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[기자수첩] 쿠팡·배민發 '배달비 공시제' 실효성 있을까

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[서울=뉴스핌] 강명연 기자 = "'배달비 공시제'를 왜 하는지 모르겠어요."

이달 말부터 시작되는 배달비 공개정책에 대한 업계의 공통된 의문이다. 소비자가 내는 배달비 현황을 공개한다고 해서 배달비용 급등의 원인이 해소되지 않는다는 이유에서다. 쿠팡이츠와 배달의민족이 경쟁을 벌이는 단건배달에 영향이 없을 거라는 취지다.

배달비 공시제의 핵심은 배달 앱에서 소비자가 지불하는 '배달팁' 현황을 분석해 공개하는 것이다. 거리별, 배달상식별로 특정 식당이 소비자에게 부담시키는 배달비를 한 번에 비교하기 위해서다.

배달팁과 배달기사 부족의 연관성이 전혀 없는 건 아니다. 배달기사 수가 늘어나는 배달 수요를 못따라가면서 배달기사에게 지급하는 배달료가 계속 올랐다. 더 많이 보상하는 업체로 몰릴 수밖에 없는 배달기사를 붙잡기 위해서다. 기사에게 지급하는 배달료를 지불하는 식당들의 부담이 점점 커지면서 식당들 역시 소비자에게 전가하는 '배달팁'을 계속 올릴 수밖에 없었다. 식당과 소비자 모두 부담이 늘어날 수밖에 없는 구조다.

하지만 배달팁이 공개되더라도 배달기사가 받는 배달료를 알기는 어렵다. 배달비 급등의 원인을 건드리지는 못한 채 보여주기식 제도를 도입한 데 그쳤다는 지적을 받는 이유다. 작년 말 청와대가 배달비 인상 문제를 들여다보라고 지시했지만 임기가 얼마 안남은 상황에서 적극적인 개입은 최소화한 것으로 풀이된다.

다만 단건배달이 불러온 시장 왜곡을 드러내는 계기가 될 수 있다는 기대감도 있다. 쿠팡이츠와 배민이 제공하는 단건배달은 배달기사 확보를 위해 일반배달 대비 훨씬 높은 배달료를 기사에게 지급한다. 기사가 부족한 점심시간 등에는 2만원이 넘는 비용을 지불하고 배달을 많이 하면 추가 수당을 주는 등 적극적으로 기사를 유치한다. 반면 자영업자에게는 5000원 수준의 정해진 배달비를 청구한다. 자본력을 앞세운 대형 플랫폼들이 손해를 감수하면서 시장 점유율 싸움에 뛰어든 결과다.

결과적으로 식당들은 단건배달보다 일반배달에서 더 많은 비용을 지급하는 사례가 발생하고 있는 것으로 파악된다. 예를 들어 시간, 날씨, 거리 할증 등이 붙으면 단건배달비보다 훨씬 높은 비용을 식당이 지불해야 한다. 단건배달 대비 일반배달이 배달기사에게 지급하는 배달원가가 훨씬 낮지만 식당과 소비자가 지불하는 비용에는 원가가 왜곡돼서 반영되고 있는 셈이다.

배달비 공시제가 이러한 시장 왜곡을 파악할 수 있을지는 이달 말 공개될 첫 배달비 분석에서 가늠해볼 수 있을 것이다. 탁상공론이라는 지적을 받고 있지만 의도치 않게 긍정적인 영향을 줄 수도 있다. 출혈경쟁을 벌이는 플랫폼기업들의 자정노력의 계기가 되기를 기대해본다.

unsaid@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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