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[종목이슈] '빗장 풀린' 우주산업, '한화 3형제' 주가 웃는다

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국내 최대 방산기업 '한화', 미사일지침 해제에 강세
'에어로스페이스·한화시스템·쎄트렉아이'로 위성산업 밸류체인 완성

[서울=뉴스핌] 김준희 기자 = 한국 항공우주산업의 '족쇄'로 여겨지던 한미 미사일지침이 완전 폐기됐다. 국내증시에선 일찌감치 우주항공 시대에 대비해온 한화 관련주가 탄력을 받고 있다. 미사일 기술은 인공위성 발사체 및 우주 개발의 핵심 기술이다.

24일 한국거래소에 따르면 이날 오후 2시19분 현재 한화 주가는 전 거래일 대비 3.73% 오른 3만1950원에 거래되고 있다. 한화 우선주는 장 초반부터 가격제한선(29.93%)까지 오르며 앞서 나갔다.

한화는 이번 한미 미사일지침 종료의 최대 수혜주로 평가받는다. 한화는 방위사업체 한화시스템, 한화에어로스페이스 등을 보유하고 있는 국내 최대 방산기업이다. 지난해 고체연료 사용제한 해제에 이어 올해 우주항공산업이 미래산업으로 주목받으며 주가도 눈에 띄게 오른 상황이다.

이봉진 한화투자증권 연구원은 이날 한화의 주가 상승에 대해 "미사일 최대 종합사인 한화가 미사일협정 종료에 따른 수혜는 가장 클 것"이라며 "한화투자증권의 한화 목표주가가 4만5000원임을 감안하면 오히려 생각보다 주가 상승폭이 크지 않은 편"이라고 말했다.

(주)한화의 지대공 유도미사일.<사진=전민준 기자>

이날 한화의 우주산업 관련 자회사 주가도 상승세를 보이고 있다. 한화그룹의 항공·방산 본사격인 한화에어로스페이스는 이날 전 거래일 대비 2.22% 오른 4만3650원에 거래되고 있다. 한화에어로스페이스 주가는 장 초반 6%대 상승률을 보이기도 했다.

한화에어로스페이스는 국내 군수 엔진 시장을 독점하고 있는 항공엔진 제조업체다. 올해 발사 예정인 한국형 발사체 '누리호(KSLV-2)'의 액체로켓엔진 개발을 맡고 있다. 지난 1분기 민수사업(테크윈, 정밀기계 등) 호실적으로 어닝 서프라이즈를 기록했으나 주가순자산비율(PBR)은 1배도 못미처 항공·방산 업체 가운데 가장 저평가됐다는 평가를 받는다.

한화에어로스페이스의 자회사인 한화시스템도 4%대 상승세를 보이고 있다. 한화시스템은 군사용 레이더, 위성통신을 만드는 국내 대표 방산기업이다. 지난 2018년 방산부문과 데이터센터 서비스를 제공하는 ICT 사업과 합병해 두 가지 사업을 영위하고 있다.

한화시스템은 최근 1.2조 원 규모의 유상증자를 결정, 신성장 동력을 위한 증자를 진행했다. 2025년 드론택시 상용화를 목표로 도심항공모빌리티(UAM)와 위성통신(저궤도위성), 디지털플랫폼에 각각 4500억 원, 5000억 원, 2500억 원을 투자할 계획이다.

여기에 지난 1월 위성시스템 개발업체 쎄트렉아이가 한화의 새 우주산업 파트너로 낙점됐다. 한화에어로스페이스는 쎄트렉아이의 지분 30%를 확보하며 위성 산업의 모든 밸류 체인의 역량을 보유하게 됐다는 평가를 받는다. 한화에어로스페이스가 항공엔진, 한화시스템이 위성안테나를 만들고, 쎄트렉아이가 위성시스템 역량을 완성하는 구조다.

쎄트렉아이는 한국 최초 위성인 '우리별 1호' 개발진이 창업한 국내 유일의 위성시스템 수출업체다. 최근 0.5m급 해상도의 지구관측위성인 SpaceEye-X(SX) 자체 개발에 성공했으며, 전세계 기준 최대 성능(0.3m급) 수준인 SpaceEye-T(ST)가 개발완료 단계에 있다. 쎄트렉아이 주가도 이날 오전 전 거래일 대비 11%대까지 상승했다가 현재 4%대 상승률을 기록하고 있다.

한편 한미 미사일지침은 지난 1979년 미국에서 미사일 기술을 얻기 위해 정부가 '180km 이상의 미사일 개발 제한' 내용을 담아 제출한 보장각서이다. 이에 42년가량 사거리 180km 이상, 탑재중량 500km 이상의 로켓 시스템을 개발할 수 없어 국내 우주항공 산업의 족쇄로 여겨졌다.

이에 정부는 지난해 7월 4차 개정을 통해 우주발사체에 대한 고체연료 사용 제한을 해제했고, 이번에는 한미 미사일지침을 42년 만에 완전히 종료했다. 이로써 미사일의 최대 사거리 및 탄도 중량 제한까지 완전히 해제됐다. 이번 조치로 국내 미사일 및 우주산업 발전에 대한 기대감이 높아지는 상황이다.

zunii@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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