전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업

속보

더보기

[르포] 한진해운 파동에 부산항 '개점휴업'..수출길 막힌 화주만 '분주'

기사입력 : 2016년09월02일 15:55

최종수정 : 2016년09월05일 16:04

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

일 없는 현장근로자들 강제휴가…협력사 110명 계약해지 통보
뒤늦은 접안 소식에도 '전전긍긍'..한진해운 배 절반 바다에 '동동'

[부산=방글 기자] 서울서 새벽 첫차를 타고 도착한 부산역은 한진해운 상황만큼이나 암울한 분위기를 풍겼다. 추적추적 내리는 비는 부산 상황을 대변하고 있었다. 역에서 두 시간을 더 달려 부산신항만에 도착했다. 

작업자 없이 컨테이너박스만 덩그라니 남아있는 부산신항만. <사진=방글 기자>

오전 10시. 부산신항만 물류센터는 물품 정리로 분주했다. 영업이 재개된 것일까 하는 예상은 착각. 한진해운 컨테이너에 실릴 예정이던 각종 물품을 빼내느라 바쁠 뿐이다. 

한진해운 관계자는 "한진해운 선박에 싣고 나가려던 컨테이너들을 해체하느라 물류창고가 아주 바쁘게 돌아가고 있다"고 말했다.

한진해운 선박을 이용해왔던 화주들의 발이 묶이면서 다른 배에 싣기 전 해체 작업을 요구하는 전화가 빗발치고 있다는 설명도 이어졌다.

대기 중인 운반 차량. <사진=방글 기자>

10분 거리의 부산신항만에선 정반대의 상황이 펼쳐졌다. 평소 국내 최대 물동량을 자랑하는 곳이지만 인적은 드물었고, 움직이는 차량이라곤 없었다. 추석 맞이 대목을 앞둔 항구의 모습이라고 보기 어려웠다. 

항구는 배가 정박해야 하역(짐을 싣고 내리는 일)이나 선적(배에 짐을 실음) 작업을 한다. 그러나 이날 부산신항만에 정박한 배는 한 대도 없었고, 주차된 화물 운송 차량들로 가득한 항구는 오히려 조용했다.

일거리는 제로(Zero). 현장 작업자들은 원치않던 휴가를 받아 출근을 하지 못했다. 협력사 직원들을 중심으로 일자리가 사라지고 있었다. 한진해운 협력사들의 구조조정이 시작된 것이다.

해운업계 한 관계자는 "협력업체 직원 110명이 이미 회사로 부터 계약해지를 통보받은 상태"라고 설명했다.

현재 입출항 거부 등으로 정상 운항을 하고 있지 못하는 한진해운 선박은 총 98척 중 컨테이너선 41척, 벌크선 4척 등이다. 일부 선박은 압류됐고, 일부 선박은 바다 위에 둥둥 떠있는 상황이다. 선박이 정박할 떄까지 배에 타 있는 선원들 역시 육지를 밟을 수 없다. 

부산신항만 현장 방문한 서병수 부산시장. <사진=방글 기자>

사태의 심각성을 파악하기 위해 서병수 부산시장이 11시 20분께 현장을 찾았다.

부산신항만에 도착한 서 시장은 "상황 파악을 위해 현장을 찾았다"며 "오늘 현장을 보고, 간담회를 통해 상황을 들은 들은 뒤 월요일쯤 대책을 협의할 계획"이라고 언급했다.

이어 "무엇보다 우리 근로자들이 불안하지 않도록 하는 게 가장 중요하다"며 "한진이 한진해운을 살릴 의지를 보여준다면 시 차원에서도 최대한 지원할 것"이라고 강조했다.

실제로 부산시는 경영자금과 신용보증 등에 각각 300억원, 총 600억원을 지원한다는 계획이다.

또 한진의 회생 의지가 있다면 부산지역 금융권과 부산항만공사, 부산시가 힘을 합쳐 최대 3000억원을 마련하는 것도 논의 중이다.

정박한 배 없어 텅빈 부산신항만. <사진=방글 기자>

현장을 둘러보고 있는 중 이날 오후부터 선박이 들어와 하역작업을 벌일 것이라는 소식이 들렸다.

바다 위에서 무한대기하던 배들의 입항이 가능해지면서 오후 4시 한진 텐진호를 시작으로 저녁 8시 한진롱비치와 한진마르호가 부산신항만에 차례로 접안한다.

밀린 대금 지급을 이유로 작업을 거부했던 래싱(컨테이너 고정 작업)업체들도 작업에 복귀하기로 결정했다. 부산항만공사가 항운노조원들의 임금을 노조에 직접 지급하기로 했기 때문이다.

하지만 현장은 마지막 작업일지도 모른다는 불안감이 여전했다.

한 현장 관계자는 "보통은 하역 작업 후에 다시 배에 짐을 실어 내보내는데, 오늘은 하역작업으로 끝날 것 같다"며 "다른 항구에 정박이 불가능한 만큼 운송을 맡기려는 화주가 없다"고 우려했다. 

곳곳에선 정부와 조양호 회장에 대한 불만을 표출했다.

해운업에 종사하고 있다는 한 시민은 "조양호 회장이 정부에 밉보였나보다. 그렇다고 해도 정부가 더 큰 그림을 보지 못하고 이같은 선택을 한 것은 잘못"이라면서 "때로는 미래를 위해 밑 빠진 독에도 물을 부어야 한다"고 말했다. 

부산항발전협의회는 정부와 조양호 회장에 대한 분노를 표현하고, 부산시가 자체적으로 한진해운을 살리겠다는 날 선 발언을 했다. 

