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[심층분석] "주한미군 규모 조정하는데 감축 아니다?"...'동상이몽' 해석 분분

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美, 주한미군 등 해외 주둔 미군 재배치 전략 검토
한미 軍 당국 "병력 수 조정, 주한미군 감축 아냐"
전문가 "어떤 전력이냐에 따라 감축·조정 결정돼"

[서울=뉴스핌] 하수영 기자 = 최근 미국 워싱턴 D.C.에서 열린 한미안보협의회(SCM) 공동발표문에 예년엔 늘 포함돼 왔던 '주한미군 규모 유지' 조항이 빠진 것과 관련해 주한미군 감축설이 끊임없이 흘러나오고 있다.

이에 대해 국방부는 "주한미군 병력 수(규모)를 유연하게 조정하기 위한 조치의 일환일 뿐, 감축은 절대 아니다"라는 입장을 밝혔다. 미국 국방부도 감축설을 부인했다.

한미 군 당국의 입장은, 감축이 아니라 주한미군 배치 지역을 다양화·유연화하는 일종의 '재배치' 혹은 '조정' 전략일 뿐이라는 것이다. 이에 '재배치', '조정'과 '감축'이 어떻게 다른 것인지 짚어볼 필요성이 제기된다.

[위스콘신 로이터=뉴스핌] 박진숙 기자=도널드 트럼프 미국 대통령 27일(현지시간) 미국 위스콘신주 웨스트살렘 라크로스 스피드웨이에서 열린 유세 행사에서 연설하고 있다. 2020.10.28 justice@newspim.com

◆ 주한미군, 한반도 외 지역 배치 가능성 제기…美 합참, 주한미군 구조 재검토

최근 불거지고 있는 주한미군 감축설은 지난 7월로 거슬러 올라간다. 7월 말 미국 정부는 주독미군 약 6400명 중 5600명은 유럽의 다른 국가로 이동시키고 독일에는 2만4000명만 남기는 방안을 공식 발표했다.

미국은 그러면서 '방위비 분담금'을 그 이유로 들었다. "독일이 돈을 안 내서 감축하는 것"이라고 하면서다(도널드 트럼프 미국 대통령).

미국의 주독미군 감축 조치 이후, 외교가에선 '다음 차례는 주한미군'이라는 우려섞인 관측이 나왔다. 그리고 미국이 주독미군 감축 조치에 앞서 검토했다는 '해외 주둔 미군 재배치 계획'은 이러한 관측에 힘을 실어줬다.

실제로 지난 7월 17일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WSJ)은 "합동참모본부가 백악관 지시로 전 세계 미군 재배치 및 주둔 규모 감축과 관련해 주한미군 구조를 재검토했다"고 보도했다.

같은 날 에스퍼 장관은 "올해 말까지 성취할 10가지 목표 중 하나로 각각의 전투 사령부가 작전 공간을 최적화하기 위해 기존 임무·태세를 통합하고 축소하는 백지 상태의 검토를 진행하고 있다"며 "유럽사령부 등과 함께 한국이 들어간 인도·태평양사령부도 몇 개월 내에 검토를 시작할 것"이라고 언급하기도 했다.

이를 요약하면 앞으로는 주한미군이 한반도에만 주둔하는 것이 아니라 미국의 국방전략에 따라 한반도 외의 지역으로 배치될 수도 있다는 것이 된다. 즉 '고정 주둔지'의 개념을 깨겠다는 것으로 보인다.

서욱 국방부 장관과 마크 에스퍼 미국 국방장관이 지난 14일(현지시간) 미국 워싱턴 D.C. 펜타곤(미 국방부 청사)에서 열린 한미안보협의회(SCM)에 참석해 있다. [사진=국방부]

◆ 주한미군 규모 조정 불가피…軍 "병력 잠시 줄어들 수 있지만 감축은 아냐"

문제는 이 과정에서 불가피한 주한미군 규모 조정이 이뤄지게 된다는 점이다. 한 군 소식통은 "병력을 투입하거나 빼는 과정에서 수천 명 줄거나 늘어날 수 있다"고 말했다.

