KB국민은행 일반 직원 대상 실시…신한생명도 2년만
[뉴스핌=김지유·이지현 기자] 올 겨울에도 금융가에 '구조조정 칼바람'이 다시 불고 있다. 주요 은행들이 희망퇴직을 실시중이거나 실시할 예정이고, 제2금융권에서도 보험사를 중심으로 희망퇴직이 속속 진행중이다.
◆주요은행, 임금피크제 대상 희망퇴직 선택제 계속할 듯
12일 은행권에 따르면 KB국민은행은 10년차 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 임금피크제를 적용받는 55세 이상 직원과 10년 이상 근무한 일반 직원을 대상으로 한다.
지난해 45세 이상 직원을 대상으로 한 것과 다르게 이번엔 연령제한을 따로 두지 않았다. 10년차 이상인 차장·과장·대리·계장 등이 대상 인원에 포함돼 지난해(1219명)보다 희망퇴직 규모가 늘어날 전망이다.
KEB하나은행은 내년 일반직 대상 희망퇴직 계획이 없다. 지난해 구 외환은행과의 통합 이후 대규모 특별퇴직(약 700명)을 실시한 바 있기 때문이다. 하지만 상·하반기 걸쳐 임금피크제 직원을 대상으로 임금피크제와 희망퇴직 중 선택하게 하는 것은 계속 시행한다는 방침이다.
신한은행이나 우리은행도 내년 상반기중 임금피크제 대상의 희망퇴직을 실시할 전망이다. 신한은행은 올해초 180여명이 희망퇴직을 선택했고, 우리은행은 4월중 170여명이 희망퇴직을 선택해 떠난 바 있다.
신한은행 관계자는 "내년초가 돼 봐야 희망퇴직 시행 여부가 결정될 것"이라고 밝혔고, 우리은행 관계자도 "매년 전직지원제도에 따라 희망퇴직을 실시해 왔지만 (민영화로 인한 경영상 변수로 인해)시행 여부는 지켜봐야 할 것"이라고 말했다.
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이미 희망퇴직을 진행 중인 곳도 있다. NH농협은행은 지난달 임금피크제 대상자와 만 40세 이상 직원 중 410명에게 희망퇴직을 신청받았고, 외국계에서는 SC제일은행이 리테일금융총괄부와 커머셜기업금융총괄본부를 대상으로 희망퇴직을 신청받아 진행 중이다.
은행권의 희망퇴직은 수익성 개선을 위해 기존 영업점을 통·폐합하거나 무인점포를 도입하는 것이 주요 원인이다. 내년 인터넷은행이 출범하고 스마트금융 경쟁이 심화되면 인력 조정 경쟁은 더욱 치열해질 전망이다.
한 시중은행 관계자는 "스마트금융이 중심이 되면서 기존 영업점은 통·폐합되고 인력 조정은 불가피해졌다"고 설명했다.
◆보험사, 저금리·IFRS17도입 겹쳐 인력 감축 불가피
보험사들도 연말이 되자 희망퇴직을 하나 둘 진행하고 있다. 신한생명은 지난 2014년에 이어 2년만에 희망퇴직을 단행했다. 희망퇴직 대상자는 20년 이상 근무한 48세 이상의 직원이다. 즉 1968년 12월 31일 이전 출생자이면서 신한생명에 1996년 12월 31일 이전에 입사한 직원들이 그 대상이다.
신한생명 관계자는 "오래 근무한 직원 중에는 전직을 고려하는 사람들이 있다"며 "다른 이유가 있어서라기 보다는 해당 직원들의 요청에 따라 희망퇴직을 실시하는 것"이라고 말했다.
신한생명에 앞서 중소형 생명보험사들도 희망퇴직을 단행한 바 있다. AIA생명은 지난주 금요일까지 희망퇴직 신청을 받았다. 메트라이프생명은 지난 11월 초 희망퇴직을 통해 전 직원의 약 10%에 해당하는 50여명의 인원을 감축했다.
더불어 교보생명과 미래에셋생명은 내년 초까지 본사 소속이었던 콜센터를 외주로 전환하기로 했다. 이 경우 본사에 소속되어 있던 정규직 직원들은 외주로 이동하게 된다.
이처럼 보험사들이 인력 감축에 나서고 있는 것은 최근 저금리 기조가 장기화되고 있고, 국제회계기준(IFRS17) 도입으로 인한 자본확충 부담이 늘어난 데 따른 것으로 풀이된다.
한 보험업계 관계자는 "희망퇴직은 한 번 하면 비용이 많이 들어 쉽게 할 수 있는 것이 아니다"라면서도 "그럼에도 불구하고 저금리에 IFRS17도입 문제까지 겹치면서 특히 생보사들이 인력 줄이기에 나서고 있는 것으로 보인다"고 말했다.
한편 칼바람 속에서도 당분간 인력 조정 계획이 없는 곳도 있다.
씨티은행은 지난 2014년 희망퇴직으로 650명을 회사에서 내보낸 이후 향후 3년간 인력 조정이 없다고 노사가 합의한 바 있고, 기업은행은 올해부터 임금피크제 개시 연령을 55세에서 57세로 늦추면서 희망퇴직을 받지 않기로 했다.
보험사 중에서는 삼성생명이 올해 대규모 구조조정설이 돌았었지만, 최근 그룹 차원에서 최순실 국정농단 사태와 관련한 여러 문제가 불거지면서 연내에는 구조조정이 진행되지는 않을 것이라는 전망이 나오고 있다.
[뉴스핌 Newspim] 김지유 기자 (kimjiyu@newspim.com)
