[서울=뉴스핌] 박효주 기자 = "더 큰 가치를 창조하는 것이 우리가 추구해야 할 기업문화의 지향점이다"
황각규 롯데지주 부회장은 23일 서울 잠실 롯데호텔월드에서 열린 '가치창조문화 선포 기념식'에서 이 같이 말했다.
황 부회장은 이어 "롯데그룹이 100년 기업으로 성장해 가는 과정에 예상치 못한 시련과 어려움을 마주하기도 하겠지만, 모든 임직원들이 롯데의 명확한 비전을 가슴 속에 품고 가치창조문화 아래 함께 노력한다면 어떤 시련과 어려움도 헤쳐나갈 수 있을 것”이라고 강조했다.
가치창조문화 선포 기념식은 롯데 기업문화 발전 및 확산을 위해 마련된 자리로 지난 2015년 선포식을 가진 이래 올해 3회째를 맞이하고 있다.
이 날 행사에는 롯데지주 황각규 대표이사와 이원준 유통BU장, 이재혁 식품BU장, 허수영 화학BU장, 송용덕 호텔BU장 등을 비롯해 47개 계열사 대표와 노조위원장(근로자대표), 주니어보드 등 임직원 500여명이 참석했다.
특히 이번 기념식에서는 국내외 모든 구성원들에게 롯데 기업문화가 추구하는 방향을 알리기 위한 롯데 기업문화 지향점(Cuture Vision) 발표가 있었다.
롯데는 지난해 9월부터 내부 테스크포스팀을 구성해 롯데 기업문화 지향점을 개발했다. 새로 발표한 롯데 기업문화 지향점은 '쉐어드 하츠 크리에이트 밸류(SHARED HEARTS CREATE VALUE)로 구성원들의 다양한 삶에 대한 존중과 서로간의 신뢰와 협력을 바탕으로, 더 큰 가치를 창조하자는 의미를 담고 있다.
롯데는 기업문화 지향점을 포함한 롯데 가치창조문화 프레임을 국문/영문/중문 버전으로 제작해 국내외에 근무하는 롯데 임직원들에 공유할 예정이다. 또한 바이럴 영상 및 가이드북 제작, 현장 실천 사례 공모전 등을 통해 임직원 대상 홍보 및 내재화 활동에 힘쓸 예정이다.
한편 이 날 기념식에서는 지난 1년간 가치창조문화 구현에 힘쓴 단체 및 직원에 대한 시상도 진행되었다. 단체부문 대상에는 롯데백화점이 2년 연속 수상했다.
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