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[미국 특징주] 구글 딥마인드 수뇌부 개편…영국의 AI 경쟁력 유지 노력에 타격

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AI 핵심 요약

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  • 알파벳은 5일 데미스 하사비스를 딥마인드 수장에서 물러나게 하고 AI 리더십을 개편했다.
  • 구글은 런던 딥마인드 인력을 미 서부로 이전하며 제미나이 등 상업화 중심으로 AI 역량을 재편했다.
  • 하사비스는 알파벳 최고과학자이자 아이소모픽 랩스 수장으로 남아 기초 과학·헬스케어 연구에 집중하겠다고 했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

이 기사는 인공지능(AI) 번역을 바탕으로 전문 기자들의 검증과 분석을 거쳐 생산된 콘텐츠로, 원문은 8월 6일 블룸버그통신 기사(Google's DeepMind Shakeup Weakens UK Bid to Stay in AI Race)입니다.

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 수년간 데미스 하사비스는 미국 빅테크 기업의 인공지능(AI) 개발을 자국 밖에서 총괄하는 유일한 경영자였다. 그러나 이제 그런 인물은 사라졌다.

지난 5일, 이 영국 출신의 저명한 컴퓨터 과학자는 구글 딥마인드 수장 자리에서 물러난다고 발표했다. 이는 알파벳(GOOG)의 AI 리더십 전반에 걸친 갑작스러운 개편의 일환이다. 여러 핵심 엔지니어를 잃은 구글은 AI 관련 역량을 캘리포니아 본사로 집중시키고 있다.

구글 로고 [사진=블룸버그]

이번 개편은 하사비스가 자신의 고국인 영국을 AI 개발의 거점으로 지켜내려 했던 노력의 종언을 의미한다. 2014년 딥마인드를 구글에 매각한 이후 그는 런던 연구소를 상업적 성과보다는 인간보다 뛰어난 기계를 만드는 데 집중하는 연구의 섬으로 지켜내기 위해 애써왔다. 그러나 해외에 고립된 연구소를 용인해오던 구글의 인내심은 특히 챗GPT의 등장과 AI 경쟁이 폭발적으로 격화되면서 한계에 다다랐다.

하사비스는 딥마인드 회장 겸 알파벳 최고과학자(Chief Scientist)로 자리를 옮기며, AI의 다음 단계가 "인류에게 좋은 방향으로 나아가도록" 하는 데 시간을 쏟겠다고 직원들에게 보낸 서한에서 밝혔다. 그럼에도 그의 영향력 축소는 AI 업계 전반에 파장을 일으킬 수 있다. 하사비스는 그동안 자신의 영향력을 활용해 실험적 과학 연구와 AI의 책임성을 강조해왔는데, 이러한 가치들은 제품과 수익, 경쟁에 초점을 맞춘 의제 속에서 자칫 뒷전으로 밀려날 수 있는 것들이었다.

미국과 중국 이외의 국가들이 핵심 AI 기술에 대한 통제권을 잃는 것을 점점 더 우려해온 가운데 하사비스와 딥마인드는 영국이 AI 분야에서 주축 지위를 유지하는 데 힘을 보태왔다. 하사비스는 2024년 기사 작위를 받았으며, 그를 아는 이들은 그가 영국에 깊이 헌신하는 인물이라고 설명한다. 그는 AI 정책 사안에 대해 점점 더 목소리를 내고 있으며, 프랑스에서 열린 G7 정상회의와 같은 정치 행사에도 참석해왔다. 지난 7월 영국의 AI 담당 장관 카니시카 나라얀은 내각에 입성한 뒤 가장 먼저 건 전화가 하사비스에게였다고 밝힌 바 있다.

벤처캐피털 플루럴의 투자자이자 영국 정부의 AI 관련 위원회를 이끌었던 이언 호가스는 "데미스는 내가 말하는 이른바 '애국적 창업자'의 훌륭한 사례"라고 말했다.

