[서울=뉴스핌] 김민수 기자 = “한국투자증권이 어떤 인재를 원하느냐 보단 여러분이 어떤 회사에 다니고 싶은지가 가장 중요합니다. 이런 자리를 만든 것도 지금 여러분들에게 구애를 펼치는 것입니다. 같은 꿈을 꿀만한 회사인지 봐줬으면 합니다”

11일 고려대학교 100주년 기념 삼성 국제원격회의실에서 열린 한국투자증권 채용설명회에 참석한 김남구 한국투자금융지주 부회장의 말이다. 김 부회장은 지난 15년간 회사 채용설명회에 직접 나서 한국투자증권의 비전과 원하는 인재상에 대해 설명해왔다.

강연에 나선 그는 “한국의 가계금융자산이 약 4000조원으로 연간 국내총생산(GDP) 1600조원보다 훨씬 규모가 크다”며 “여기서 1%만 수익을 올려도 GDP의 40%를 만들어낼 수 있을 만큼 금융투자업의 잠재력은 어마어마하다”고 전했다.

이어 “금융투자업은 한 사람의 생산성이 매우 큰 업종”이라며 “한국투자증권이 상대적으로 빠르게 성장할 수 있었던 것도 누구보다 인재에 대한 투자를 아끼지 않았기 때문”이라고 했다.

김 부회장은 올해 상반기 보수로 22억원을 받아 화제가 된 사내 직원의 사례를 들며 대학생들의 관심을 끌기도 했다. 김 부회장은 “얼마나 회사에 기여했길래 그렇게 받아갈 수 있었는지 정말 고맙게 생각한다”며 “한국투자증권은 최고의 성과를 올리면 그에 합당한 대우를 해주는 회사라는 것을 확인할 수 있는 사례”라고 강조했다.

좋은 인재를 뽑는 것 뿐 아니라 유능한 인재를 지켜내는 것에 대한 중요성도 언급했다.

김 부회장은 “과거 회사를 경영하며 인재가 빠져나간 아픈 경험이 적지 않았다”며 “그들이 조직을 떠나는 이유에 대해 고심한 결과 임직원이 같은 꿈을 꾸자고 설득하기 시작했다”고 설명했다.

금융투자업의 미래는 물론 아시아를 리드하는 증권사로서의 포부도 밝혔다.

그는 “선배들이 세계 최고의 제조업을 만들었듯 아시아 최고의 금융회사를 만드는 것이 우리의 목표”라며 “든든한 동반자가 있다면 훨씬 크게 성장할 수 있을 것”이라며 채용설명회에 참석한 대학생들을 격려했다.

한편 이날 설명회에는 그의 조언을 들으려는 대학생 200여명이 참석했다. 한국투자증권은 김남구 부회장을 비롯해 유상호 사장이 매년 대학가 채용설명회에 연사로 직접 나선다. 올해는 총 네 차례 예정돼 있으며 김 부회장이 이날 고려대와 오는 13일 서울대, 유상호 사장이 10일과 18일 연세대와 고려대에서 대학생들을 만난다.

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