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文 vs 安 정면충돌…단일화 협상 재개 중대고비

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- 안 후보 강공에 문 후보도 강공 대응…담판 해결 가능성도

[뉴스핌=노희준 기자] 문재인 민주통합당 대선후보와 안철수 무소속 대선후보가 16일 후보 단일화 방식 협상 중단 사태를 넘어 강(强)대 강(强)의 정면충돌 양상으로 치닫고 있다.

안철수 무소속 후보(왼쪽)와 문재인 민주통합당 후보.[사진: 헤럴드경제]

문재인 후보가 직접 '사과'한 다음날 안 후보는 문재인 후보를 향해 '민주당 내부에서 제기된 당 혁신 과제 실천'을 촉구하고 나섰다. 그러자 전날 사과를 했던 문 후보는 "오히려 안 후보 주변에서 자극적이고 과장해서 보고하는 게 아니냐"는 등 역공을 펼치고 나왔다.

이에 따라 후보등록일(25~26일) 전 단일화 합의 약속이 지켜지지 못하는 것 아니냐는 우려가 점점 고개를 들고 있다. 동시에 결국 후보 간 담판을 통해 문제를 해결할 수밖에 없다는 시각도 힘을 얻어 가고 있다.

안 후보는 이날 서울 종로구 공평동 선거 사무실에서 긴급 기자회견을 열고 "국민들이 요구하고 민주당 내부에서 제기하고 있는 당 혁신 과제를 즉각 실천에 옮겨달라"며 "문 후보가 확고한 당 혁신에 대한 실천 의지를 보여주면 바로 만나 새로운 정치의 실현과 얼마 남지 않은 단일화 과정을 마무리했으면 한다"고 밝혔다.

또한 "이대로 가면 안 된다. 민주당 지지자들을 진심으로 존중한다"면서 "그러나 4. 11총선의 패배 반복해서는 안된다. 더 이상 국민의 마음에 실망 상처 남기면 안 된다"고 목소리를 높였다.

특히 '가시적인 조치'의 구체적인 내용으로 일반적인 정치 혁신 차원이 아니라 "국민들이 요구하고 민주당 내부에서 제기하고 있는 당 혁신 과제"라고 지목, 사실상 민주당에 '이해찬 대표·박지원 원내대표' 퇴진을 촉구한 것으로 정치권에 받아들여졌다.

박선숙 공동선거대책본부장은 이날 기자들과 만나 안 후보의 회견과 관련, "새정치위원회'에서 발표하려다가 보류된 사항을 다 이행해달라는 것으로 이해하면 되느냐"는 확인에 "그런 내용을 포함한다"고 말했다.

문 후보측 미래캠프 내 '새로운 정치위원회(새정치위원회)'는 두 후보측의 '새정치공동선언'에 대한 문 후보측의 기본 정당·정치 쇄신안을 제기했던 곳으로 지난 1일 이해찬 대표와 박지원 원내대표 등 '지도부 총사퇴'를 발표하려다 미룬 적이 있다.

그러자 문 후보도 전날 두 차례 사과를 하며 안 후보를 달래려던 저자세에서 강공 자세로 돌아섰다. 그는 이날 상암동 DMC 누리꿈스퀘어 오마이뉴스에서 열린 '오마이TV '문재인 후보 열린 인터뷰'에서 안 후보(측)발(發) 문제제기를 조목조목 반박했다.

문 후보는 민주당발(發) '안철수 양보론'이 제기된다는 지적에 "네거티브하지 않는다면 자기 후보에 유리한 주장을 하는 것은 경쟁국면에서 어찌 보면 당연한 일"이라며 "다만 이런 부분이 지킬 선을 넘는다면 주의를 주고 다시는 그런 일이 없도록 하겠다고 하면 된다"고 되받았다. 그러면서 "그런데 누가 그런지 확인되지 않는 상황에서 너무 과도하고 민감하게 반응하는 것 같다"고 불편한 심기를 여과없이 드러냈다.

조직적으로 여론조사를 준비한다는 의혹에 대해서도 "시민캠프의 한 분이 자신의 지인에 그런 문자를 보냈다는 것"이라며 "선거라는 게 핵심 지지자를 통해 폭을 넓히고 투표장에 가게끔 하며 적극 호응하게 만드는 것 아니냐"고 반문했다.

특히 전날 언론사 정치부장단간의 간담회에서 단일화 잠정 중단과 관련된 사안의 보고를 받지 못한 것 같다는 안 후보의 언급에 대해선 "(안 후보 주변에서) 안 후보에게 우리 선대위가 대대적으로 부정한 경쟁을 하고 있다고 과장되게 잘못 전달되고 있는 것 같다"고 역공을 폈다.

또한 "후보가 꼭 알아야 한다는 것만 저에게 보고하면 되는 것"이라며 "그동안 새로운 정치 선언 위한 협상과정 경과보고는 다 왔고, 실무적으로 합의문까지 완성된 상태"라고 못박았다.

우상호 공보단장도 문 후보 지원사격에 나섰다. 그는 이날 민주당 영등포 당사에서 선대위원장단 회의 결과 브리핑을 안 후보측을 겨냥해 "상대 지지자를 구정치 세력으로 규정한 것은 지지자 통합에 도움이 되지 않는다"고 공세의 고삐를 죄었다.

특히 이어진 질의 응답에서는 안 후보가 문 후보측을 '낡은 정치'로 사실상 규정한 데 대해 "더 노력해서 정치 쇄신을 이룰 과제가 있다는 데는 동의하지만 우리가 구정치 세력으로 규정당하는 것은 상당히 모욕적"이라고 직격탄을 날렸다.

아울러 "후보 단일화와 관련해 국민이 걱정을 많이 하므로 후보 간 회동을 통해 문제를 해결해야 한다고 선대위원장단이 의견을 모았다"고 선대위원장 회의 결과를 밝혔다.

이후 안 후보측에서는 공식적으로 별다른 반응은 내놓지 않고 있는 상태다. 유민영 대변인은 캠프 기자실에서 문 후보의 '강경 발언'에 대해 "충분히 말을 했다"며 "더 할 말이 없다"고 말했다.

또한 기자와 만나 "아침에 (안 후보가) 한 말에 답이 다 있다"고만 했을 뿐, 추가적인 대응을 하지 않고 있다.

이처럼 양 후보와 양측의 정면 충돌이 이어지자 두 후보 간의 단일화 협상 재개가 난망한 상태에 빠지지 않겠느냐는 우려가 커지고 있다. 

다만, 안 후보가 '조건부 후보 간 회동'을 제안해 놓은 상태이고 문 후보측도 빠른 시일내 '후보간 회동'을 역제안한 상황이기 때문에 교착 상태에 빠진 단일화 국면이 후보간 협의를 통해 급반전할 수 있다는 관측도 나온다.



[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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