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위안화채권 황금자산? 8%성장 강위안 미중금리차, 외자 중국 채권 배팅 확대

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2021년 1조 8000억 위안 외국 자금 유입 전망
中경제 수출비중 증가 위안화 자산 편입 확대

[뉴스핌 베이징 = 최헌규 특파원] 작년에 이어 2021년 새해에도 글로벌 자금이 중국 채권시장에 대한 배팅 수위를 계속해서 높이고 있다.

해외 기관들의 위안화 채권 투자가 늘어나는 가운데 2021년 한해 외국 기관 자금의 중국 채권 시장 유입 규모가 1조 8000억 위안 내외에 이를 것으로 투자 기관들은 예측하고 있다. 월평균 약 1500억 위안의 외국기관 자금이 중국 채권시장에 유입될 것이라는 애기다.

2021년 1월 통계에 따르면 외국 기관 투자자 채권 위탁량이 대폭증가, 1월 외국 기관 채권 위탁 액면 금액은 3조 567억 7500만 위안으로 전년 동기비 62.09% 증가했다. 외국 기관투자가들은 26개월 연속 중국 채권 보유를 늘려왔다.

2021년 1월 한달 총 거래 건수는 6470건에 달헸고 거래 규모는 5883억 위안, 일 평균 거래액은 사상 최고치인 294억 위안을 기록했다.

중국 중앙청산결제소에 따르면 2020년 한해동안에도 중국 채권시장에는 전년비 133% 증가한 약 1조 670억 위안의 외국 기관들의 투자 자금이 유입됐다.

전문가들은 2020년이 외국 기관 자금의 중국 채권시장 참여에 있어 획기적인 한해라고 말한다. 무엇보다 이 한해 외국인 자금의 중국 채권시장 유입 금액이 처음으로 1조 위안을 넘어섰다.

또한 증가 속도가 133%로 사상 가장 빠른 속도를 기록했고 2020년 7월 중국 채권 시장 해외자금 유입액이 1650억 위안으로 단월 순 유입으로 사상 최대 규모를 기록했다.

[뉴스핌 베이징 = 최헌규 특파원] 2021.02.04 chk@newspim.com

중국 매체 제일재경은 전문가들을 인용, 글로벌 자금 유동주기에 따르면 2021년은 글로벌 자금의 중국 채권시장 유입규모가 최대에 달하는 한해가 될 것이라며 총 유입 자금이 2020년 대비 70% 증가한 1조8000억 위안에 이를 것이라고 보도했다.

중국 경제는 코로나19 충격으로 부터 빠른 회복세를 보이고 있다. 미중 10년물 국채 금리차는 사상 최고를 나타내고 있다. 중국 채권시장에서는 미국 등 세계 코로나19 확산세가 진정된다 해도 2021년 한해 미중간의 금리차는 보수적으로 잡아도 150BP~200BP의 비교적 높은 수준을 유지할 것으로 본다. 글로벌 자금의 중국 유입 추세가 계속 이어질 것이란 전망이 나오는 이유다.

투자 업계에선 경제 성장률이 8% 내외로 예상되는 가운데 2021년에도 '강 위안화 약 달러' 추세가 지속되면서 대량의 글로벌 자금이 중국 채권시장으로 흘러들 것이란 관측이 나오고 있다.

위안화 가치는 2020년 6월 이후 계속 오름세를 유지하고 있다. 위안화 가치가 달러당 6.45위안 까지 치솟는 강세기조가 유지되면서 외국자금의 위안화 채권 투자를 촉진시킬 것이라는 전망이다.

현재 위안화 채권의 글로벌 자산 포트폴리오는 1% 이하에 머물고 있다는 지적이다. 중국 GDP와 수출의 글로벌 비중에 비할때 극히 미약한 수준이다. 이는 앞으로 글로벌 자금의 중국 채권 편입이 늘어날 여지가 그만큼 크다는 점을 보여준다.

이와함께 2021년 4분기(10월) 예정대로 FTSE 러셀(Russell)지수가 중국 채권을 편입(2021년 3월 발표)하면 앞으로 약 1000억 달러~1200억 달러의 국제 자금이 중국 채권시장에 추가로 유입될 것으로 예상된다. 

베이징= 최헌규 특파원 chk@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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