[GAM] 대형 기술주에 가치투자? '저평가' LG디스플레이·인피네라·에릭슨은 가능

기사입력 : 2021년03월10일 07:17

최종수정 : 2021년03월10일 07:17

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[서울=뉴스핌] 김선미 기자 = 국채 금리 급등으로 밸류에이션이 과도하게 높았던 기술주들이 급락하고 가치주로의 자본 대전환이 일어나고 있지만, 기술주 중에서도 여전히 간과된 종목들이 있어 가치 투자 대상으로 눈길을 끌고 있다.

투자정보 매체 모틀리풀은 견실한 성장 잠재력을 갖췄으나 주가수익배율(PER)이 낮고 아직까지 주가가 20달러를 넘지 않는 종목으로 LG디스플레이(034220), 인피네라(NASDAQ: INFN), 에릭슨(NASDAQ: ERIC) 등 3가지 종목을 꼽았다.

[서울=뉴스핌] 김선엽 기자 = CES2021 LG디스플레이 48인치 벤더블 CSO 2021.01.11 sunup@newspim.com

◆ LCD와 OLED의 절대 강자 LG 디스플레이

LG디스플레이는 세계에서 한 손에 꼽히는 액정표시장치(LCD) 및 유기발광다이오드(OLED) 디스플레이 패널 제조업체로, 애플(NASDAQ: AAPL)과 화웨이뿐 아니라 가장 강력한 경쟁사인 삼성마저도 고객사로 두고 있다.

LG디스플레이는 2019년에는 스마트폰과 TV 판매 부진을 겪었으나 2020년에는 코로나19(COVID-19) 팬데믹 영향으로 PC 모니터와 모바일 기기, TV 패널 수요가 급증한 덕분에 매출이 3% 늘었다.

또한 애플이 첫 5세대(5G) 이동통신 아이폰인 아이폰12 생산에 박차를 가하면서 애플로부터의 주문량도 크게 늘었다.

가장 중요한 것은 2020년 3분기에 7개분기 만에 처음으로 순익을 거둔 후 4분기에도 순익을 유지했다는 사실이다. 중국 광저우 생산시설에서 OLED 스크린 생산능력을 100%로 끌어올린 데다 시가가 상승한 영향이다.

월가는 LG디스플레이 매출이 14% 증가해 한 해 순익을 거둘 것으로 기대하고 있어, PER이 10배를 기록 중이다. LG디스플레이 주가는 이날 0.23% 내린 2만2050원(약 19.36달러)에 장을 마감했다.

◆ 광 통신장비 업계 선두 인피네라

인피네라의 독보적 광 통신장비 기술 덕분에 통신사들은 추가 광 통신망을 설치하지 않고 기존 네트워크만으로도 광대역 범위를 확대할 수 있게 됐다.

현 세대 광 통신망 데이터 전송 속도는 장거리의 경우 100G~200G, 단거리 경우 400~600G 수준이고 현재 800G 기술 개발이 한창 진행 중이다.

바로 이 800G 기술에서 선두를 달리는 기업들이 인피네라·시에나(NYSE: CIEN)·화웨이인데, 화웨이는 미국 정부의 블랙리스트 지정 및 각종 제재 등으로 통신사들이 장비를 거의 사용하지 못하고 있어 800G 광 통신 시장은 인피네라와 시에나의 2강 구조로 가고 있다.

또 대부분 통신사들이 달걀을 한 바구니에 담으려 하지 않기 때문에 이러한 2강 구조가 지속될 것으로 예상된다.

인피네라는 최근 기대를 밑도는 4분기 매출을 발표했으나, 올해 하반기 800G ICE6 솔루션이 출시되면 매출 증가세가 가속화될 것으로 예상된다.

인피네라의 2020 회계연도 매출은 3% 증가했고 손실은 전년비 축소됐다. 월가는 2021 회계연도 매출 5% 증가와 순익으로의 전환을 전망했다. 이러한 전망에 기반해 인피네라의 PER은 22배를 기록 중이다.

투자정보 매체 팁랭크스에 따르면, 지난 3개월 간 인피네라에 대해 투자의견을 낸 월가 애널리스트 6명 중 2명이 '매수', 4명이 '보유'를 각각 추천해 '완만한 매수'의 컨센서스가 형성됐다. 평균 목표가는 11달러로 전일 종가인 8.25달러보다 33.33% 높은 수준이다.

◆ 5G에서 치고 나가는 에릭슨

나스닥에 상장된 스웨덴 통신장비 기업 에릭슨은 화웨이, 노키아(NYSE: NOK)와 함께 세계 통신장비 업계 3대장에 속한다.

3개 기업 모두 5G 네트워크 확장에 주력하고 있지만 에릭슨이 단연 이들 경쟁사보다 앞서 나가고 있다.

화웨이는 800G 장비뿐 아니라 5G 장비도 각종 제재로 활로가 막혀 있고, 노키아는 2016년 166억달러를 들여 프랑스 통신업체 알카텔-루슨트를 인수한 후 비용 절감에 주력하면서 5G 투자에 있어 에릭슨이나 화웨이에 뒤처지고 있다.

그 결과 노키아는 무역전쟁 와중에 중국 시장에서 주요 5G 계약을 잃었고, 5G 투자를 위한 현금을 모으기 위해 배당금 지급을 중단했으며, 지난해에는 라지브 수리 최고경영자(CEO)가 사임하기도 했다.

반면 에릭슨은 중국에서의 계약을 유지하고 있고 배당금도 계속 지급하고 있으며 갑작스러운 CEO 교체도 없었다.

