대기업에 몸담고 있는 베이비 부머세대들도  퇴직후 고민이 많다.  대기업 샐러리맨도 현역을 떠나면  경중의 차이는 있으나  노후불안등 걱정의 근원은 여타 샐러리맨과 마찬가지다.  뉴스핌은  신년기획 일환으로 전자 이동통신 자동차 조선 유통등 국내 주요 기업의 베이비부머 직장인 100인의 퇴직전후의 대책과 바람을 물어봤다. 인생 100세 시대에서 이들이  리타이어 푸어(Retire Poor)로 전락해서는 안된다.  <편집자 주>

[뉴스핌=배군득 기자] 지난 2010년 청주의 한 중소기업 상무로 재임하다 명예 퇴직한 정일호(가명·57)씨는 정년이 3년 남았지만 더 일할 수 없는 처지가 됐다. 5년 전부터 당뇨에 시달렸고 최근 합병증까지 진단받으며 건강에 적신호가 왔기 때문이다.

정씨는 “남들은 60세에 또 다른 삶의 터닝포인트라고 하는데 건강이 좋지 않으면 모든게 허사”라며 “소위 말하는 베이비부머 세대들에게 가장 큰 고민은 자신의 건강이지 않을까 생각한다”고 말했다.

베이비부머 세대에서 가장 큰 고민거리는 무엇일까. 이들은 평생을 직장과 사회에서 치열한 경쟁을 펼친 세대다. 그러다보니 현재 고민거리 역시 대기업과 중소기업, 자영업을 막론하고 공통적인 고민을 토로하고 있다.

한국 베이비부머의 상징 `pigs in the python(비단뱀속의 돼지)`. 이들은 4~5년 후부터 퇴직시기를 맞게 된다. 이 pigs in the python은 노령사회의 주역인구로 잿빛으로 변하는 한국의 노령화 현상을 더욱 가속화 시킨다는 의미다.

정씨가 말한것처럼 50년대 직장인들의 고민 중 하나는 ‘건강’이다. 억대 연봉을 받는 삼성계열사 전무급 임원들도 건강이 향후 직장생활과 노후 준비에 가장 큰 걸림돌이라고 꼽았다.

실제로 뉴스핌이 조사한 베이비부머의 ‘올해 제일 고민’이라는 주관식 질문에 대부분이 '건강'을 선택했다.

그만큼 건강은 베이비부머 세대에서 공통적으로 경계하는 ‘내부의 적’으로 떠오르고 있다. 건강은 돈으로도 살 수 없고, 계획도 할 수 없다는 점에서 이들 세대가 피하고 싶은 그늘인 것이다.

건강 이외에 걱정거리는 자녀 교육비다. 최상위층은 상위층대로, 중산층은 중산층대로 고민은 깊어진다. 최상위층이라 불리는 대기업 임원급은 이미 초등학교 진학부터 사교육에 투자하다보니 생활자금과 재태크와 별도의 자금 계획이 필요하다.

중산층은 해마다 오르는 대학 등록금에 허리가 휠 지경이다. 한 50대 직장인은 아들이 고등학교 진학과 동시에 대학 등록금을 준비했다고 귀띔한다.

이밖에 생활자금, 노후준비, 재태크 등이 현재 고민거리라고 밝혔지만 우선순위에서는 다소 거리감을 보였다.

이처럼 베이비부머 세대가 공통적 고민거리와 성향을 갖는 것은 이들이 ‘고령사회’로 진입이 빨라지고 있다는 것이다.

한 조사기관에 따르면 오는 2019년이면 우리나라는 65세 이상 노령인구 비율이 14%(UN 기준)에 달하는 고령사회로 진입한다는 분석을 내놨다.

이는 지난 2000년 노령화사회(노령인구비율 7%)에 들어선 이후 19년만으로 프랑스 115년, 독일 40년 등과 비교했을 때 상대적으로 매우 빠른 속도인 셈이다. 

이런 빠른 고령사회로의 진입은 베이비부머 세대의 노령화와 그 맥을 같이 한다. 약 758만여명으로 추산되는 베이비부머 세대가 2019년부터 노인층으로 진입하게 되는 것이다.

이에 따라 정부도 이들이 고령사회로 진입하기 전에 건강에 대한 대책 마련에 나서고 있다. 보건복지부는 고혈압과 당뇨 등 주요 만성질환에 대한 정책 대응이 미흡하다고 보고 앞으로 예방과 관리 중심의 보건의료정책을 강화할 계획이다.

보건복지부는 의료비 절감 목표 외에도 오는 2020년까지 현재 37.4%인 고혈압 조절률을 50%까지, 29.5%인 당뇨 조절률은 35%까지 끌어올린다는 방침이다.

노후 대책에 대한 베이비부머 전용 국민연금도 나온다. 40~50대 세대가 부족한 연금을 채울 수 있도록 퇴직금 등 목돈이 생겼을 때 보험료를 일시 납부하는 ‘5년 선납제도’가 도입된다.

이렇게 되면 가입기간을 늘려 연금을 받는 기회가 확대될 것으로 보인다. 건강할 때 연금을 일부만 받으면서 좀 더 일하고, 나이가 들었을 때 많은 연금을 받도록 개선해 은퇴 후 여유자금을 확보할 수 있다.

정부 한 관계자는 “베이비부머 연금 수령비율은 34%에 불과하다. 월 평균 수령액도 필요생활비로 고려되는 200만원 내외에 크게 못미치는 45만원 수준”이라며 “이에 따라 보건복지부는 국민연금 5년 선납제와 부분연기 제도를 내년 6월부터 시행할 계획”이라고 밝혔다.




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[뉴스핌 Newspim] 배군득 기자 (lob13@newspim.com)