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집단감염 1년반 지났지만…여전히 감염 불안에 떠는 콜센터 상담원들

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올해 4월까지 23개 콜센터서 집단감염 발생
첫 집단감염 발생한 구로 콜센터 상담원들 후유증 호소
정부 "콜센터 재택근무 제도 확대 시행해달라" 당부

[서울=뉴스핌] 강주희 기자 = 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 발발 이후 집단감염 취약지로 지목된 콜센터 직원들의 근무환경이 여전히 열악한 것으로 나타났다. 집단감염을 겪은 일부 콜센터 직원들은 감염 후유증으로 우울과 불안을 호소했다.

16일 중앙방역대책본부에 따르면 국내 첫 콜센터 집단감염은 지난해 3월 서울 구로구 에이스손해보험 콜센터에서 발생했다. 3월 8일 첫 확진자가 발생한 이래 콜센터에서 근무하는 직원과 교육생, 그 가족 등 170명이 무더기로 감염됐다. 서울에서 발생한 콜센터 집단감염 중 최대 규모다.

정부는 에이스손해보험 콜센터 집단감염 이후 콜센터를 고위험 사업장으로 분류하고 3차례에 걸쳐 '코로나19 대응 콜센터 감염 예방지침'을 발표했다. 그러나 정부의 대책에도 콜센터발 집단감염은 수도권을 중심으로 속출했다. 지난 3월부터 올해 4월까지 콜센터 집단감염은 총 23건, 확진자는 636명에 달한다.

특히 2차 유행이 시작된 지난해 8월 콜센터 집단감염은 줄을 이었다. 8월 14일 서울 중구 롯데홈쇼핑·신한생명보험 콜센터에서 직원 27명이 집단감염된 후 서대문구 NH농협카드 콜센터(10명)와 마포구 푸본현대생명 콜센터(13명), 강동구 BF모바일 텔레마케팅 콜센터(25명)에서 집단감염이 발생했다.

28일 은성수 위원장은 사회적 거리두기 4단계 적용에 따른 금융권 방역 이행상황을 점검하기 위해 롯데카드 남대문 콜센터를 방문했다. [사진=금융위] 최유리 기자 = 2021.07.28 yrchoi@newspim.com

콜센터 집단감염은 서울 외 다른 지역에서도 이어졌다. 지난 2월 광주 서구 라이나생명보험 콜센터에서는 직원 93명, 가족·지인 28명 등 121명이 양성판정을 받았다. 질병관리청 호남권질병대응센터 역학조사 결과 보고서에 따르면 최초 확진자인 콜센터 직원과 인접한 4층 콜센터 동편에서 근무한 119명 중 56명이 감염돼 47.1%의 발병률을 보인 것으로 조사됐다.

방역당국은 콜센터 집단감염 원인으로 협소한 공간에서 다수가 근무하는 점을 지목했다. 대다수의 콜센터는 칸막이 책상이 여러개 붙어 있는 형태다. 최대한 많은 직원을 한 공간에 수용해 전화 문의를 받기 위해서다. 운영 역시 직영이 아닌 외주업체 등이 관리하기 때문에 현장에서 방역수칙을 제대로 지키기 어렵다. 에이스손해보험사 역시 메타엠넷플랫폼이라는 하청업체에 운영을 맡겼다.

◆"처음에만 조심하더니…" 집단감염 불안 여전

집단감염이 발생한 지 1년 6개월이 지났지만 콜센터 직원들은 감염 불안에 시달리고 있다. 상조회사 콜센터에 근무하는 박모(32)씨는 "처음에는 띄어앉으라고 했는데 이제 코로나가 2년 다 되어가니 회사도 많이 해이해진 것 같다"며 "집단감염이라도 터지면 당장 어느 지역 콜센터라고 (언론에) 나올텐데 걱정도 안 되는 모양"이라고 지적했다.

박씨는 자신의 근무환경에 대해 "파티션 위로 투명 가림막을 설치했지만 상담원들이 서로 마주 보고 앉아있는 구조라 코로나가 언제 어떻게 퍼질지도 모른다"고 우려했다. 또 "사무실 창문도 손잡이를 꺾어 밖으로 열리는 구조라 창틀과 창문 사이가 좁다. 그 사이로 충분히 환기가 되고 있는지 모르겠다"고 전했다.

대리운전 콜센터 상담원인 윤모(38)씨도 "콜센터 직원들은 누구 하나 감기에 걸리면 절반이 같이 걸리는 일이 허다하다"며 "사무실 환기가 중요하고 감염 여부를 살피는 일이 중요한데 회사는 별다른 신경을 쓰는 것 같지 않다. 코로나 초기 때 2~3장씩 나눠주던 마스크도 이제 개인이 알아서 구비해야 한다"고 토로했다.

[서울=뉴스핌] 강주희 기자 = 지난해 3월 집단감염이 발생한 서울 구로구 에이스손해보험 콜센터 자리 배치도. 짙게 표시된 게 확진자 자리다. 2021.09.16 filter@newspim.com [사진제공=전국사무금융노동조합연맹]

이미 집단감염을 겪은 콜센터 직원들의 경우 상황은 더 심각하다. 전국사무금융노동조합이 지난 9일 공개한 '에이스손해보험 코로나 19 집단감염 실태조사'에 따르면 코로나에 감염됐던 직원들은 피로, 미각 저하, 기억력 감퇴 등 후유증을 잃고 있었다. 조사에 참여한 직원 98명 중 27명에게는 외상후스트레스장애(PTSD)까지 확인됐고, 불안과 우울을 호소한 직원들도 있었다. 

조사에 참여한 김형렬 가톨릭대 서울성모병원 직업환경의학과 교수는 "현재까지 근무하고 있는 콜센터 직원들의 정신건강 상태를 봤을 때 긴급한 개입이 필요한 상황을 확인했다"며 "집단감염 이후 대안으로 제시된 마스크 착용은 근본적 방역 대책으로 보기 어려우니 업무 공간에 개선이나 아프면 쉴 수 있는 것이 사회적으로 보장돼야 한다"고 말했다.

주무부처인 고용노동부는 콜센터 집단감염을 막기 위해 방역 대응으로 제택근무 확대를 요청하고 있다. 안경덕 고용노동부 장관은 4일 서울 종로구의 한 콜센터를 방문한 자리에서 "최근 직장 내 코로나 감염이 재확산하고 있어 방역 긴장도를 다시 한번 재점검할 때"라며 "사람 간 접촉을 줄이기 위해 재택근무를 확대하고 일과 후에도 사적 모임을 자제해달라"고 당부했다.

filter@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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