그러나 최근 구글은 런던 연구소의 여러 고위 리더들을 캘리포니아로 이동시켰다. 여기에는 하사비스의 후임자인 코레이 카부크추올루도 포함되는데, 블룸버그 보도에 따르면 그는 앞으로 더 많은 엔지니어를 서부로 데려갈 계획이다.

딥마인드 초창기 리더들 중 다수도 이미 회사를 떠났으며, 여기에는 하사비스의 공동창업자인 무스타파 술레이만도 포함된다. 딥마인드의 단백질 연구 관련 획기적 성과로 하사비스와 함께 노벨상을 공동 수상한 연구자 존 점퍼도 올해 초 앤스로픽으로 이직한다고 발표했다.

하사비스와 함께 일한 바 있는 여러 인사들은 그가 딥마인드의 운영을 옮기고 자신도 캘리포니아로 거처를 옮기라는 과거의 제안들을 계속 거절해왔다고 전했다. 딥마인드 초기 투자자이자 AI 스타트업 프런티어/1의 공동창업자인 프랭크 미핸은 "그는 영국이 최고의 AI 기업들을 만들어낼 수 있다는 근본적인 믿음을 갖고 있다"고 말했다.

이번 개편으로 하사비스는 구글의 대표 AI 모델인 제미나이에 대한 관리 권한을 내려놓게 됐다. 그는 앞으로도 런던에 위치한 알파벳 자회사이자 AI 신약 개발에 주력하는 아이소모픽 랩스를 계속 이끌며, 암 치료가 가능한 기술 개발과 같은 목표를 이어가겠다고 밝혔다.

런던의 영향력이 구글 내에서 줄어드는 것은 그동안 딥마인드로부터 인재와 자원을 공급받아온 여러 스타트업 및 기관들이 자리한 이 도시에 타격을 줄 수 있다. AI 분야에 주력하는 런던 소재 컨설팅업체 커먼웰스 마케팅의 창업자 데릭 홀로타는 "영국의 평판에 잠재적으로 타격을 줄 수 있다"고 말했다. 나라얀 장관과 영국 정부 측 대변인들은 하사비스의 이번 인사에 대한 논평 요청에 응하지 않았다.

신경과학자로 훈련받은 하사비스는 그동안 기계학습 시스템을 과학 분야에 적용하는 것의 중요성을 거듭 강조해왔다. 단백질 구조 예측 알고리즘 시스템인 알파폴드를 개발한 딥마인드의 연구는 획기적인 성과로 평가받았다.

구글은 그동안 미래지향적 프로젝트와 비상업적 연구를 지원해왔지만, 최근의 치열한 AI 경쟁은 이러한 접근 방식을 바꿔놓았다. 구글은 2023년 딥마인드를 캘리포니아 연구소와 통합했으며, 이후 제미나이와 핵심 제품 개선에 역량을 집중해왔다. 회사는 자율주행차나 배달용 드론과 같은 이른바 '문샷' 프로젝트에는 좀처럼 하지 않던 방식으로, 반도체 구매와 데이터센터 확장 등 이번 AI 전략에는 기꺼이 막대한 자금을 투입해왔다.

알파벳은 2분기에 20여 년 전 상장 이후 처음으로 마이너스 잉여현금흐름을 기록했다. 회사는 웨이모나 아이소모픽 랩스와 같은 비(非)구글 사업, 즉 '기타 베팅(Other Bets)' 부문에 대한 지출 규모는 공개하지 않고 있지만, 올해 2,000억 달러를 넘어설 것으로 예상되는 설비투자 대부분이 서버와 네트워킹 장비, 데이터센터에 쓰일 것이라고 밝힌 바 있다.

딥마인드 초기 투자자인 미핸은 회사가 하사비스가 소중히 여기는 기초 과학 연구에서 점점 멀어져왔다고 말했다. 그는 "구글은 이 모든 분야에 충분히 관여하고 있지 않다"며 "딥마인드를 상업화하는 데 매우 강한 초점이 맞춰져 있었다"고 말했다.