박인호 부산항발전협의회 대표는 "그깟 몇푼 지원 안해줘 국가 해운산업을 이지경으로 만든 정부에 부산시민들이 분노하고 있다"며 "글로벌 해운사 선박 세계곳곳서 압류는 국가적 망신"이라고 말했다. 

그러면서 "조양호 회장을 제외하고 부산시-부산항만공사-부산상공회의소가 힘을 합쳐 한진해운 살려낼 것"이라며 "최대 3000억원까지 투입을 논의중"이라고 전했다.

이어 "정부는 부산항만공사가 자금 지원 할 수 있도록 허락해줘야한다"며 "긴급 상황이 지나고 나면 한진해운 본사를 부산으로 옮겨 지자체 등에서 운영하는 방안도 검토하겠다"고 강조했다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 방글 기자 (bsmile@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
"'자사주 1년내 소각 의무화' 연내 마무리" [서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 더불어민주당은 자사주를 취득일로부터 1년 내 소각하도록 하는 내용의 3차 상법 개정안을 연내 마무리하겠다고 25일 밝혔다. 한정애 민주당 정책위의장은 이날 오전 국회에서 열린 원내대책회의에서 "더 건강한 자본 시장을 위해 3차 상법 개정안이 조속히 논의되고 시행될 수 있도록 최선을 다하겠다"며 이같이 밝혔다.   한정애 더불어민주당 정책위의장. [사진=뉴스핌DB] 한 정책위의장은 "주주 충실 의무 명문화, 집중투표제 의무화에 이은 자사주 소각 의무를 담은 3차 상법 개정안을 연내에 마무리하도록 하겠다"고 말했다. 그는 "그간 자사주가 특정 주주의 이익을 위해서 이용되는 나쁜 사례가 많았다"며 "상법 개정을 통해 자사주의 성격을 명확히 규정하고 자사주 마법을 우리 자본시장에서 퇴출하도록 하겠다"고 말했다. 3차 상법 개정안은 회사가 자기 주식을 취득하는 경우 취득일로부터 1년 내 소각하는 것을 원칙으로 하되, 임직원 보상 목적 등 일정 요건에 해당할 때는 '자기주식 보유·처분 계획'을 작성해 주주총회 승인을 통해 보유 또는 처분할 수 있도록 한다. 기존 자사주에 대해선 신규 취득 자사주와 동일한 의무를 부여하되 법 시행 후 6개월의 추가 유예 기간을 두기로 했다. 전날 민주당 코스피 5000 특위 위원장인 오기형 의원은 이 같은 내용을 골자로 하는 상법 개정안을 대표 발의했다. 한 정책위의장도 공동 발의자에 이름을 올렸다. jeongwon1026@newspim.com 2025-11-25 10:12
사진
공무원, 부당 명령 거부 근거 신설 [세종=뉴스핌] 나병주 인턴기자 = 앞으로 공무원이 상사의 위법한 명령을 거부할 수 있는 근거와 절차가 마련된다. 그동안 공무원은 상사의 직무상 명령에 복종의무만 있었을 뿐, 위법한 명령에 대한 불복 근거가 미비했다. 행정안전부는 25일 이와 같은 내용을 담은 '지방공무원법' 개정안을 다음 달 22일까지 입법예고한다고 밝혔다. 개정안에는 공무원의 근무 여건을 향상시키는 다양한 내용이 포함됐다. [그림=챗GPT] 2025.11.25 lahbj11@newspim.com 먼저 소속 상사의 위법한 직무상 명령에 대해서는 따르지 않을 수 있도록 하고, 위법한 지휘·감독에 대한 의견 제시나 이행거부를 한 공무원에게 불이익한 처분이나 대우를 금지한다. 그동안 공무원은 직무 수행 시 소속 상사의 직무상 명령에 복종해야 했지만, 위법한 명령일 경우에 대한 별도 규정이 없었다. 그러나 이번 개정안을 통해 근거를 마련할 수 있게 됐다. 또한 육아휴직을 사용할 수 있는 자녀의 연령과 학령이 상향된다. 기존 육아휴직 대상 자녀의 나이 기준은 만 8세(초등학교 2학년)까지였으나, 앞으로는 만 12세(초등학교 6학년)까지로 확대된다. 불임·난임치료를 위한 난임휴직 근거도 신설된다. 현행법상 난임치료를 위해서는 질병휴직을 활용해야 하지만, 앞으로는 별도 청원휴직 사유로 신설해 특별한 사정이 없으면 허용할 예정이다. 기간은 질병휴직과 동일하다. 마지막으로 스토킹·음란물 유포 비위 피해자의 알 권리가 강화된다. 기존 성비위뿐만 아니라 피해자가 가해자의 징계처분 결과를 요청하는 경우 통보를 의무화한다. 징계 실효성 확보를 위해 성비위와 동일하게 징계시효를 3년에서 10년으로 확대한다. 개정안은 관보와 국민참여입법센터에서 확인할 수 있으며, 입법예고 기간 개정안에 대한 의견을 우편·팩스·국민참여입법센터 등을 통해 제출할 수 있다. 윤호중 장관은 "공무원이 상사의 위법한 명령에는 이의를 제기하고 불복할 수 있도록 법률상 규정을 명확히 함으로써 국민과 국익을 먼저 생각하는 공직사회를 조성하는 데 이바지해 나갈 것"이라며 "또한 육아친화적 근무여건 조성 등 지방공무원의 처우가 개선될 수 있도록 적극적인 제도개선을 추진하겠다"라고 말했다. lahbj11@newspim.com 2025-11-25 12:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동