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안철수측 "복지재원, 先 '지출구조 개선' 後 '증세 고려'"

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- 유민영 대변인, 복지 재원 마련 원칙 제시

[뉴스핌=노희준 기자] 안철수 무소속 대통령 후보측은 19일 복지 재원을 마련하기 위한 원칙으로 '선 지출구조 개선, 후 증세 고려'를 제시했다. 증세 방향도 필요 시 국민적 합의와 사전 동의 하에 추진한다고 명확히 했다.

안철수 무소속 대선 후보가 12일 오전 서울 공평동 캠프 사무실에서 `안철수에 바란다`란 주제로 열린 재외국민과의 타운홀 미팅에서 질문에 답하고 있다.

안 후보측 유민영 대변인은 이날 오전 서울 종로구 공평동 선거사무실에서 브리핑을 통해 "국가 재정은 가장 필요한 곳에 가장 효과적으로 사용하며 이를 위해 필요한 세수를 적절히 확보한다"며서 "재정건정성은 책임 있는 정부의 마땅한 책무"라고 밝혔다.

유 대변인은 우선 "SOC(사회기반시설) 분야에서 불요불급한 분야의 과감한 축소 등 지출구조 개선을 통해 확보한 예산을 갖고 노인 복지나 교육과 같이 꼭 필요한 사업에 우선적으로 사용한다"며 "정부 예산의 경우 자연스러운 증가분을 복지에 우선적으로 사용한다"고 말했다. 증세를 고려하기 전에 지출구조 개선에 먼저 나서겠다는 것이다.

이어 "대기업과 고소득자등에 편중된 각종 비과세 감면을 축소해 실효세율을 높이고 법인세 등의 구간 조정을 검토한다"며 "상속증여세 회피 방지 등 그동안 제대로 과세되지 않았던 분야를 조세 정의에 맞게 조정함으로써 (복지)재원을 조달한다"고 덧붙였다.

그는 다음 원칙으로 "그래도 추가적인 세수가 필요하다면 증세를 고려하되 그 기본 방향은 철저한 국민적 합의와 사전 동의 하에 우리 경제의 구조적인 문제를 해결하고 취약 계층과 미래 세대를 보호하는 방식에 기초해야 한다"고 설명했다. 증세는 지출구조 개선과 비과세 감면 축소를 통한 실효세율 상향, 법인세 등의 구간 조정, 기존 과세 제도 회피 방지 등에 먼저 나선 후에 고려하겠다는 것이다.

안 후보 측의 복지재원관련 원칙 제시는 급격한 증세에 따른 사회적 충격과 선거 국면에서 지지층 이탈 등을 고려한 것으로 풀이된다.



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[뉴스핌] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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