전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
마켓

속보

더보기

[전망&변수] 1Q 기업실적 컨센서스, 2년 만에 하락 멈춘다

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

삼성전자 전망 15% 상향.. 골드만삭스 "한국증시 '비중 확대'"

[뉴스핌=이영기 백현지기자] 올해 1분기 코스피 기업 순이익 전망에 대한 증권가 애널리스트의 컨센서스 하향 조정 폭이 예년에 비해 둔화되고 있는 것으로 나타났다.

3월 초 크레디트스위스(CS)는 실적 흐름에 주목하면서 한국 증시가 '가치파괴자'라면서 혹평했지만,  월말에는 골드만삭스가 오히려 '기업이익 컨센서스 하향 조정폭이 둔화되고 있다'면서 한국 증시를 '비중확대'로 의견을 상향조정했다. 한국 증시에 대한 일부 외국투자자들의 시선이 기업 실적 흐름에 대한 낙관론에 따라 바뀌고 있는 셈이다.

1일 에프앤가이드가 IFRS연결기준으로 3곳 이상의 추정기관이 코스피 기업 125개 대상(시가총액 약 971조원, 비중 76.3%)으로 파악한 컨센서스에 따르면, 2015년 1분기 코스피 기업의 순이익 전망 컨센서스는 연초 23조1800억원에서 2월초와 3월초에 각각 22조8200억원 및 22조7400억원으로 그리고 3월말에는 22조7200억원으로 조정 흐름을 보이고 있다. 

현재 컨센서스인 22조7200억원은 전년동기의 20조4000억원 대비 11.2% 증가한 수준이다.

특히 연초 23조1800억원을 기준(100)으로 보면, 2월초와 3월초가 각각 98.46 및 98.12, 3월말이 98.04로 전월대비 하향 조정의 폭이 1.53%p, 0.35%p, 0.08%p로 점차 줄어들고 있는 추세가 엿보인다.

IT와 에너지, 유틸리티섹터의 순이익 전망이 연초 9.8조원에서 2월과 3월초에 각각 10.03조원(0.8%증가) 및 10.04조원(0.86%증가)으로 되레 늘어나더니 3월 말에는 10.2조원으로 연초대비 4.6%가 증가한 것이 크게 작용한 것으로 분석된다.

영향력이 큰 삼성전자의 경우 1분기 실적 컨센서스가 연초 4.3조원에서 2월초와 3월초에 4.6조원으로, 다시 3월 말에는 4.9조원으로 연초대비 14.9%나 상향조정됐다.

윤지호 이베스트투자증권 리서치센터장은 "분기실적보다 돌아서는 방향성을 봐야 한다"며 "MSCI 코리아 12개월 포워드(FWD) EPS가 지난 2013년 5월이후 지속 하향세를보였지만 이번에 2년 만에 멈출 것으로 예상된다"고 말했다.

윤 센터장은 "대표적으로 삼성전자의 영업익 추정치가 5조2000억원에서 5조6000~5조7000억원까지 올라섰다"고 덧붙였다. 

물론 이익 전망의 하향조정폭이 줄어들고 있지만 22.7조원에 달하는 1분기 이익 전망이 달성되기 쉽지 않다는 분석도 나온다.

1분기 이익예상치를 전년대비 10.2% 증가한 수준으로 보는 류주형 신한금융투자 연구원은 "1분기 실적은 비교적 수출경기를 정확하게 반영하고 있기 때문에 1분기 수출증감률 -2.8%를 적용하면 순이익 달성률은 예상치는 81.9%에 불과하다"고 우려했다.

류 연구원의 컨센서스자료(코스피 241개 기업 대상)에 의하면 수출증감률이 반영되기 전의 순이익 달성률 예상치 99.1%와 비교하면 18%가 낮아진다.1분기 실적이 예상치를 못미칠 가능성이 큰 것이다.

하지만 류 연구원은 환율의 기저효과가 극대화되는 2~3분기 실적에 대한 기대감은 여전히 유효하다는 입장을 보였다.

반면 실적시즌의 관전포인트는 1분기를 포함한 상반기가 아니라 하반기 이후 실적이 연간 실적의 핵심이라는 주장도 제기된다. 

강현철 NH투자증권 투자전략부장은 "1분기나 2분기 기업실적에 대한 상향이 빨라지고 있어 상반기 추정치가 예상치를 근접한다면 연간으로 올해 실적은 전년보다 큰폭의 개선이 가능하다"면서도 "지난해 같이 하반기에 반토막 나는 일은 없어야 할 것"이라고 말했다.

지난해에는 상반기에 개선되던 기업이익이 하반기에 무산된 바 있어, 하반기에 비중을 두고 주의를 기울여야 한다는 입장이다.

이 같은 1분기와 하반기에 대한 우려에도 불구하고 최근 글로벌 IB중 일부는 '기업이익 컨센서스 하향 조정폭이 둔화되고 있다'면서 한국 증시를 '비중확대'로 등급으로 높이는 등 한국 증시에 대한 시선이 바꾸는 조짐이 감지된다.

골드만삭스는 지난달 29일 보고서에서 우리증시를 '비중확대(overweight)'로 시각을 변경하면서 그 이유로 애널리스트들이 이익전망에 대해 하향조정하는 사인이 점점 약화되고 있다는 점을 거론했다.

IT등 테크놀로지와 유틸러티, 에너지 섹터의 이익전망이 최근 상향조정되면서 다른 섹터의 이익하향을 부분적으로 보충하고 있다는 것이다. 

올해 EPS성장률 시장컨센서스가 29%(NH투자증권의 경우 35.2%, 블룸버그 컨센서스는 26.45%)인 반면 골드만삭스는 19%로 보는 등 국내 컨센서스가 상대적으로 낙관적이기는 하다. 하지만 골드만삭스도 이러한 컨센서스의 하향필요성(downside)이 일부 남아있지만 시장컨센서스 하향조정 속도는 줄어들기 시작했다고 긍정적으로 진단했다.

A자산운용사의 대표는 "골드만삭스가 지적한 것처럼 이익전망에 대한 하향조정폭이 점차 줄어든다는 점이 가지는 의미는 굉장히 크다"면서 "그간 한국시장의 실적에 대한 우려가 점차 엷어지고 있는 것으로 볼 수 있겠다"고 말했다.

한국 증시에 대한 외국투자자들의 시선이 바뀌고 있는 것을 확인할 수 있는 대목이다.
 

[뉴스핌 Newspim] 이영기 백현지기자 (007@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동