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결국은 극단적 선택…정말 '악플' 탓이 전부인가

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 끊이지 않는 연예계 비보에 업계는 물론 팬덤, 온라인상에서도 자성의 목소리가 커지고 있다. 설리가 세상을 떠난 뒤 작심발언을 한 김동완을 비롯해 문제는 악플만이 아니라는 지적이 여기저기서 나온다. 

신화 김동완은 최근 SNS에 사망한 설리를 애도하는 장문의 글을 남겼다. 그는 운동선수를 비유로 들며 계속해서 극한 상황으로 내몰리는 어린 연예인 후배들을 걱정했다. 또 이런 문제를 방치하는 소속사를 향해서도 쓴 소리를 했다. 온라인상에서는 '악플' 수준을 넘어, 여자연예인을 향한 왜곡된 시선과 강요가 문제라는 의견들이 쏟아져나왔다.

가수 겸 배우 김동완 [사진=뉴스핌DB]

◆ 김동완 작심발언, 원치않는 상황에 내몰리는 아이돌 멤버들

김동완은 설리 사망 이전에도 이미 여러 차례 후배들을 위해 소신발언을 이어왔다. 지난 15일 그는 "더 많은 매체들과 연예인들이 생겨나며 서로에게 강요받는 것들이 많아지고 있다. 어린 친구들이 제대로 먹지 못하고, 편히 자지도 못하는 상황에서 건강하고 밝은 미소를 보여주길 바라는 어른들이 넘쳐나고 있다"며 "많은 후배들이 돈과 이름이 주는 달콤함을 위해 어떤 병을 갖고 일할 것인지 고민하고 있다"고 SNS에 적었다.

이어 그는 향정신성의약품이 편의성 이면에 수많은 부작용과 후유증을 가지고 있음을 지적했다. 그는 "본인이 원해서, 혹은 빠른 해결을 위해 약물을 권유하는 일을 방관해서는 안 된다. 대형 기획사들의 안일한 대처는 접촉 없이도 퍼지게 될 전염병의 숙주가 될 수 있다는 걸 간과해서는 안 될 것"이라고 소신 발언을 했다.

김동완의 지적은 많은 연예계 종사자들이 피부로 느끼고 공감하는 바 중 하나다. 한 소속사 관계자는 "어린 연예인들이 노출돼 있는 문제는 일일이 꼽을 수 없을 정도로 넘쳐난다. 중요한 건 이걸 거부할 수 있는 사람이 과연 있느냐 하는 것"이라고 안타까워했다. 실제로 연습생 생활을 거치며 데뷔, 흥행, 성공을 바라보고 달리는 연예인들, 지망생들에게 스스로가 처한 환경이나 마음의 병을 돌볼 여유는 없는 것이 현실이다.

[사진=뉴스핌DB]

특히 김동완이 마음의 병을 언급하며 향정신성의약품의 오·남용을 경고한 것도 주목할 지점이다. 그는 "운동선수도 회복 시간까지 계약기간에 포함되기 때문에 어쩔 수 없이 수술을 택한다"며 연예인들이 우울증을 앓으면서도 활동을 계속할 수밖에 없는 상황에 놓여있고, 약물에 의존하다보면 부작용을 피할 수 없다는 점을 강조했다. 설리 이전에도 이미 많은 이들이 안타깝게 세상을 떠났고, 또 누군가에게 일어날 수 있는 사고라는 점에서 이제는 누구든 그의 말을 귀담아 들을 필요가 있다.

◆ 단순히 '악플' 탓 아냐…이제야 지적된 '문제의 본질'

설리가 떠난 뒤, 온라인은 물론 청와대 국민청원 사이트에까지 인터넷 실명제 요구 등 악플을 근절해야 한다는 의견이 빗발치고 있다. 하지만 '과연 악플 때문만인가' 하는 새로운 문제의식도 나오고 있다. 생전 설리가 유난히 여자 연예인으로서 '기대'되는 태도를 벗어난 파격 행동으로 주목받고, 그로 인한 악플 세례가 있었다는 사실이 이 주장의 포인트다.

설리의 죽음이 보도된 이후 SNS 상에서는 그가 '여성혐오'의 피해자라는 주장이 속속 올라왔다. 한 트위터 사용자는 "설리의 죽음에 절대로 여혐이 배제될 수가 없다. 수많은 여자들이 이번 일에 크게 슬퍼하는 것은 설리의 행보가 같은 여자들에게 큰 의미가 있고 여성혐오의 피해자이기 때문이다. 이번 일을 그저 연예인들 악플 문제라고만 하기에는 근본적으로 남돌(남자 아이돌)과 좀 다르다고 생각한다"는 글을 올렸다. 이 트윗은 1400회가 넘는 리트윗을 기록하며 많은 이들의 공감을 샀다.

[사진=민주노총 홈페이지]

또 "설리에게 악플을 단 사람에는 남녀가 따로 없었다며 그의 죽음을 여성인권 차원으로 소비하지 말라는 트윗을 봤다. 무슨 말인지 알겠는데, 그건 오히려 여성조차 여성혐오로부터 자유롭지 않으며, 그래서 여성혐오와의 싸움은 성대결이 아니라 그보다 훨씬 더 근본적인 싸움임을 증명하는 게 아닐까"라는 의견을 남긴 트위터 이용자도 있었다. 이 트윗은 3000여건이 넘게 리트윗 되고, 1300건이 넘는 좋아요를 받았다.

비슷한 맥락에서 지난 16일 민주노총도 성명을 내고 설리의 죽음을 안타까워했다. 이들은 "고인은 여성 혐오에 맞서 함께 싸워왔던 젊은 여성들의 동지"라며 "가부장제 남성 권력에 맞선 당당함은 노동현장의 가부장제와 자본 권력에 맞서 투쟁하는 여성노동자와 닮았기에 좋았다. 우리는 설리의 용기 있는 모습은 응원했지만 아픔은 함께하지 못했다. 설리 답게 살아갈 수 있는 곳에서 평온을 찾길 바란다"고 애도했다. 

jyyang@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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