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野 "검찰, 최시중 사건 믿을 수 있게 수사하라"

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- 박용진 "알선수재뿐 아니라 정치자금법 위반 적시돼야"

[뉴스핌=함지현 기자] 민주통합당과 통합진보당은 26일 서울 양재동 복합물류센터 (파이시티) 인허가와 관련해 거액을 수수한 혐의를 받고 있는 최시중 전 방송통신위원장에 대한 검찰수사에 대해 "뻔한 각본대로 가지 말라"고 촉구했다.

<최시중 전 방송통신위원회 위원장. 사진=김학선 기자>
민주당 박용진 대변인은 이날 국회에서 "검찰이 최시중 전 방통위원장에 청구한 영장에 기재된 범죄사실이 알선수재"라며 "우리는 알선수재만이 아니라 정치자금법 위반이 적시되어야 한다고 주장해왔다"고 말했다.

박 대변인은 "마치 자신이 사람을 죽였다고 이야기한 범법자를 붙잡아놓고 노상방뇨 경범죄 혐의로 처벌하려 하고 있다"고 꼬집었다.

알선수재란 직무와 관련한 일을 잘 처리해 주도록 알선해 주고 그 대가로 금품을 받는 죄다. 대가성 금품수수가 사건의 본질이 아니라 이명박 대통령에 대한 불법대선자금 여부가 적시돼야 한다는 주장인 셈이다.

최 전 방통위원장은 자신이 받은 돈과 관련해 "17대 대선 과정에서 개인적으로 이명박 후보에 대한 여론조사에 썼다"고 했다가 "개인적으로 썼다"고 말을 바꾼 바 있다.

박 대변인은 "청와대와 최시중씨가 입을 맞추고 검찰이 청와대의 수사가이드라인에 맞춘 짜맞추기 수사로 진실을 틀어막는 병마개 수사를 하고 있다"며 "영장청구 내용이 불법대선자금수사를 차단하고 개인비리로 몰고 가려는 검찰의 뻔한 각본대로 간다면 검찰과 청와대는 민심의 거센 불길을 피할 수 없을 것"이라고 경고했다.

그는 최시중 전 방통위장와 함께 로비를 받은 의혹을 받고 있는 박영준 전 지식경제부 차관이 대검 중수부의 압수수색이 실시되기 하루 전 대구선거사무실을 이사했다고 알려진 데 대해서도 쓴소리를 했다.

박 대변인은 "박 전 차관이 놀라운 선견지명이 있는 게 아니라면 수사팀의 수사정보가 샜거나 검찰의 지휘부에서 정보를 흘려주었다고 볼 수밖에 없다"며 "박영준 전 차관은 무엇이 두려워 이사를 했는지 밝혀야 하고 검찰은 어떤 경위로 이런 정보가 박 전 차관에게까지 흘러갔는지 해명해야 한다"고 주장했다.

그는 "검찰은 지금 여권실세의 부정비리를 파헤치고 있다고 주장할지 모르겠지만 드러나는 것은 거악이 되어버린 검찰의 추악한 모습뿐인 듯하다"고 꼬집었다.

통합진보당 우위영 대변인도 이날 논평을 내고 "지난 4년동안 정권 비리를 철저히 수사하기는 커녕 오히려 부추기고 키워 '호미로 막을 일 가래로도 못 막는' 상황을 자초한 검찰에 보내줄 더 이상의 인내심은 없다"고 말했다.

우 대변인은 "검찰의 마지막 남은 한 점 양심을 걸고 성역을 가리지 말고 철저한 수사에 임하라"고 경고했다.

또한 "심히 우려스러운 것은 초대형 권력형 게이트 뇌관이 불 붙고 있고 국민들이 큰 충격과 분노에 휩싸여 있는데도 집권여당인 새누리당이 지나치게 조용하다"며 새누리당의 묵묵부답에 대해서도 지적했다.

그는 "어제 박근혜 비대위원장이 기자간담회를 통해 '한 점 의혹없이 조사해야 한다'고 발언한 것이 전부다"며 "집권여당의 대표로서 무책임하기 짝이 없는 발언"이라고 꼬집었다.

이어 "새누리당과 박근혜 비대위원장은 무엇을 할 것인지 즉각 답하라"고 촉구했다.

한편 검찰은 최시중 전 방통위원장에 대해서 사전영장을 청구할 방침이고 박영준 전 지경부 차관에 대해서도 본격적인 수사에 들어갈 것으로 알려졌다.



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[뉴스핌 Newspim] 함지현 기자 (jihyun0313@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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