지역인재 채용, 고교·보훈전형 등 지역균형발전 채용 강화
[서울=뉴스핌] 김진호 기자 = 신용보증기금은 2019년도 하반기 신입직원 75명을 공개 채용한다고 26일 밝혔다.
신보는 정부의 청년 일자리창출 정책에 적극 부응하기 위해 올해 상반기 신입직원 70명을 채용한데 이어 하반기 75명을 추가 채용해 올해 총 145명을 채용할 계획이다.
이번 하반기 채용은 일반전형 55명, 특별전형 20명으로 나눠 진행된다.
일반전형 55명 중 20명은 ‘비수도권 지역인재’로 구분해서 채용한다. 특히 ‘이전지역인재 채용목표제’를 통해 일반전형 중 21% 이상을 대구‧경북 지역인재로 채용해 지역균형발전에도 기여한다.
특별전형에서는 특화직무별로 리스크관리 1명, ICT 및 데이터 전문 3명, 기술평가 및 투자심사 6명 등 총 10명의 전문인력을 채용하고, ‘고교 특별전형’8명, ‘보훈 특별전형’2명 채용을 통해 사회통합적 채용도 강화한다는 계획이다.
입사지원은 이날부터 다음 달 10일까지 신보 채용 홈페이지에서 가능하다. 서류전형→필기전형→면접전형을 거쳐 12월 중순에 최종 합격자를 발표한다.
rplkim@newspim.com
