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'자본무질서 팽창' 철퇴 1년 중국 부자 판도 바꿔

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반독점 규제 강화후 '인터넷 공룡' 주가 급락
생수와 반도체 AI 콘텐츠 새로운 부호의 요람

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 인터넷 플랫폼 기업에 대한 반독점 규제 강화 1년 만에 알리바바 텐센트 등 인터넷 공룡기업들의 주가가 급락하고 이들 기업 총수들의 몸값도 대폭 축소됐다. 반독점 규제는 중국의 부호 판도에도 대대적인 변화의 바람을 불러왔다.

2020년 10월 '자본의 무질서한 확장 차단' 정책이 본격 추진된 이후 홍콩 증시의 알리바바 주가는 1년 만에 60% 가까이 폭락했다. 2021년 10월 말 싯가총액은 2조 5000억 위안 이하로 감소했다. 마윈 전 회장의 재산도 2550억 위안으로 감소, 부호 순위 5위로 처졌다. 알리바바와 1년전 IPO가 불발된 마이그룹(앤트그룹)의 올해 후룬 세계 500강 기업 순위는 각각 9위, 83위로 밀렸다.

알리바바 경영에 있어 2021년은 혹독한 시련의 한해였다. 알리바바는 2021년 4월 10일 반독점법 위반으로 시장감독 총국에 의해 182억 2800만 위안의 벌금을 부과받았다. 중국 반독점법 사상 최고액의 벌금이다. 세계 최대 규모의 IPO 기록을 세울 뻔 했던 앤트그룹은 상장 불발 후 현재 사업 구조 재편 작업중에 있다.

2021년 한해 알리바바는 영업면에서도 안팎으로 거센 도전을 받았다. 알리바바의 주 영업분야인 전자상거래 시장에서 웨이신과 핀둬둬 더우인 콰이서우 등이 맹 공격을 가하고 있는 상황이다.

텐센트의 사정도 알리바바와 크게 다르지 않다. 텐센트 마화텅 회장의 재산은 3170억 위안으로 2020년에 비해 19%(730억 위안) 줄어들었다. 마화텅 회장의 재산은 올해 최고치에 비해 1600억 위안이나 감소했다. 후룬 부호 순위도 2020년 2위에서 올해는 4위로 밀려났다.

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 알리바바 항저우 본사 빌딩.  2021.10.28 chk@newspim.com

펑황망 재경에 따르면 텐센트 시가총액은 2021년 2월 중순 한때 6조 위안에 근접했다가 꺽인 뒤 현재 3조 6000억 위안까지 축소됐다. 2020년 텐센트 영업수입은 게임 및 핀테크 사업의 호조로 전년동기비 28% 증가한 4821억 위안을 기록했었다.

인터넷 게임이 주요 수입원중 하나인 텐센트는 올들어 미성년자 보호법에 따라 18세 이하 청소년에 대한 엄격한 게임 규제가 가해지면서 영업에 일대 타격을 받았다. 이에 따라 홍콩 증시에 상장된 텐센트 주가도 대폭 하락세를 보였다.

알리바바와 텐센트 뿐만 아니라 인터넷 기반의 교육 기업들도 중국의 새로운 교육 정책에 따라 치명적인 타격을 입었다. 중국당국이 내린 초등학생과 중학생들에 대한 과외및 숙제 경감 조치는 인터넷 교육 업계의 영업기반을 뿌리채 뒤흔들었다.

펑황망 재경은 과외 및 숙제 경감조치가 취해진 뒤 미국 증시의 인터넷 교육 관련 상장 기업, 하오웨이라이(好未来)의 장방신(張邦鑫) 회장 재산은 삽시간에 94%(약 900억 위안)가 증발, 57억 위안으로 줄어들었다고 전했다.

중국의 대표적인 인터넷 교육기업으로 역시 미국 증시 상장사인 신동방의 창업주 위민홍(兪敏洪) 회장의 몸 값도 260억 위안에서 75억 위안으로 급격히 축소됐다.

혹독한 시련을 겪는 기업이 있는가 하면 인터넷 정책 변화속에서도 여전히 승승장구하는 기업이 있다. 인공지능(AI) 콘텐츠 기업 바이트댄스(字節跳動) 장이밍(張一鳴) 회장의 몸값은 작년(2020년) 보다 3배나 증가한 3400억 위안을 기록, 농푸산취안(農夫山泉)의 중산산(鐘睒睒) 회장에 이어 중국의 두번째 부자가 됐다.

바이트댄스는 맞춤형 뉴스서비스 진르 터우 티야오와 숏 비디오 플랫폼 틱톡이 주력 서비스이며 2020년 영업수입이 전년 동기비 100% 증가한 2366억 위안에 달했다.

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 산둥성 취푸시의 인터넷 교육기업 신둥방 사무실.  2021.10.28 chk@newspim.com

2020년 바이트댄스의 활성화 고객은 19억에 달하며 국내외 전체 직원도 11만 명에 이른다. 바이트댄스는 2021년 후룬 500강 기업의 30위에 올랐다.

중국 부호판도에서는 또 미중 대치가 격화하고 미국의 대중 반도체 제재가 지속중인 가운데 반도체 관련 기업인들의 재산이 눈에 띄는 증가세를 보이고 있다. 2021년 후루 부호 100위 랭킹에는 반도체 기업가가 모두 4명이 새로 진입했으며 재산 순위도 일제히 올라갔다.

반도체용 실리콘 재료 기업 허성(合盛)의 뤄리궈(羅立國) 가족 의 재산은 1400억 위안으로 가장 큰 폭의 증가세를 보였다. 부호 순위도 220위에서 12위로 뛰어올랐다.

생수업체 농푸산취안(農夫山泉)의 중산산(鐘睒睒) 회장 재산은 2020년 보다 250억 위안이 증가한 3900억 위안으로 중국 최고 부자로 등극했다.

중산산 회장은 완타이바이오(万泰生物)와 농푸산취안 두개의 상장 기업을 거느리고 있다. 2021년 상반기 완타이바이오는 순이익에서 작년동기대비 200% 증가한 7억 여 위안을 기록했다.

농푸산취안의 상반기 순이익도 작년 동기 보다 40% 증가한 40억 위안에 달했다. 10월 말 현재 두 상장사의 시가 총액은 5000억 위안을 넘고 있다. 

베이징= 최헌규 특파원 chk@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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