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[인터뷰] 이미경 수원시의회 복지안전위원장 "특례시 견제와 감독역할 중요"

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[수원=뉴스핌] 순정우 기자 = "권한 확대되는 특례시에 (걸맞은 의회의) 견제와 감독역할도 중요해집니다"

26일 경기 수원시의회에서 만난 이미경(더불어민주당, 영통2·3·망포1·2동) 복지안전위원장은 내년 시행될 특례시의회 역할에 대한 설명을 했다.

26일 수원시의회에서 이미경 복지안전위원장이 뉴스핌과 인터뷰를 하고 있다. [사진=수원시의회] 2021.04.27 jungwoo@newspim.com

이미경 위원장은 기초자치단체 수원시 복지부문에서 대도시와 역차별을 이야기하며 "(수원시가)특례시 도입으로 복지혜택의 범위가 넓어질 수 있다"고 전망했다.

또한 그는 지역구와 관련해 "제의식을 갖고 문제를 제기해 주시는 주민들께 늘 감사드린다. 문제는 개선과 변화이라는 답을 동반하기 때문"이라고 설명했다.

이 위원장은 수원시의회 10대와 이번 11대까지의 재선 의원으로 경기도청 여성국장을 거친 행정과 복지 전문가는 꼽힌다. 또한 행정가 출신인 만큼 공무원의 노고에 대한 배려심도 깊어 보였다. 

다음은 이미경 복지안전위원장과 일문일답.

- 특례시의회에 대비한 위원회 차원에서 특례시 출범 이후 기대할 수 있는 효과와 상임위원회 차원에서 특례시의회에서만 필요로 했던 정책이나 조례는

▲ 지방자치법 전부개정으로 '수원특례시' 출범이 약 1년 앞으로 다가왔다. 특례시 출범은 지방의회에도 큰 변화를 가져다줄 것이다.

먼저, 정책지원 전문인력 도입과 인사권 독립으로 의회 내 다양한 인재를 확보하여 의원들과의 협업을 통해 의정활동의 질을 한 층 더 제고할 수 있다. 이는 의회 전체적으로도 긍정적 영향을 미치는 것은 물론 각 위원회 차원에서도 그 효과를 기대할 수 있다고 생각된다. 또한, 향후 특례사무가 지정된 후 수원시의 권한이 확대된다는 것은 수원시의회의 견제 및 감독 역할도 중요해짐을 의미한다. '강시장-약의회' 구조가 아닌 팽팽한 구도로 전환할 수 있는 기대효과도 예상할 수 있다.

복지안전위원회 차원에서 필요한 정책과 조례는 무엇이 있을지 생각해보면, 새로운 특례사무에 적합하도록 조례정비가 필요할 것이다. 특히, 정비가 예상되는 분야는 여객자동차운송사업에 관한 사항(면허발급 및 취소, 택시 운임·요금 기준 및 요율 결정 등), 사회복지 급여 대도시 기준 적용, 사회복지법인 설립허가, 공원녹지기본계획 승인 등이 있다.

- 그동안 코로나19로 인한 제한된 시민의 삶이 지속 중이다. 집단면역이 형성되는 시점에서 일상복귀를 위해 시의회가 기여할 수 있는 부분은

▲ 시의회가 일차적으로 할 수 있는 것은 2년여에 걸쳐 코로나19로 지쳐있는 시민들의 욕구를 파악하여 일상복귀를 위한 프로그램 실시이나 지원 사업, 예를 들면 상담지원 · 문화시설 체험지원 · 각종 프로그램 활성화 · 여행비 지원 및 지역경제 활성화를 위한을 각종 정책들을 신속하게 추진할 수 있도록 집행부와 상생의 의정활동을 전개해야 할 것이다.

집단면역이 형성되는 시점이라 할지라도 에의주시하면서 포스트 코로나 시기에 맞춘 비대면 체계로의 정착을 도모해야하며 비대면 사회서비스를 위해서는 서비스 개발, 프로그램 재구성, 기술활용능력 강화 등을 지원해야 한다. 특히 사회시스템이 일상으로 복귀하는데 있어서 예산의 문제가 대두되기 때문에 과거에 집행했던 예산·조직·자원의 재조정을 해야 한다.

특히 사회취약계층과 노인 장애인을 위한 맞춤형 포용적 복지 실현을 위해 중장기적으로는 민·관 복지컨트롤타워를 구축함으로써 시민들이 일상 회복을 체감할 수 있는 지속가능한 시스템을 재설계하도록 지원해야 한다.