하사비스는 과거 회사를 완전히 떠나는 방안을 고려한 적도 있다. 월스트리트저널이 처음 보도한 바에 따르면, 2016년 그와 술레이만은 AI 거버넌스를 둘러싸고 알파벳 경영진과 의견 차이를 겪은 뒤 자신들의 연구소를 일종의 공익법인 형태로 분사시키는 방안을 모색한 바 있다.

하사비스는 앞으로 아이소모픽 랩스에 더 많은 시간을 쏟겠다고 직원들에게 밝혔다. 2021년 설립된 이 부문은 주요 제약사들과 파트너십 계약을 체결했으며 알파벳 외부 투자자들로부터도 자금을 유치했다. 다만 아직 AI가 설계한 신약을 임상시험 단계까지 진전시키지는 못한 상태다.

하사비스는 구글 블로그에 게재된 직원 대상 서한에서 "여러분도 제가 여러 차례 말씀드린 걸 들으셨겠지만, 저는 늘 AI의 가장 중요한 활용처는 인류의 건강을 개선하는 일이어야 한다고 믿어왔다"고 썼다. 알파벳은 그동안 헬스케어 분야에서 다양한 시도를 해왔지만 눈에 띄는 상업적 성과는 거의 거두지 못했다.

지난 12월 딥마인드는 2026년 소재과학 분야 AI 개발을 위한 새로운 런던 연구소를 열겠다고 밝힌 바 있다. 이 역시 구글의 수익성과는 거리가 먼 또 다른 연구 영역이다. 다만 딥마인드는 이후 해당 연구소에 관한 추가 소식을 전하지 않고 있다.

새로운 직책을 맡게 된 하사비스가 이 연구소에 관여하게 될지는 불분명하다. 구글과 아이소모픽 랩스 측 대변인들은 그의 향후 계획에 대한 추가 논평을 거부했다.

베어드 이퀴티 리서치의 애널리스트 콜린 세바스천은 하사비스의 새 직책을 포함한 구글의 이번 개편이 "핵심 AI 인재들을 각자의 강점 분야에 집중시키기 위해 설계된 것"이라고 분석했다. 다만 그는 이번 조치가 회사 내 '인재 유출'에 대한 우려를 촉발한다고도 덧붙였다.

역사적으로 회장이나 최고과학자와 같은 직함을 맡는 것은 고위 경영진이 퇴진 수순을 밟고 있다는 신호로 여겨져 왔다. 2015년 구글 공동창업자이자 최고경영자(CEO)였던 래리 페이지는 알파벳을 지주회사로 설립해 구글의 일상적인 운영에서 손을 떼고, 전혀 다른 성격의 기술 사업들을 추진할 수 있는 길을 열었다. 그는 그로부터 4년 뒤 회사를 떠났다. 전 CEO였던 에릭 슈미트 역시 회장에서 기술 고문으로 자리를 옮긴 뒤 회사를 떠났다. 몇 년 전 최고과학자로 임명됐던 구글의 오랜 베테랑 제프 딘도 이번 5일 회사를 떠난다고 밝혔다.

