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올해 송은미술대상 최종 후보 김준·박경률·이의성·전명은의 작품 세계는?

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21일~내년 2월28일까지 송은아트센터에서 전시회

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 올해 18회를 맞은 송은미술대상 후보는 공모에 참가한 287명의 작가 중 예선과 본선심사를 거친 박경률, 전명은, 김준, 이의성(전시 순) 네명이 선정됐다. 21일 송은아트스페이스에서 만난 송은미술대상 수상 후보 4명은 각각 자신의 개성을 보여주는 작품으로 시선을 집중시켰다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자=21일 송은아트센터에서 진행된 '제18회송은미술대상전' 간담회에 김준, 박경률, 이의성, 전명은(왼쪽부터) 작가가 참석했다. 2018.12.21 89hklee@newspim.com

전시장에서 가장 먼저 만나는 작품은 박경률 작가의 작품이다. 이번 전시에서 그는 '조각적 회화'를 보여준다.  박 작가는 내러티브에 관심을 가지는 관람객을 대상으로 한 실험적 미술을 선보인다.

이날 간담회에서 취재진과 만난 박 작가는 "제가 작업하는 방식은 직관적이고 본능적인데 관람객은 작품을 감상하며 그 속에 담긴 뜻을 읽어내고 싶어 한다. 그래서 그림을 통한 내러티브를 읽어내고 전달하는게 가능한 것인가 궁금해서 만든 게 '예쁜 얼굴'과 '제목미정'"이라고 소개했다.

작가는 스튜디오에서 작업한 회화를 벽에 거는 순간 회화가 아닌 오브제로 보고 설치 작품의 기능을 한다고 설명했다. 그러면서 "관람객이 회화를 감상하는 총체적 행위를 설치하고 싶었다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자= '예쁜 얼굴' 앞에서 작품을 설명하는 박경률 작가 2018.12.21 89hklee@newspim.com

'예쁜 얼굴'의 반대편에는 '제목미정'이 있다. 박 작가는 "제목 미정은 '무제'와 다르다. 완결되지 않은 내러티브"라고 소개했다.

그는 '제목미정'이라는 모호한 작품명과 비교적 구체적이고 명확한 작품명인 '예쁜 얼굴'을 통해 작품명에 따라 관람객이 비슷한 설치작업을 어떻게 다르게 인식하는지 관찰하고자 이 작품을 작업했다.

그동안 보이지 않는 이면의 의미를 탐구하며 '본다'는 행위에 대한 근본적인 의미를 묻는 작업을 시도해온 사진작가 전명은은 '운동감'에 집중한 작품을 보여줬다. 그는 운동감이 무엇인지 자문하면서 순간이 또 다른 순간으로 변화되는 과정에 관해 이야기했다.

전 작가는 "사진으로 운동감을 포착할 수 있을지 궁금했다. 운동감은 시간이고, 시간은 살아간다는 것을 의미한다. 이를 사진매체로 구성하고 싶었다"고 밝혔다.

전시의 중심이 되는 '보름달 직전의 달'은 부르키나파소 출신의 안무가 엠마누엘 사누를 주축으로 활동하는 쿨레칸의 공연 '이리코로시기'의 한 장면을 담아낸 사진이다. '이리코로시기'란 줄리(Dioula)어로 '나무 아래 앉아'라는 뜻으로 공연은 부르키나파소에서 지금도 계속되고 있는 여성 성기 절제술을 소재로 가부장제의 억압과 오류에 관해 이야기한다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자= '보름달 직전의 달'을 설명하는 전명은 작가 2018.12.21 89hklee@newspim.com

사진이 포착한 마지막 장면은 엠마누엘 사누가 바닥에 쓰러져 있는 두 무용수에게 다가가 이들을 구해내려는 순간으로 이들은 서로를 의지하며 극한의 절망으로부터 빠져나오려 부단히 노력한다. 작가는 "생동감이 느껴지는 순간을 담은 것"이라고 소개했다.

김준은 지질학적 연구를 기반으로 특정한 장소에서 발생하는 소리를 관찰 및 탐구하고 녹음한 결과물을 사운드스케이프 작업을 꾸준히 선보여왔다. 이번 전시에는 '에코시스템: 도시의 신호, 자연의 신호'를 출품했다.

지난 6년간 작업한 작품은 서울, 런던, 시드니, 베르린 등 도시공간과 뉴질랜드 남섬, 호주 블루마운틴, 한국 지리산, 제주도 등 자연환경의 소리들이 각각 지니는 생태환경의 소리들을 한 공간에서 감상하게 된다. 12채널 사운드와 더불어 큐브 안팎과 서랍 공간에는 작가가 해당 장소들에서 채집한 자연석, 식물, 이미지 등 오브제가 설치돼 관람객들에게 청각 뿐 아니라 시각, 촉각적인 경험을 동시에 제공한다.

