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'결혼 페널티' 없앤 정책대출…신혼부부 내집 마련 늘어날까

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AI 핵심 요약

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  • 정부가 13일 신혼부부 정책대출 소득요건을 완화했다
  • 서울 20·30대 매수 비중이 40.6%로 확대 기대가 나왔다
  • 다만 집값과 LTV·한도 규제로 매수 효과는 제한적이다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

'결혼 페널티' 완화…서울 매수 10명 중 4명은 2030
서울 집값에 효과 제한적…'같은 소득·다른 혜택' 논란

[서울=뉴스핌] 최현민 기자 = 정부가 혼인으로 부부합산 소득이 높아져 정책대출에서 탈락하는 이른바 '결혼 페널티'를 완화하면서 신혼부부의 내 집 마련 수요가 늘어날지 관심이 쏠린다. 서울 주택 매수시장에서 신혼부부가 포함된 20·30대의 비중이 40%를 넘어선 가운데 정책금융의 문턱까지 낮아지면서 젊은층의 주택 구입 여력이 확대될 수 있다는 전망이 나온다.

다만 정책대출의 소득요건을 충족한다고 해서 주택 구입에 필요한 자금 부담이 모두 해소되는 것은 아니다. 서울의 높은 주택가격에 더해 주택담보인정비율(LTV)과 대출한도, 자산요건 등 다른 규제가 유지되기 때문이다. 부부 중 한 명의 소득만을 기준으로 대출을 허용하는 방식이 형평성 논란을 불러올 수 있다는 지적도 있다. 이에 정책대출 요건 완화가 실제 주택 매수 확대로 이어지는 효과는 제한적일 것이라는 전망도 나온다.

[AI일러스트 = 최현민 기자]

'결혼 페널티' 완화…서울 매수 10명 중 4명은 2030

13일 업계에 따르면 정부가 보금자리론·디딤돌·버팀목대출의 신혼부부 소득요건을 개편하면서 그동안 맞벌이에 따른 합산소득 증가로 정책대출에서 제외됐던 신혼부부의 주택 구입 여력이 개선되며 매수세가 확대될 것으로 관측된다.

현재 정책대출은 혼인신고 이후 부부합산 소득을 기준으로 대출 가능 여부를 판단한다. 결혼 전에는 각각 소득기준을 충족하더라도 혼인 이후 소득이 합쳐지면서 기준을 넘으면 정책대출을 이용할 수 없었다. 디딤돌대출의 경우 일반가구 소득기준은 연 6000만원, 신혼부부는 8500만원 이하다.

정부는 앞으로 신혼부부가 정책대출을 신청할 때 부부 중 한 명이라도 일반 소득기준을 충족하면 대출을 허용하기로 했다. 일반 소득기준은 보금자리론 7000만원, 디딤돌대출 6000만원, 버팀목대출 5000만원이다.

예를 들어 연소득 5000만원과 7000만원인 부부는 현재 합산소득 1억2000만원이 적용돼 신혼부부 디딤돌대출 기준인 8500만원을 넘는다. 제도가 바뀌면 연소득 5000만원인 배우자가 일반가구 기준을 충족하기 때문에 대출을 받을 수 있다.

정책대출 소득요건을 손질한 배경에는 서울 주택시장의 핵심 수요층으로 자리 잡은 20·30대가 결혼 이후 오히려 정책금융에서 배제될 수 있다는 형평성 문제가 자리하고 있다. 내 집 마련에 적극적으로 나서는 연령층임에도 맞벌이 부부는 혼인신고와 동시에 소득이 합산되면서 정책모기지 혜택을 받기 어려워져 혼인신고를 미루는 경우가 빈번했다.

실제로 올해 1~7월 전체 매수인 11만1208명 가운데 20대와 30대는 4만5142명으로 40.6%를 차지했다. 특히 30대 매수인은 3만8939명으로 전체의 35.0%를 차지해 전 연령대 가운데 가장 높은 비중을 기록했다.

20·30대 전체를 신혼부부로 볼 수 없고 40대 이상에서도 신혼부부가 존재하는 만큼 연령별 매수 통계만으로 정책 수혜 규모를 가늠하기는 어렵다. 다만 서울 주택시장에서 20·30대가 주요 매수층으로 자리 잡은 가운데 결혼으로 소득이 합산되면서 정책금융에서 탈락하는 사례를 줄인다는 점에서 젊은 실수요층의 자금조달 여건을 개선하는 효과가 있을 것으로 예상된다.

◆ 서울 집값에 효과 제한적…'같은 소득·다른 혜택' 논란

다만 정책대출 대상이 확대되더라도 실제 주택 매수 증가 효과는 제한적일 수 있다는 분석이 나온다. 소득요건은 완화되지만 주택담보인정비율(LTV)과 상품별 대출한도, 자산요건 등이 그대로인 데다 서울 집값이 높은 수준이어서 정책대출만으로 매입자금을 마련하기는 쉽지 않기 때문이다.

이번 조치가 혼인신고 이후 정책금융에서 불리해지는 문제를 줄이고 일부 실수요를 주택시장으로 끌어들이는 효과는 있을 것으로 예상된다. 특히 서울 고가주택보다는 상대적으로 자금 부담이 낮은 경기지역이나 서울 중소형 주택, 분양시장 등을 중심으로 영향이 나타날 가능성이 있다는 것이다.

함영진 우리은행 부동산리서치랩장은 "청약이나 대출, 공공임대 등에서 혼인에 따른 불이익을 줄이는 방향 자체는 긍정적"이라며 "서울은 집값이 워낙 높아 효과가 제한적일 수 있지만 경기지역이나 서울 중소형 주택을 중심으로 '이 기회에 매입하자'는 수요가 일부 유입될 가능성은 있다"고 말했다.

특히 부부 중 한 명만 일반 소득기준을 충족하면 대출을 허용하는 방식은 형평성 문제를 낳을 수 있다는 지적이 나온다. 가구 전체 소득이 같더라도 부부 각각의 소득 구성에 따라 정책대출 수혜 여부가 달라질 수 있어서다.

예를들어 디딤돌대출을 기준으로 연소득 6000만원과 8000만원인 부부는 합산소득이 1억4000만원에 달하지만 한 명이 일반가구 소득기준인 6000만원 이하를 충족해 대출 대상이 될 수 있다. 반면 각각 7000만원을 버는 부부는 합산소득이 같은 1억4000만원임에도 두 사람 모두 기준을 초과해 이번 개편의 혜택을 받지 못할 수 있다.

이에 개별 배우자의 소득을 기준으로 예외를 두기보다 신혼부부에게 적용하는 부부합산 소득기준 자체를 높이는 방식이 더 합리적이라는 의견도 나온다.

서진형 광운대학교 부동산법무학과 교수는 "정책대출은 기본적으로 부부합산 소득을 기준으로 하되 신혼부부에게 적용하는 한도를 높이는 방식이 보다 합리적"이라며 "비슷한 합산소득을 가진 가구 사이에서도 혜택 여부가 달라지는 형평성 문제가 생길 수 있다"고 말했다.

이어 "이번 개편으로 혜택을 받는 신혼부부는 분명히 있겠지만 정책대출 대상 확대가 전체 주택 매수 증가로 이어지는 효과는 제한적일 것으로 본다"고 덧붙였다. 

min72@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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