[서울=뉴스핌] 최유리 기자 = 신한은행은 진옥동 은행장을 비롯한 임원, 본부장, 부서장 등 3000여명이 참여한 가운데 디지털 사내방송을 활용한 온택트 방식으로 '2021 하반기 경영전략회의'를 개최했다고 18일 밝혔다.

이번 경영전략회의는 '공감으로 연결하는 고객과 신한의 미래'라는 주제로 진행됐다. 사내방송과 유튜브 라이브 방송 등의 채널을 통해 부서장뿐만 아니라 MZ(2030)세대 직원 등 다양한 직급의 직원들이 참여했다.

오전 공감(共感)세션에는 외부 강사를 초청해 공감경영과 메타인지를 주제로 강연을 청취했다. 영업점 직급별 대표 직원과 본점 실무자들이 참여한 가운데 진행된 공감토론을 진행했다.

지난 16일 서울 중구 소재 신한은행 사내 방송국 가상스튜디오의 디지털 사내방송을 통해 진행된 '2021 하반기 경영전략회의'에서 진옥동 신한은행장이 '공감'에 대해 설명하는 모습 [사진=신한은행] 최유리 기자 = 2021.07.16 yrchoi@newspim.com

오후 공명(共鳴)세션에는 각 사업그룹별 하반기 주요전략 및 비전과 최고경영자(CEO) 경영 방침을 공유했다. '직원 공감이 필수적인 사업추진 방안'과 '고객 니즈를 감안한 하반기 영업추진' 방안에 대해 사업그룹 및 지역본부 단위 부서장들의 자유로운 토론 시간이 이어졌다.

진 행장은 "디지털 기업으로 가는 길이 멀게 느껴지지만, 공감을 통해 시간을 앞당길 수 있을 것"이라며 "혁신의 성격이 강한 룬샷 조직과 기존 업무를 담당하는 프랜차이즈 조직이 각자의 역할을 다함과 동시에 공감을 통한 균형을 맞춰야 성공적인 디지털 전환이 가능하다"고 강조했다.

이날 오후 열린 상반기 종합업적평가대회는 자유로운 분위기를 위해 스튜디오에서 실시간 중계하며 전화 및 화상연결로 소통하는 '보이는 라디오' 방식으로 진행됐다.

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