에코시스템: 도시의 신호, 자연의 신호, 2018 12채널 사운드, 스피커, 앰프, 나무, 사진, 이미지 북, 돌, 식물 450 x 300 x 220cm [사진=송은문화재단]

'상태적 진공'은 이번 전시가 시작되기 직전인 지난달 20일부터 지난 10일까지 청계천 근방의 세운광장에서 진행한 야외 프로젝트를 송은 아트스페이의 전시장에 옮겨온 작업이다. 작가는 새벽 3~4시의 도시의 소리를 담았다. 김준 작가는 "자연의 소리, 도시의 소리 따로 구분지으려는 의도는 아니다. 도시에서도 자연의 소리는 있다. 다만 우리가 듣지 못할 뿐"이라고 말했다.

김 작가는 '소리'에 대해 "소리는 인지하는 것에 따라 다르게 들린다. 소음이 일어나는 환경에서도 우리는 상대방의 대화에 주목하고 있지 않은가. 즉, 자기 환경의 소리를 듣는 거다. 귀로 듣는 게 아니라 몸으로 듣는 것"이라고 설명했다.

이어 "죽기 전 마지막으로 없어지는 감각이 청각이다. 그래서 장례식 때 노래를 부르는 거다. 뱃속에서 아가는 눈으로 보지 못하지만 귀로 들을 수 있다. 그래서 음악을 듣는 등의 태교를 하는 것"이라며 "소리는 태어나서 죽을 때까지 함께하는 것"이라고 해석했다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자=김준 작가의 사운드스케이프 작업. 서랍을 열면 소리를 들을 ㅜㅅ 있다. 2018.12.21 89hklee@newspim.com

이의성 작가는 개인이 사회구조에 적응하는 방식들에 대한 관심으로 이를 관찰하고 재해석하는 작업을 전개해왔다. 그는 이번 전시에서도 예술에서의 작업이 사회가 정의하는 일의 개념에서 노동생산성의 범주에 들어가는 것이 가능한지에 대한 의문에 기초해 예술노동과 그것을 지속 가능하게 하기 위한 이중의 노동에 대해 탐구한다.

본 전시에서 선보이는 '물리적인 드로잉'(2017)은 모루를 타격하는 이미지를 조형적으로 구현하기 위해 캔버스 천을 뜯어내는 과정에서 유실된 실의 무게를 측정한 작업이다. 작업과정에서 자연적으로 떨어져 나온 실의 무게로 인해 작업 전과 작업 후에 5g이라는 천의 무게 변화가 발견됐고 실제 회수된 실의 무게(3g)와 2g의 차이를 보였다. 작가는 이처럼 유실된 실의 양에 소리나 진동, 충돌의 흔적으로 변환되는 에너지를 대입해 이를 초과근무라는 사회 속 노동현상의 원인으로 해석한다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자=이의성의 '물리적인 드로잉' 2018.12.21 89hklee@newspim.com

함께 공개되는 '생산적인 드로잉'(2016)은 드로잉 재료인 흑연의 채굴과 연필심 생산공정을 곡갱이라는 도구의 제작과정 및 쓰임새에 대입해 나타낸다. 흑연으로 그린 돌덩어리 드로잉을 곡갱이로 찍는 행위로 인해 발생하는 가루들은 다시 채광되어 곡갱이 머리로 재사용됨으로써 생산과 소비가 순환되는 드로잉 환경을 표현했다. 이외에도 '미세한 예술입자'(2018)와 '노동의 무게'(2015)도 만날 수 있다.

대상 수상자 선정은 온라인 포트폴리오 예선과 본선 실물작품 2점 심사단계를 거쳐 최종 4인의 수상자를 선발한 후 대상 수상자 선정을 위한 '전시' 형식의 심사 단계를 추가해 각 작가의 작품세계를 심층적으로 검토해 이뤄진다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자= 이의성의 '생산적인 드로잉' 2018.12.21 89hklee@newspim.com

수상자에게는 우수상 3인에 1000만원, 대상 1인에게는 2000만원 상금과 향후 개인전 기회를 부여한다. 아울러 수상자 모두에게 '송은문화재단-델피나 재단 레지던시' 2019년 프로그램의 지원 자격을 부여한다. 델피나 재단은 런던에서 가장 큰 국제 레지던시를 운영하는 비영리기관으로 매년 40여며의 작가들을 초청해 예술인들을 위한 국제적인 예술 플랫품을 구축해왔다. (재)송은문화재단은 델피나 재단과의 국내 단독폅약을 맺어 12주간 델피나 레지던시에 체류할 작가를 공동 심사하고 선정된 1인의 레지던시 활동을 지원한다.

제18회 송은미술대상전은 21일부터 내년 2월28일까지 이어진다. 월~토요일 오전 11시~오후 7시까지 관람가능하며 무료다. 일요일과 공휴일은 휴관이다. 

89hklee@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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