국방부도 강대식 국민의힘 의원의 관련 질의에 대해 "미국 정부는 글로벌 국방정책 변화에 따라 해외 주둔 미군 규모를 융통성 있게 조정하는 방안을 검토 중으로, 특정 국가에 한해 일정 규모 미군 병력을 지속 유지하기보다는 안보 상황을 고려 병력 수를 유연하게 조정하는 방안을 추진하고 있다"고 밝혔다.

이어 "한미동맹의 상징인 주한미군은 한반도에 지속 주둔하면서, 한국군과 함께 연합방위체제의 중요한 일원으로서 한반도 방위 및 동북아의 평화・안정 유지에 핵심적인 역할을 계속해서 수행할 것"이라고 강조했다.

주한미군 감축설이 제기되는 것도 바로 이런 이유다. 어떤 이유에서든 주한미군 규모가 현재의 2만8500명보다 적어질 수 있다면 그것은 감축으로 봐야 한다는 주장이 군 안팎에서 나오고 있다.

하지만 한미 군 당국은 그것이 감축을 의미하는 것은 아니라고 강조했다.

군 소식통은 "병력이 잠시 줄어들 수 있지만 그것이 감축은 아니다"라며 "미국 의회의 국방수권법에도 주한미군을 현 수준 이하로 감축할 수 없도록 명시돼 있다"고 밝혔다.

문홍식 국방부 부대변인 역시 지난 27일 정례브리핑에서 관련 질문에 대해 "주한미군 감축과 관련해 한미 군 당국 간에 어떤 논의도 없었다"며 "SCM 당시 참석했던 미국 측 고위 당국자는 공동 발표문에 주한미군 규모 유지 문구가 포함되지 않은 것이 주한미군 감축을 의미하는 것이 아님을 분명히 확인해 줬다"고 말했다.

마크 에스퍼 미국 국방장관도 같은 입장을 밝혔다. 28일 자유아시아방송(RFA)에 따르면 미국 국방부 대변인실은 '가까운 미래에 주한미군 감축이나 철수 가능성이 있느냐'는 RFA의 질의에 대해 "그런 명령을 내리거나 받은 적이 없다"고 하면서 정면 부인했다.

[평택=뉴스핌] 사진공동취재단 = 경기도 평택시 주한미군 험프리스 기지에 위치한 유엔사·주한미군사령부 본청

◆ 박원곤 "주한미군 1만 9000명 이하로 줄거나 지상군 조정하면 '감축'"

이에 대해 박원곤 한동대 국제지역학과 교수는 "어떤 전력을 빼는지에 따라 조정이냐 감축이냐가 결정된다"고 분석했다.

박 교수는 "병력을 '순환전략화'한다면 이 정도는 '조정'이라고보는 것이 맞지만 아예 뺀다면 '감축'"이라고 언급했다.

이어 "주한미군을 운용할 수 있는 최저 규모가 1만 9000명 정도인데, 그 아래로 주한미군 숫자가 내려가면 심각해 진다"며 "다시 말해 1만 9000명까지는 조정이라고 볼 여지도 있지만, 그 이하는 감축으로 봐야 한다"고 말했다.

박 교수는 그러면서 단순한 병력의 수보다는 어떤 병력을 빼는 지가 중요하다고도 지적했다.

박 교수는 "주한미군은 지상군과 전쟁 시 증원 병력을 지원하기 위한 사령부, 그리고 군수지원, 기지운영 인력 등으로 구성돼 있는데, 이 중 지상군을 조정하게 된다면 감축으로 볼 여지가 더 많다"며 "주한미군은 북한이라는 단일 위협을 대응하기 위한 전력이기 때문에 지상군 전력 조정을 주의 깊게 봐야 한다"고 분석했다.

suyoung0710@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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