전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
사회

속보

더보기

[대선 D-20 여론조사 논란①] 선거철마다 ‘공정성’ 시비, 유권자 “믿어 말어”

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

국민의당, ‘왜곡설문’ 의혹 리얼미터 고발
리얼미터 “국민의당 논리면 위반 수두룩”
수사의뢰 7%…‘4無 선거’ 출렁이는 표심

[뉴스핌=이성웅 기자] 대세를 따라야 하나. 내가 지지하는 후보의 지지율이 떨어지는데 힘을 실어줘야 하나.

5·9 장미대선 여론조사 결과를 접한 유권자들의 마음이다. 승산이 있는 후보자를 선택하는 밴드왜건효과(bandwagon effect)나 반대로 열세자 편을 들게 하는 언더독효과(underdog effect)가 나타나기 마련이다.

유력 보수 주자가 없는 가운데, 여야의 경계와 영호남 대결도 없다. 게다가 호남출신 후보도 없다. 유권자의 표심이 지난 대선 때보다 흔들릴 수밖에 없는 이유다.

유권자는 여론조사를 통해 판세를 확인한다. 그런데 여론조사 결과는 왔다갔다 한다. 대상자가 적고 응답률도 그다지 높지 않다. 믿어야 하나 말아야 하나. 여론조사에 대한 논란은 선거 때마다 있었다. 총선에선 출구조사마저 틀렸다.

◆ 고발사건 비화 여론조사

이번 대선에서 여론조사 공정성 논란은 국민의당이 여론조사업체 리얼미터를 공직선거법 위반으로 고발하면서 불을 붙였다. 국민의당은 설문이 유권자들에게 편견을 심어줄 수 있다고 고발 이유를 밝혔다.

국민의당은 지난 13일 리얼미터가 종합편성채널 MBN의 의뢰를 받아 진행한 여론조사 문항을 지적했다.

문재인 더불어민주당 대선후보와 안철수 국민의당 대선후보가 17일 서울 광화문광장에서 선거유세를 하고 있다. 이형석기자 leehs@

문제의 문항은 '더불어민주당과 정의당이 연합하여 단일후보 문재인이 출마하고, 자유한국당과 바른정당, 국민의당이 연합해 단일후보로 안철수가 출마하여 양자대결이 이뤄진다면, 누구에게 투표하시겠습니까?'이다.

리얼미터는 이 문항을 통해 현재의 5당 체제가 무너지고, 문재인과 안철수 각각의 단일화를 가정했다. 결과는 문재인 더불어민주당 후보 49%, 안철수 국민의당 후보가 41.1%의 지지를 얻었다. 문 후보가 오차범위(±2.5%포인트) 밖에서 앞섰다.

임내현 국민의당 법률위원장은 "서로 정치적 성향이 다른 국민의당, 바른정당, 자유한국당의 연대는 안 후보와 지지자들에게 부정적인 인상을 심어줄 우려가 높다"며 "마치 3당이 연대할 가능성이 있는 인상을 주게 된다"고 지적했다.

그러면서 국민의당은 '특정 정당 또는 후보자에게 편향되도록 하는 어휘나 문장을 사용하여 질문하는 행위'를 금지한 공직선거법을 꺼내들었다.

리얼미터는 "이미 많은 언론에서 후보 단일화와 연대 가능성을 보도하고 동일한 질문 또는 가정으로 이뤄진 여론조사들도 많다"며 "연대 가능성을 보도한 언론과, 그것을 가정하고 실시한 여론조사는 국민의당 논리에 의하면 모두 공직선거법 위반이 될 것"이라고 반박했다.

출처=리얼미터

◆ 선관위 고발로 이어지나

여론조사 공정성 문제 제기가 선거관리위원회의 고발로 이어지는 경우는 그리 많지 않다.

1992년, 법이 개정되기 전까지 여론조사는 사실상 금지돼 왔다. 14대 대선을 앞두고 대통령선거법이 개정됐고, 여론조사를 허용하되 선거 10일 전부터 결과를 공표하지 못하도록 했다. 밴드왜건효과나 언더독효과 차단을 위해서다.

여론조사가 허용되자 공정성 시비가 끊이지 않았다. 지난 1996년 자민련은 15대 대선을 1년여 앞두고 여론조사기관 한국갤럽을 고발했다.

'김종필 자민련 총재가 박정희 전 대통령의 후계자라는 데 동의하는가?'라는 문항이 문제였다. 자민련은 지역감정을 자극하는 것으로 봤다.

2002년 16대 대선에선 새천년민주당 노무현·이인제 후보의 경선과정에서 노 후보에 악의적인 설문조사가 진행됐다는 의혹이 제기됐다. 새천년민주당은 여론조사기관을 수사 의뢰했다.

문제의 유형은 크게 3가지로 ▲여론조사결과 왜곡·조작 ▲표본의 대표성 미확보 ▲여론조사 준수사항 위반이다.

출처=중앙선거여론조사심의위원회

사정이 이렇게 되자 선관위는 2014년 중앙선거여론조사심의위원회를 설치했다.

위원회 설치 이후 현재까지 접수된 여론조사 심의대상은 256건. 이 중 부적합한 여론조사 실시로 조치가 필요하다고 판단한 사례는 181건이다.

다만, 관할선관위의 고발 조치나 수사의뢰로 이어진 경우는 18건(7%)에 불과했다. 대부분 심의위원회의 경고(43건)나 준수촉구(78건) 등에 그쳤다.

국민의당의 고발 사건의 경우 '질문지 작성 위반'으로 분류돼 심의위에 접수될 가능성이 있다. 현재까지 질문지 작성 위반으로 위원회에 접수된 사례는 2건인데, 위원회의 준수촉구로 조치됐다.

 

[뉴스핌 Newspim] 이성웅 기자 (lee.seongwoong@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동