[서울=뉴스핌] 장봄이 기자= 한국교직원공제회는 사무직 6급 신입사원을 채용한다고 3일 밝혔다.

모집 부문은 일반·지역인재·장애인·보훈대상자이며 총 20명을 채용할 계획이다. 공통 지원자격은 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 당사 인사규정 제10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 등이다. 연령 제한은 없다.

채용 전형은 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접 순으로 진행한다. 최종 합격 후 3개월 수습 기간을 거쳐 정규임용될 예정이다. 입사 지원은 이 날부터 오는 16일 18시까지 한국교직원공제회 채용사이트에서 가능하다.

이번 채용에선 기업의 사회적 책임을 적극적으로 이행하기 위해 지역인재 및 장애인, 보훈대상자를 각 2명씩 총 6명을 선발한다.

또 응시자 부담을 완화하고 창의적이고 다양한 경험을 갖춘 인재를 선발하기 위해 지난해 약 50여개의 자격증에 자격 점수를 부여하던 것을 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 보험계리사, 감정평가사, 세무사, CFA, AICPA, 국제CFP, 국제FRM, 법무사, 변리사 등 12개 자격증에 한해서만 부여하는 것으로 범위를 축소했다.

공제회 관계자는 "(자격증 범위 축소를 통해) 자신의 시간을 오롯이 미래를 살아가기 위한 잠재력과 창의성 개발에 쏟을 수 있도록 하는, 작지만 의미있는 공채방식 개선이 우리 사회 전반에 확산됐으면 한다"고 전했다. 

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