"美대선 후 해외 주식 사야하나?" 감 잡고 싶으면 'GAM'

기사입력 : 2020년11월09일 08:50

최종수정 : 2020년11월09일 08:50

뉴스핌, 해외투자 전문앱 GAM 오는 16일 런칭
해외 주식종목의 데이터·재무제표·기사등 투자정보 제공

[서울=뉴스핌] 조한웅 기자 = 글로벌 리더의 지름길' 종합뉴스통신 뉴스핌이 국내 투자자들의 해외시장 투자를 돕기 위해 만든 해외투자 전문 앱 'GAM(Global Asset Management)이 오는 16일 오픈한다.

GAM은 '해외주식 투자의 도우미'로서 4000여개 해외주식 종목의 차트 데이터와 재무제표를 소개한다. 특히 한국인이 주로 투자하는 500여개 해외주식종목에 초점을 맞춰 종목별 뉴스와 투자 정보를 제공한다.

개인투자자들의 해외주식 직접 투자는 지난 8월말 현재 잔고가 작년 말의 12조원대비 142.5% 증가한 28조9000억원에 달할 정도로 크게 늘어나고 있다. 개인투자자의 해외주식 투자 잔고는 2017년말 4조6000억원에서 2018년말 7조6000원으로 늘어난 후 2년도 안돼 4배로 급증하며 지속적으로 늘고 있다. 국내 주식투자 상황이 악화되면서 해외로 눈길을 돌리는 투자자들이 많아지고 있는 것이다.

GAM은 해외투자자들에게 정확하고 유용한 투자정보를 제공하기 위해 해외종목에 대한 분석에서부터 투자 데이터와 최신 뉴스까지 모두 담았다.

회원으로 가입하면 읽은 뉴스에 따라서 관심종목을 모아서 보여주는 '자동포트폴리오'서비스, 국내 증권사가 추천해주는 '추천종목 배틀', 해외특파원이 전하는 '프리미엄뉴스'를 확인할 수 있다.

또 GAM에서 프리미엄뉴스를 읽으면 자동으로 관심종목을 기준으로 포트폴리오를 구성 해준다.

GAM은 미국 증시뿐 아니라 중국 주식정보에도 특화된 서비스이며 일본, 유럽, 대만의 주식투자 정보도 제공한다. 환율, 원자재, 채권에 대한 가격 정보와 증권사 및 은행의 해외 추천종목을 매달 배틀 형식으로 알려준다.

미국 뉴욕과 중국 베이징의 해외 특파원들이 심도있는 실시간 투자 콘텐츠를 올리며,기사 본문의 해외종목에는 종목 정보 페이지로 이동할 수 있는 링크서비스를 제공한다.

Q&A를 통해 해외 주식투자와 관련한 궁금증을 질문할 수 있다.

'뉴스핌GAM'은 ▲4000여개의 해외주식 데이터가 모여있는 '주식' ▲해외 특파원이 전하는 '프리미엄뉴스' ▲다양한 종목 '뉴스' ▲외환 채권 원자재 등의 '마켓' ▲ETF ▲관심뉴스와 뉴스 관련 종목을 한 눈에 볼 수 있는 'MY 페이지' ▲추천종목배틀 ▲친감(영상 및 카드로 쉽게 설명) ▲궁금증을 풀어주는 'Q&A' 등으로 구성된다.

whitss@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47