-지역구에 대한 특징과 성공적으로 해결한 대표적 민원사례가 있다면

▲ 수원의 가장 젊은 동네 영통동과 태장동의 평균연령 35.8세, 주택유형의 97%가 아파트에 거주한다. 최근 영통의 핫플레이스인 망포지역 일대의 지구단위계획에 따른 공동주택 확대로 아이들의 안전하고 쾌적한 최적의 교육환경 수요가 높다. 최근 민원사례는 수원교육지원청과 학교관계자, 학부모, 입주자대표, 입주예정협의회 대표들과 지속적인 소통으로 망포1초등학교 재증축 및 망포2초등학교 신설 추진과 안전한 통학로 확보를 위한 스마트 교통안전시스템 설치를 꼽을 수 있다.

또한 비록 소소하지만 주민들이 추진하다가 포기한 해묵은 숙원사업들을 해결할 때 그들의 기뻐하는 모습을 보고 보람을 느낀다. 저는 문제의식을 갖고 문제를 제기해 주시는 주민들께 늘 감사드린다. 문제는 개선과 변화이라는 답을 동반하기 때문이다.

-현재 수원시의 장애인에 대한 배려 수준은

▲ 지난 4월 20일은 '제41회 장애인의 날'이었다. 올해는 우리 사회가 장애인과 함께 "같은 길을 걷다. 같이 길을 찾다"라는 캐치프레이즈로 기념하고 있다. 수원시의 경우 장애인에 대한 배려와 관련하여 법적인 체계가 비교적 잘 갖추어져 있다고 평가할 수 있다.

'수원시 중증장애인 자립 생활지원 조례·수원시 장애인가족 및 발달장애인 지원 조례·수원시 장애인 등의 편의시설 설치 지원 및 점검에 관한 조례' 등 중증장애인, 발달장애인, 장애인가족들의 권리보장과 장애인의 이동편의까지 고려한 다양한 법적 장치를 마련하고 있다.

26일 수원시의회에서 이미경 복지안전위원장이 뉴스핌과 인터뷰를 하고 있다. [사진=수원시의회] 2021.04.27 jungwoo@newspim.com

최근에는 위원회에서도 '수원시 장애인 이동용 보조기기 수리 지원에 관한 조례·수원시 무장애 도시 조성 조례' 등의 제정을 통해 장애인의 사회적 참여를 확대하기 위한 제도적 뒷받침을 탄탄하게 다지려고 노력하고 있다.

물론, 법적체계를 갖추었다고 해서 장애인에 대한 배려가 완벽하다고 할 수는 없다. 단적인 예로 현재 발달장애인 402명이 장애인주간보호센터 입소를 대기하고 있는 실정이다. 

-위원장에서 바라본 수원시 복지정책 최우선 과제는

▲ 수원시는 그동안 기초자치단체로 복지부문에서 대도시와 역차별을 받아왔다. 특히, 복지대상을 선정하는 기준에 있어 대도시 특성이 배제되어 수원시민은 대도시 주민과 같은 수준의 복지혜택을 받을 수 없었다.

특례시 시점에서 가장 최우선으로 추진되어야 하는 복지정책은 새로운 정책이 아닌 늘어나는 복지사무를 어떻게 효율적으로 처리할 것인지에 대한 대응이 필요하다. 복지예산을 어떻게 활용할 것인지, 복지전담 조직은 어떠한 변화가 필요한지, 복지서비스의 전달은 어떻게 지속할 것인지 등 복지정책을 집행하는데 필요한 내외부적인 인프라 및 전달체계를 우선적으로 정비해야 할 것이다.

이후 중복사업을 최소화하고, 수원시 자체적으로 가능한 맞춤형 복지정책을 발굴하는 것이 쟁점이라고 생각한다.

-수원시 인구 중 외국인 (다문화) 비율이 상당한데 이들을 배려해 제정할 조례가 있다면

▲ 수원시 외국인 주민은 6만7000명이며, 다문화가족 가구원수가 2만 5000명으로 전국에서 두 번째로 외국인 주민이 많은 도시다. 현재 이들을 배려한 조례는 '수원시 거주외국인 지원 조례 및 수원시 다문화 가족 지원 조례'를 근거로 다문화가족을 비롯한 외국인 주민 대상의 다양한 사업을 추진하고 있다.

조례를 제·개정할 필요가 있는 예를 들자면 코로나19로 실직하게 된 수원시 거주 외국인주민들이 자녀 보육료가 지원되는 안산으로 이사 가는 사례는 보육료 및 교육사업 지원에 관한 근거가 조례에 없기 때문이다. 따라서 추후 조례 중 외국인주민과 다문화 가족을 위한 지원에서 부족하거나 배제된 부분을 점검해서 보완할 필요가 있다.

jungwoo@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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