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'한국판 스페이스X'…KAI·한화·LIG넥스원, 우주개발 '주도'

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모건스탠리 "세계 민간 우주산업, 2040년 1.1조 달러로 성장"
KAI, 내년 1월 차세대중형위성 2호 발사...전 과정 총괄
한화, 그룹내 우주산업 총괄 '스페이스 허브' 기획
LIG넥스원, '한국형GPS' 개발...정부 계획 앞당길듯

[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 민간 기업이 우주개발을 주도하는 '뉴 스페이스' 시대가 국내에서도 본격적으로 열리고 있다. 한국항공우주산업(KAI)과 한화, LIG넥스원 등 선두에 서 있는 기업들은 '한국판 스페이스X'를 만들기 위해 역량을 총결집하고 있다.

4일 관련업계에 따르면 KAI는 위성 제조, 지상국 분야 진입, 위성 활용 서비스 등 우주 사업 확장을 포함한 토탈 솔루션 프로바이더(Total Solution Provider)로 성장하기 위해 역량을 결집할 방침이다.

KAI는 지난해 8월 중대형위성 6기를 동시에 조립 가능한 국내 최대 규모의 민간 우주센터를 건립하는 등 양산을 위한 체계 구축했다. 사업영역을 초소형 위성까지 확대하기 위해 KAIST와 소형위성 분야 업무협약을 체결했고 이를 통해 중·대형위성 역량에 소형·초소형 위성기술을 접목해 위성 양산체제를 갖출 계획이다.

KAI는 지난달 22일 발사에 성공한 차세대중형위성 1호 공동 개발자로 참여해 한국항공우주연구원으로부터 이전받은 기술을 적용해 내년 1월에는 2호를 발사할 예정이다. 특히 2호는 KAI가 위성시스템 설계부터 본체 개발·제작·조립·시험, 발사까지를 총괄할 예정으로 국내 우주산업 최초의 민간 주도 뉴 스페이스의 첫 걸음으로 기대를 모으고 있다.

계열사 가운데 한화에어로스페이스가 위성발사체를, 한화시스템은 위성통신서비스 사업을, 쎄트렉아이가 위성 맡아 시너지를 내겠다는 전략이다.한화는 국내 대기업 가운데 유일하게 우주항공 분야에 적극 나서고 있다.

최근 그룹의 항공우주 산업을 총괄하는 태스크포스(TF)인 '스페이스 허브'를 조직하고 김승연 한화그룹 회장의 장남인 김동관 한화솔루션 사장이 팀장을 맡았다.

특히 한화에어로스페이스는 국내 군수 엔진 시장을 독점하고 있는 항공엔진 제조 업체로 가스터빈엔진 및 엔진 부품, 항공기계, CCTV, 자주포, 발사대 등을 만든다. 이번 한국형 발사체인 누리호 개발에 참여해 로켓 엔진 조립을 맡기도 했다.

한화시스템은 차세대중형위성 1호의 '눈'인 전자광학 탑재체 개발에 참여했다. 전자광학 탑재체의 카메라 제어부, 초점면 전자부 등 핵심부품을 개발해 국산화에 성공했다. 이 과정에서 초소형 고성능영상레이다(SAR) 위성 체계를 개발해 위성의 소형화, 경량화에 기여했다는 평이다.

[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 차세대 중형위성 전자광학탑재체 [사진=한화시스템] 2021.03.23 yunyun@newspim.com

쎄트렉아이는 최근 한화에어로스페이스가 인수한 기업이다. 한국 최초의 위성인 '우리별1호'의 개발진들이 창업한 기업으로 국내에서 유일하게 위성 전체 시스템을 개발할 수 있다.

쎄트렉아이는 한화시스템과 함께 정부가 민간과 함께 개발하는 100kg 이하급 초소형 위성 개발 사업에 공동 참여 계획을 밝히기도 했다. 한화시스템이 위성 체계 종합과 영상레이더 탑재체를, 쎄트렉아이는 위성 본체 개발을 맡는 방식이다.

김지산 키움증권 연구원은 "쎄트렉아이와 한화시스템이 위성본체·위성탑재체·지상체 역량을, 한화에어로스페이스와 한화시스템이 발사체 역량을 보유해 국내 앞선 기술력과 함께 계열사 간 시너지가 기대된다"고 말했다.

여기에 LIG넥스원은 인공위성을 활용한 한국형 위성항법시스템(KPS) 구축을 추진하고 있다. KPS는 한국형 GPS라고 불린다.

김지찬 LIG넥스원 대표는 지난달 25일 전남 고흥 나로우주센터에서 문재인 대통령이 참석한 가운데 열린 우주전략보고회에서 "자체 위성항법시스템이 부재한 한국은 미국 위성항법시스템(GPS)에 전적으로 의존하고 있다"며 "GPS 정보 제공이 중단되는 비상 상황이 발생하면 우리가 사용 중인 휴대폰·내비게이션·금융거래 등이 일시에 멈추는 패닉이 발생하게 된다"고 주장하기도 했다.

중국의 경우 지난해 GPS에 대항하는 자체 위성항법 시스템인 '중국판 GPS' 구축을 완료하고 북두칠성을 뜻하는 '베이더우'로 이름을 붙였다. 한국 정부는 2035년 KPS 서비스 개시 목표를 세웠지만 시기적으로 너무 늦다는 지적을 받고 있는 상황이다.

업계 한 관계자는 "우주산업이 과거 과학 발전, 자국 위상 등 국가 목표 달성에 집중했다면 뉴 스페이스 시대에는 기업이 주체가 되면서 많은 사람들이 다양한 실익을 누릴 수 있는 산업적인 측면까지 아우르게 됐다"고 말했다.

업계 다른 관계자는 "모건스탠리 전망에 따라 세계 민간 우주산업 규모가 2040년까지 약 1240조원이 될 것"이라며 "연 평균 5%씩 성장하는 것으로 시장 전망이 매우 밝다"고 했다.

미국 투자은행인 모건스탠리는 세계 민간 우주산업 규모는 2013년 3000억달러(약 341조원)에서 2040년 1조1000억달러(약 1240조원)로 성장할 것으로 전망했다. 업계에서는 뉴 스페이스가 블루오션이 될 것이란 기대감이 높다.

yunyun@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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