kimhyun01@newspim.com

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'2026 한강 청년 버스킹 축제' 18일 한강공원서 개최 [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 선선한 가을바람이 부는 한강에서 청년 음악가들의 다채로운 공연과 시민 참여형 프로그램이 펼쳐진다. 감엔터테인먼트가 주최하고 서울특별시가 후원하는 '2026 한강 청년 버스킹 축제 : DAY OFF SEOUL'이 오는 17일 여의도한강공원 녹음수광장에서 열린다. 행사는 오후 1시부터 5시까지 진행되며 모든 공연과 체험 프로그램은 무료로 운영된다. 올해 축제는 '한강 위에서 하루를 통째로 쉬어가는 청년 문화 축제'를 주제로 마련된다. 음악과 피크닉, 한강, 가을을 결합해 누구나 부담 없이 즐길 수 있는 열린 문화 공간을 조성하고 시민 참여와 청년 예술가 발굴을 함께 꾀한다. 청년 예술가에게는 시민과 만나는 무대를, 시민에게는 일상에서 잠시 벗어나 문화와 휴식을 함께 즐길 수 있는 공간을 제공한다는 취지다. 축제의 중심은 청년 음악가들의 버스킹 무대다. 싱어송라이터 오디션 '히든스테이지' 출신의 김은찬밴드,신직선,윤태경,윤준,채수빈,심각한 개구리, 채비(Che!vee), 혼즈(Hon'z) 등 10팀이 참여해 각기 다른 장르와 개성을 담은 음악을 선보인다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = '히든스테이지' 대상 심각한 개구리(위 왼쪽부터 시계방향으로), 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드. [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 특히 지난 7일 열린 '히든스테이지' 결선에서 대상을 받은 심각한 개구리를 비롯해 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드 등 수상자들도 이번 축제를 통해 다시 관객들과 만난다. 경연 무대에서 실력을 겨룬 청년 음악가들이 이번에는 한강 야외 무대로 자리를 옮겨 시민들과 가까이에서 호흡할 예정이다. 청년 아티스트들의 공연에 더해 특별 초청 무대도 마련된다. 뉴올리언스 사운드를 기반으로 활동하는 컨템포러리 재즈밴드 '김루꾸밴드'와 국악·비보이·아크로바틱 등을 결합한 퍼포먼스팀 '라스트릿크루', 비트박서 잭브라이언(Jackbryan)이 무대에 올라 축제의 볼거리를 더한다. 싱어송라이터들의 음악부터 재즈와 퍼포먼스, 비트박스까지 서로 다른 장르의 무대를 한자리에서 만나볼 수 있다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 사진 위쪽부터 라스트릿크루, 김루꾸밴드, 비트박서 잭브라이언(Jackbryan). [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 시민도 직접 무대의 주인공이 될 수 있다. '시민과 함께하는 버스킹' 참가 희망자는 축제 공식 홈페이지를 통해 사전 신청할 수 있으며 개인 또는 팀 단위로 지원 가능하다. 신청자의 자기소개와 활동 경력, 희망 공연곡과 장르, 공연 영상 등을 종합적으로 검토해 참가자를 선정한다. 선정된 참가자는 '시민과 함께하는 버스킹' 무대에 참여하게 된다. 청년 뮤지션의 공연과 함께 시민에게도 직접 무대에 참여할 기회를 제공한다. 무대 밖에서는 공연과 함께 즐길 수 있는 체험 프로그램이 이어진다. '서울의 향을 찾아서'에서는 서울을 대표하는 핫플레이스 이미지를 향으로 구현해 시향한 뒤 원하는 향료를 더해 자신만의 맞춤 향수를 만들 수 있다. 여러 향을 직접 맡아보고 취향에 맞게 조합해 결과물을 만드는 방식이다. '한강 포토 스테이션'에서는 축제 현장의 즐거운 순간을 간직할 수 있도록 즉석 사진 인화 부스 '한강로 사진관'을 운영한다. 현장에서 촬영한 사진을 인화해 축제의 순간을 기록할 수 있도록 마련했다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 한강 포토 스테이션 [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 음악과 한강의 풍경, 청춘에게 전하고 싶은 문장을 엽서에 적어 남기는 참여형 아카이브 프로그램 '한강 사운드 엽서'도 준비된다. 공연 관람에 더해 향수 제작과 사진, 엽서 등 다양한 방식으로 축제를 즐길 수 있도록 구성했다. 주최 측은 "청년 음악가들이 시민과 가까이에서 소통하고, 시민들도 공연과 체험에 직접 참여할 수 있는 축제를 준비하고 있다"며 "가을 한강에서 음악과 휴식을 함께 즐기는 특별한 하루가 되길 바란다"고 말했다. taeyi427@newspim.com 2026-10-13 06:33
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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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