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'레드북·안나 카레니나'…'미투' 이전에, 이미 여성 인권을 말하고 있었다

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[뉴스핌=양진영 기자]여성들의 목소리가 '미투'로 터져나오기 전, 수많은 작품들이 이미 여성 인권을 말하고 있었다.

문화 예술계가 스스로의 성폭력 경험을 폭로하는 여성 인권운동 '미투(#ME TOO)'로 들끓고 있다. 급기야 가장 최전선에 있는 여성 인권을 다룬 위안부 소재의 뮤지컬 '웬즈데이'가 윤호진 연출이 관련 논란에 휩싸이며 무기한 연기됐다.

시간의 흐름 상 '미투'의 여파나 영향 때문이라 보기는 어렵지만, 최근 공연 중인 뮤지컬에서는 과거 단편적이고 수동적이기보다, 주체적인 캐릭터들이 다수 등장한다. 연초부터 뜨거운 반응을 받은 '안나 카레니나'부터, '더 라스트 키스', '레드북' 등 작품 속 여성들은 과연 우리에게 어떤 메시지를 주고 있을까.

배우 정선아, 이지훈이 12일 오후 서울 서초구 예술의전당 오페라극장에서 열린 뮤지컬 '안나 카레니나' 프레스콜에서 열연을 펼치고 있다. /김학선 기자 yooksa@

◆ 불륜이라 손가락질 받아도, 행복을 택한 '안나 카레니나'

러시아의 명망있는 관료 카레닌의 아내로 살던 안나 카레니나는 한 순간에 운명같은 사랑에 빠져 모든 것을 버린다. 불같은 사랑을 택한 안나는 모두에게 손가락질 당하지만, 그런 장면들을 통해 톨스토이와 이 작품은 '과연 누군가를 비난할 수 있는가' 물음을 던진다.

사실 가장 놀라운 점은, 어쩌면 '안나 카레니나'라는 작품 자체다. 뮤지컬은 물론, 수많은 작품에서, 또 현실에서 남자의 불륜은 흔하지만 별 것 아닌 것으로 치부된다. 그러나 안나는 다르다. 여성이 남편이 아닌 다른 남자를 사랑한 상황 자체만으로 극중 모두가, 또 관객 중 일부는 안나를 비난해 마지 않는다. 한 가지 더, 안나의 남편 카레닌, 또 다른 사랑 브론스키는 그간의 여느 뮤지컬에서 주로 여성 캐릭터가 소비돼온 방식으로 등장한다. 남자의 불륜과 다른 의미로 받아들여지는 안나의 사랑, 바로 그 여자가 주인공으로 서는 뮤지컬 무대를 마주하는 느낌은 꽤 아이러니하다.

배우 민경아가 19일 오후 서울 강남구 LG아트센터에서 열린 뮤지컬 '더 라스트 키스' 프레스콜에서 열정적인 무대를 선보이고 있다. /이형석 기자 leehs@

◆ 옳고 가치 있는 일에, 사랑에 올인하는 '더 라스트 키스'의 마리 베체라

'더 라스트 키스'의 마리 베체라 역시 수동적이고 복종하는 스타일의 여자와는 거리가 멀다. 어쩌면 남자 주인공인 황태자 루돌프보다도 더 급진적인 생각과 당찬 태도를 지닌 여장부 캐릭터다. 마리는 행동을 망설이는 루돌프를 설득할 때, 그가 쉽지 않은 사랑에 주저할 때 '두려워 마, 사랑이야'라고 외친다. 결국은 루돌프와 함께 비극적 결말을 맞지만, 그 선택조차도 마리가 루돌프보다 앞선다. 옳다고 생각하는 일에 모든 것을 거는 당돌한 여자이자 행동하기를 겁내거나 주저하지 않는 인물이다. 마리는 기존의 뮤지컬에서 남성에게 영감을 불어넣는 이상의 주체적인 역할을 하는, 말하자면 '신 여성'과 같은 캐릭터다.

배우 유리아가 8일 오후 서울 종로구 세종문화회관 M씨어터에서 열린 '레드북' 프레스콜에서 열연을 펼치고 있다. /이윤청 수습기자 deepblue@

◆ 여자가 아닌 나로 인정받기 위한 몸부림, '레드북'의 안나

여자가 글을 쓴다는 이유로 정상이 아닌, 정신병자 취급을 받던 보수적인 시대. 안나는 '그건 여자다운 행동이 아니다'라는 말에 '그럼 제가 여자가 아닌가보네요'라고 답한다. '감히 여자가 그런 짓을 해서는 안된다'는 수많은 사회적 잣대와 꾸지람에 그냥 사람으로서 인정해달라고, 작품 내내 큰 소리로 외친다.

안나가 다른 사람과 조금 다르다고 해서 받는 모든 차별과 편견은 현재의 여성 인권 문제와 조금도 다르지 않다. 더 나아가 모든 차별받는 이에게도 해당되는 얘기다. 특히나 안나가 유명 문학 평론가에게 성추행을 당하고, 그 이후 받는 보복, 그에 대처하는 연인 브라운의 태도는 현재 사회 곳곳에서 터져나오는 '미투' 폭로와 판박이처럼 닮아있다. 여성인 안나를 극의 중심으로 삼아, 현실과 가장 맞닿은 이야기를 생생히 그려낸 '레드북'. 바로 지금, 우리가 마음으로 공감할 수밖에 없는 작품이다. 

[뉴스핌 Newspim] 양진영 기자 (jyyang@newspim.com)

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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