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[대선후보에게 듣는다①] 정세균 "국민검증단 도입, 변형오픈프라이머리 바란다"

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- 뉴스핌과의 단독 인터뷰

[뉴스핌=노희준 기자] 정세균 민주통합당 상임고문은 29일 '완전국민경선제(오픈프라이머리)' 등 경선룰과 관련, "'국민검증단'을 도입하는 변형된 오픈프라이머리가 되면 좋겠다"고 밝혔다. 

정 고문이 경선룰과 관련해 '국민검증단 도입'에 대한 의견을 밝힌 것은 이번이 처음이다.

뉴스핌과 단독 인터뷰 하는 정세균 민주당 상임고문 <사진=김학선기자>

정 고문은 전날 의원회관에서 뉴스핌과 가진 단독 인터뷰에서 "국민참여는 필요한데 국민검증 시스템이 있었으면 좋겠다"며 "국민검증단을 만들어서 (가령) 직접투표를 80%를 하고 검증단의 검증결과를 20%를 반영하는 변형된 오픈프라이머리가 되면 좋겠다"고 말했다.

또한 "완벽한 룰이 필요하다. 선거 후에 부정시비나 룰의 결함으로 시비가 일어나면 안 된다"며 "완전오픈프라이머리는 법개정이 필요한데 법개정 없는 것은 공허하다"고 밝혔다. 현실적인 접근이 필요하다는 것이다.

그러면서 "어쨋든 어떤 경우에도 선거 이후 공정성 시비나 선거 자체에 하자 논란이 있었으면 안 된다"며 "무기명 직접 비밀 투표는 보장돼야 한다"고 부연했다.

오픈프라이머리는 당원과 일반시민의 구분을 두지 않고 당직선거를 치르는 것을 말한다. 정 고문이 밝힌 '국민검증단(시민검증단) 도입'의 방식은 가령 이런 식이다.

당원과 일반국민의 참여를 50대 50으로 한다고 했을 때, 일반국민 참여 비중을 현장투표 50%, 모바일 투표 30%, 국민검증단제도 결과 20% 식으로 반영하는 것이다.

정 고문측 관계자는 29일 뉴스핌과의 통화에서 "후보를 깊이 평가할 수 있는 메카니즘이 필요한 차원에서 생각해본 것으로 구체적인 계획은 아직 갖고 있지 않다"면서도 "의지만 있고 당내에서 공감대가 만들어지면 실제 시행하는 데는 그리 어렵지 않을 것"이라고 내다봤다. 

2010년 지방선거 때도 '시민참여배심원제도'라는 비슷한 제도를 한번 운영해봤다는 게 그의 설명이다.  

이 관계자는 "2002년 이후 국민참여경선이 돌풍을 일으켰지만, 그 이후 10년 동안 모든 선거에서 어떻게 하면 머리수를 늘릴 고민만 해왔다"며 "이제는 시각을 바꿔 후보의 자질에 대해 진지하게 토론하고 토론 부분을 경선에 반영해 유권자도 후보에 대해 바르게 판단할 수 있는 기회를 제공할 시점"이라고 말했다.

이어 "프로그램을 잘 만들면 경선 분위기도 뜨거워질 수 있고 모바일 부작용이나 동원경선의 부작용도 상당히 상쇄할 수 있을 것"이라고 덧붙였다.

정 고문은 모바일 투표 도입에 대해선 "이중투표, 과다대표 등의 문제를 치유할 수 있으면 가능하다"고 했다. '당권-대권 분리'규정 개정 문제에는 "이해관계가 아닌 신뢰 차원에 원칙은 지켜지는 게 좋다. 그것 때문에 전당대회를 1월에 새로 한 것 아니냐. 조령모개식으로 하는 것은 그렇다"고 부정적인 입장을 내비쳤다. 

통합진보당과의 야권연대 문제에는 "연대는 선거 이기려고 한다. 연대를 했는데 선거에 도움이 안 된다면 연대 못한다. 재고해야 된다"며 "그래서 칼자루는 국민이 쥐고 있다. 국민이 진보당의 잘못을 용납하는 상황을 진보당이 자정능력을 발휘해서 빨리 만들 책무가 있다"고 강조했다.

'종북주의' 논란에 대해서는 "그것 가지고 장사하려는 사람도 나쁜 사람이지만 종북은 허용되서는 안 된다"며 "사상의 자유와 별도로 용납되기 어렵다"고 했다. 이석기·김재연 의원의 거취를 두고도 "선거부정이 있었다는 게 확인되면 책임져야 하는 것 아니냐"고 잘라 말했다.

부정선거 진상보고서에 대한 논란이 있다는 질문에는 "그것도 국민의 눈높이에서 봐야 한다. 이해당사자가 인정하느냐는 중요한 게 아니다"며 "팩트(사실)에 관계없이 마녀재판식으로 하면 안 되고 팩트와 팩트에 대한 국민정서(수용방식)에 맞춰야 한다"고 첨언했다.




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[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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