월가 애널리스트들은 올해 에릭슨의 매출과 순익이 각각 15% 및 16% 증가할 것으로 예상하고, 여러 문제를 안고 있는 화웨이와 노키아의 부진에 반사 이익을 얻어 5G 제품 판매가 늘어날 것으로 예상했다. 이러한 전망에 기반해 노키아의 PER은 14배를 기록 중이다.

팁랭크스에 따르면, 지난 3개월 간 에릭슨에 대해 투자의견을 낸 월가 애널리스트 5명 모두 '매수'를 각각 추천해 '강력 매수'의 컨센서스가 형성됐다. 평균 목표가는 16.50달러로 전일 종가인 12.07달러보다 36.70% 높은 수준이다.

5G [사진=로이터 뉴스핌]

gong@newspim.com

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"'자사주 1년내 소각 의무화' 연내 마무리" [서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 더불어민주당은 자사주를 취득일로부터 1년 내 소각하도록 하는 내용의 3차 상법 개정안을 연내 마무리하겠다고 25일 밝혔다. 한정애 민주당 정책위의장은 이날 오전 국회에서 열린 원내대책회의에서 "더 건강한 자본 시장을 위해 3차 상법 개정안이 조속히 논의되고 시행될 수 있도록 최선을 다하겠다"며 이같이 밝혔다. 한정애 더불어민주당 정책위의장. [사진=뉴스핌DB] 한 정책위의장은 "주주 충실 의무 명문화, 집중투표제 의무화에 이은 자사주 소각 의무를 담은 3차 상법 개정안을 연내에 마무리하도록 하겠다"고 말했다. 그는 "그간 자사주가 특정 주주의 이익을 위해서 이용되는 나쁜 사례가 많았다"며 "상법 개정을 통해 자사주의 성격을 명확히 규정하고 자사주 마법을 우리 자본시장에서 퇴출하도록 하겠다"고 말했다. 3차 상법 개정안은 회사가 자기 주식을 취득하는 경우 취득일로부터 1년 내 소각하는 것을 원칙으로 하되, 임직원 보상 목적 등 일정 요건에 해당할 때는 '자기주식 보유·처분 계획'을 작성해 주주총회 승인을 통해 보유 또는 처분할 수 있도록 한다. 기존 자사주에 대해선 신규 취득 자사주와 동일한 의무를 부여하되 법 시행 후 6개월의 추가 유예 기간을 두기로 했다. 전날 민주당 코스피 5000 특위 위원장인 오기형 의원은 이 같은 내용을 골자로 하는 상법 개정안을 대표 발의했다. 한 정책위의장도 공동 발의자에 이름을 올렸다. jeongwon1026@newspim.com 2025-11-25 10:12

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공무원, 부당 명령 거부 근거 신설 [세종=뉴스핌] 나병주 인턴기자 = 앞으로 공무원이 상사의 위법한 명령을 거부할 수 있는 근거와 절차가 마련된다. 그동안 공무원은 상사의 직무상 명령에 복종의무만 있었을 뿐, 위법한 명령에 대한 불복 근거가 미비했다. 행정안전부는 25일 이와 같은 내용을 담은 '지방공무원법' 개정안을 다음 달 22일까지 입법예고한다고 밝혔다. 개정안에는 공무원의 근무 여건을 향상시키는 다양한 내용이 포함됐다. [그림=챗GPT] 2025.11.25 lahbj11@newspim.com 먼저 소속 상사의 위법한 직무상 명령에 대해서는 따르지 않을 수 있도록 하고, 위법한 지휘·감독에 대한 의견 제시나 이행거부를 한 공무원에게 불이익한 처분이나 대우를 금지한다. 그동안 공무원은 직무 수행 시 소속 상사의 직무상 명령에 복종해야 했지만, 위법한 명령일 경우에 대한 별도 규정이 없었다. 그러나 이번 개정안을 통해 근거를 마련할 수 있게 됐다. 또한 육아휴직을 사용할 수 있는 자녀의 연령과 학령이 상향된다. 기존 육아휴직 대상 자녀의 나이 기준은 만 8세(초등학교 2학년)까지였으나, 앞으로는 만 12세(초등학교 6학년)까지로 확대된다. 불임·난임치료를 위한 난임휴직 근거도 신설된다. 현행법상 난임치료를 위해서는 질병휴직을 활용해야 하지만, 앞으로는 별도 청원휴직 사유로 신설해 특별한 사정이 없으면 허용할 예정이다. 기간은 질병휴직과 동일하다. 마지막으로 스토킹·음란물 유포 비위 피해자의 알 권리가 강화된다. 기존 성비위뿐만 아니라 피해자가 가해자의 징계처분 결과를 요청하는 경우 통보를 의무화한다. 징계 실효성 확보를 위해 성비위와 동일하게 징계시효를 3년에서 10년으로 확대한다. 개정안은 관보와 국민참여입법센터에서 확인할 수 있으며, 입법예고 기간 개정안에 대한 의견을 우편·팩스·국민참여입법센터 등을 통해 제출할 수 있다. 윤호중 장관은 "공무원이 상사의 위법한 명령에는 이의를 제기하고 불복할 수 있도록 법률상 규정을 명확히 함으로써 국민과 국익을 먼저 생각하는 공직사회를 조성하는 데 이바지해 나갈 것"이라며 "또한 육아친화적 근무여건 조성 등 지방공무원의 처우가 개선될 수 있도록 적극적인 제도개선을 추진하겠다"라고 말했다. lahbj11@newspim.com 2025-11-25 12:00