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반도체 호황에도 자동화·AI·경력 '삼중고'...청년 고용률 27개월째 '냉기'

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AI 핵심 요약

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  • 반도체 수출 늘었지만 7월 청년고용은 악화했다
  • 청년 취업자 19만1000명 줄고 실업률 6.8% 올랐다
  • 정부는 이달 청년일자리 회복방안 발표할 계획이다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

12일 '7월 고용동향' 발표
청년 취업자 19만1000명 감소
.20대 초반 고용률 3.2%p↓
정부, 이달 중회복방안 추진

[세종=뉴스핌] 오종원 기자 = 반도체 수출이 높은 증가세를 이어가고 있지만 청년 고용시장에는 온기가 퍼지지 않고 있다. 청년 고용률은 전년 동월 대비 27개월 연속 하락했고 실업률은 4년 만에 가장 높은 수준으로 올라섰기 때문이다.

대규모 설비투자가 중심인 반도체 산업이 고용을 크게 유발하지 못할 뿐 아니라 자동화·인공지능(AI) 전환, 기업의 경력직 선호에 대외 불확실성까지 겹치면서 청년들이 '삼중고'를 겪고 있다는 분석이다.

[세종=뉴스핌] 오종원 기자 = 2026.08.12 jongwon3454@newspim.com

◆ 전체 고용 반등에도 청년 취업자 19만명 감소

12일 국가데이터처가 발표한 '2026년 7월 고용동향'에 따르면 지난달 전체 취업자는 2913만6000명으로 전년 동월보다 10만8000명 증가했다. 증가폭은 6월 6만3000명보다 확대되며 4개월 만에 10만명 이상으로 회복했다.

반면 청년층인 15~29세 취업자는 19만1000명 감소했다. 청년 인구 감소폭인 14만4000명보다 취업자 감소폭이 더 컸다.

청년 고용률은 44.2%로 전년 동월보다 1.6%포인트 하락했다. 2024년 5월부터 27개월 연속 전년 동월 대비 내림세다.

특히 20~24세 고용률은 42.6%로 3.2%p 떨어졌다. 25~29세 고용률도 71.4%로 0.6%p 하락했다.

청년 실업률은 6.8%로 1.3%p 상승해 2022년 7월 이후 가장 높았다. 상승폭은 2021년 1월 이후 5년6개월 만에 가장 컸다. 청년 실업자는 4만1000명 증가했다.

◆ 반도체 수출 늘어도 고용유발 효과 제한

국가데이터처는 반도체가 수출 증가를 주도하고 있지만 고용으로 이어지는 효과는 제한적이라고 분석했다.

빈현준 데이터처 사회통계국장은 "반도체는 사람이 많이 필요한 업종이라기보다 대규모 설비투자가 필요한 장치산업"이라며 "생산과 수출이 크게 늘어도 그만큼 채용 인력을 늘릴 필요가 없어 고용으로 크게 이어지지 않는다"고 말했다.

자동차는 완성차 제조 외에도 부품과 판매, 유통 등 연관 산업이 넓어 생산 증가가 고용 확대로 연결될 가능성이 크다. 반면 반도체는 자동화된 대규모 생산설비의 비중이 높아 상대적으로 취업유발계수가 낮다는 설명이다.

28일 오전 서울 서초구 aT센터에서 열린 2026 대한민국 상생 채용박람회에서 구직자들이 채용 공고 게시대를 바라보고 있다. [사진 = 뉴스핌DB]

제조업 취업자는 지난달 6만8000명 감소해 2024년 7월부터 25개월 연속 줄었다. 감소폭은 6월 9만7000명보다 축소됐지만 재정경제부는 제조업 취업자 감소가 청년 고용률 하락에 영향을 미쳤다고 진단했다.

기업의 채용 방식이 공채에서 수시·경력직 중심으로 바뀐 점도 청년 고용을 제약하는 요인으로 꼽혔다.

빈 국장은 "최근 고용문화가 공채 중심에서 수시채용과 경력직 채용 중심으로 바뀌는 과정에서 청년층의 고용 여건이 과거보다 어려워진 것으로 보인다"고 말했다.

재경부 관계자도 "청년은 취업하려면 경험이 필요하지만 경험을 얻으려면 먼저 취업해야 하는 악순환을 겪고 있다"며 "산업의 일자리 창출력 약화와 자동화·인공지능(AI) 전환, 경력직 선호에 최근 중동 사태까지 겹치면서 삼중고를 겪는 상황"이라고 설명했다.

재경부는 전문·과학·기술서비스업의 취업자 감소를 전부 AI에 따른 일자리 대체로 해석하기에는 이르다고 봤다. 다만 청년이 노동시장에 처음 진입할 때 맡는 초기 직무가 AI로 일부 대체될 수 있다는 우려는 인지하고 있다고 밝혔다.

◆ '쉬었음' 줄었지만 취업으로 연결은 한계

청년층 '쉬었음' 인구는 36만7000명으로 전년 동월보다 6만9000명 감소했으며 6개월 연속 줄어든 것으로 나타났다.

이 같은 수치는 쉬었음에서 벗어난 청년 일부는 재학이나 수강 상태로 이동한 것으로 파악됐다. 취업에 앞서 교육이나 직업훈련에 참여하며 노동시장 진입을 준비하는 청년이 늘었다는 의미다.

국가데이터처는 조사 대상 주간에 군무원과 국가직 7급, 경찰직 시험이 진행된 점도 청년 실업자 증가에 영향을 미쳤다고 설명했다. 체납관리단과 농지조사원, 공공인턴 등의 채용 과정에서 구직활동이 늘어난 영향도 반영됐다.

7월 고용동향 [제공=국가데이터처] 2026.08.12 jongwon3454@newspim.com

쉬었음 인구가 줄고 구직활동이 늘어난 것은 노동시장 참여 의지가 살아난 신호지만, 실제 일자리가 뒷받침되지 않으면 실업률만 높아질 수 있다.

재경부 관계자는 "쉬었음과 실업, 취업준비 사이에서 구성상 이동은 있을 수 있다"며 "고용률을 중심으로 보면 청년 고용이 계속 어렵다고 이해하는 것이 맞다"고 말했다.

이에 정부는 청년 고용여건 개선을 위한 '청년일자리 회복방안'을 이달 중 발표한다는 계획이다. 다만 구체적인 발표 시기와 개별 사업은 아직 확정되지 않았다.

아울러 오는 2030년까지 첨단산업과 청년 선호 분야 인력 20만명을 양성하고 민간·공공 일자리와 창업 기회 30만개를 만들겠다는 목표를 구체화한다는 방침이다.

구직부터 채용·입직·성장까지 단계별 지원을 강화하고 기업의 청년 채용 인센티브와 첫 취업 도전 청년 지원도 확대할 계획이다.

jongwon3454@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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