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건설사 순위 ‘경영평가액’에 달렸다..구조조정기엔 악순환 우려

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부실 재무재표, 경영평가액 ‘0원’으로 이어져
업계 순위 뒤바꿔 신규 수주도 어려워진다

[편집자] 이 기사는 05월 17일 오후 5시24분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[뉴스핌=김승현 기자] 오는 7월말 공개되는 2016년 시공능력평가액(시평액) 순위에 ‘경영평가액’(경평액)이 가장 큰 영향을 받는 것으로 나타났다.

비슷한 순위권에 있는 건설사들의 경우 시공능력평가에 반영되는 최근 3년간 수주 실적은 큰 차이가 없다. 따라서 대규모 손실을 기록하거나 현금흐름이 좋지 않아 차입금 의존도나 이자보상비율과 같은 재무제표가 부실해지면 다음해 경평액에 반영돼 업체 순위를 떨어뜨린다. 경평액이 순위를 결정짓는 요소로 작용하는 것이다.  

경평액은 구조조정기의 건설업계에 중요성이 더욱 커지고 있다. 경영을 잘못해 재무구조가 취약해지면 새로운 수주가 어려워져 경영 악화가 더 심해지는 악순환에 빠질 우려가 있어서다. 

17일 대한건설협회와 건설업계에 따르면 경평액이 적은 건설사들은 시공능력평가 순위가 크게 하락했다. 

시평액은 건설업자의 상대적 공사수행 역량을 금액으로 평가한 지표다. 시평액은 공사실적평가액(실평액)과 경평액, 기술능력평가액과 신인도평가액을 합산해 산출한다. 발주처들이 참조하도록 하는 시공능력평가 순위를 매기는 기준이 된다.

한화건설은 경평액이 깎이며 시공능력 평가 순위가 밀려난 대표적인 사례다. 이 회사는 지난 2013년 시평액 3조6563억원으로 업계 순위 10위를 기록했다. 이중 경평액은 6985억원이다. 2014년에는 경평액이 7711억원으로 증가하며 한 단계 상승한 9위를 차지했다.

그러나 지난해에는 현대산업개발에 뒤쳐지며 11위를 기록, 10위권에서 밀려났다. 경평액이 0원으로 떨어진 것이 결정적인 원인이었다. 실평액은 1조9610억원으로 현대산업(1조4414억원)보다 오히려 많았지만 경평액이 0원을 받으면서 시평액이 뒤쳐졌다.

총자산보다 총부채가 많아 실질자본금이 음수(-)이거나 경영평점이 음수가 되면 경평액은 0원으로 처리된다. 지난해 한화건설이 경평액 0원을 받은 것은 경영평점이 음수였기 때문이다.

지난 2014년 재무제표 상 실질자본금은 2조원대였지만 4000억원대 대규모 적자를 기록했던 점이 경영 평점에 악영향을 미쳤다.

한화건설 관계자는 “단기 적자가 계속 이어지며 자본금이 줄며 경영평점 상 요소들이 마이너스 수치를 기록하며 낮은 평가를 받았다”고 말했다.

지난 2013년 시평액 순위 9위를 기록한 현대산업개발의 경평액은 1조4925억원이다. 그러나 2014년 경평액이 2635억원으로 급감하며 실평액이 4분의 1도 안되는 두산중공업에도 뒤져 시공능력순위가 13위로 추락했다. 그러다 지난해 다시 경평액이 1조4319억원으로 회복하며 실평액은 한화건설에 뒤졌지만 다시 9위로 상승했다.

한화건설을 포함해 시평액 순위 10위 주변 건설사들은 경쟁이 치열하다. 10대 건설사에 포함되면 통상 공공공사의 주간사 자리를 차지하는 게 건설업계의 관행이다. 주간사 지위를 차지하면 더 많은 일감을 확보할 수 있다.  

선두권인 3~6위권 순위 다툼도 치열하다. GS건설은 경평액 2조3787억원을 기록하며 지난 2013년 6위를 차지했지만 2014년 경평액은 ‘0원’을 기록했다. 2013년 1조원대의 대규모 손실을 기록한 것이 치명타를 안긴 것.

7위인 롯데건설과 실적평가액, 기술평가액 격차가 커 6위 자리는 간신히 지켰으나 5위와의 격차가 커졌다. 이후 지난해 경평액이 1조4993억원으로 회복하며 5위로 한 단계 상승했다.

지난 2013년 경평액 2조2263억원으로 3위를 차지한 대우건설도 경평액에 따라 ‘롤러코스터 순위’를 탔다. 2014년 979억원으로 대폭 하락하며 5위로 추락했다가 지난해 다시 1조6240억원을 기록하며 3위 자리를 되찾았다.

건설업계 ‘맏형’ 현대건설은 삼성물산에 2년 연속 ‘리딩 건설사’ 자리를 내줬다. 문제는 격차가 더 벌어지고 있다는 것. 지난 2014년 실평액 4조5888억원, 경평액 3조6379억원으로 삼성물산과 실평액은 3399억원, 경평액은 2396억원 차이가 났지만 지난해에는 격차가 각각 1조6561억원, 1조8808억원으로 더 벌어졌다.

업계 50위권인 시평액 5000억원 규모 건설사들은 경평액 수치에 민감하게 반응할 것으로 보인다. 시평액이 5000억원을 넘지 않는 건설사들은 수주할 수 있는 공공공사 규모가 줄어들기 때문이다. 만약 경평액이 경쟁사보다 낮아 시평액이 5000억원을 넘지 못할 경우 회사 경영이 더 힘들어질 수 있다.  

김민형 한국건설산업연구위원은 "시공능력평가는 건설기업의 역량을 공사 입찰 전에 평가하는 연간평가로 이 기업의 '부도날' 가능성에 대해 평가한다는 의미가 있다"며 "특히 경영평가액은 건설사의 재무 상태와 경영성과가 어떤지를 평가하는 직접적인 지표로서의 가치가 있다"고 설명했다.  

 

[뉴스핌 Newspim] 김승현 기자 (kimsh@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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