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박진 외교 "외교 최우선 원칙은 국익…정치 넘은 초당적인 것"

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尹정부 초대 외교부 장관 취임사…가치·경제안보 강조

[서울=뉴스핌] 이영태 기자 = 박진 외교부 장관은 12일 "외교의 최우선 원칙은 국익"이라며 "국익은 정치를 넘어선 것이며, 초당적인 것"이라고 강조했다.

박 장관은 이날 오후 서울 도렴동 외교부 청사에서 열린 취임식에서 "지금 우리가 처해 있는 국제적 환경은 엄중하다"며 이같이 말했다. 윤석열 대통령은 이날 국무회의에 앞서 박 장관에게 임명장을 수여했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 박진 신임 외교부 장관이 12일 오후 취임식에 참석하기 위해 서울 종로구 외교부 청사에 도착하고 있다. 2022.05.12 yooksa@newspim.com

박 장관은 취임사를 통해 "북한의 핵·미사일 위협에서부터 미중 간 전략적 경쟁, 글로벌 공급망 재편, 코로나 팬데믹, 그리고 우크라이나 사태에 이르기까지 우리는 동시다발적이고 복합적인 도전에 직면해 있다"고 지적했다.

그는 "우리의 경제력과 문화력에 걸맞은 역할과 책임을 다하는 '외교 강국'이 되어야 한다"며 "우선, 북한의 핵·미사일 위협이 갈수록 고도화 되는 엄중한 상황에서, 한반도 문제의 핵심 당사자로서 외교적으로 중심적인 역할을 해야 할 것"이라고 역설했다.

아울러 "원칙과 일관성에 기초해 북한 비핵화의 실질적 진전을 추구하면서, 북한과 대화의 문은 항상 열어두고 한반도에 지속 가능한 평화를 구축하기 위해 노력하겠다"며 "이를 통해, 아시아와 지구촌의 평화, 번영에도 기여토록 하겠다"고 다짐했다.

또한 "자유민주주의 가치와 공동 이익에 기반하여 주요국 관계는 물론, 우리 외교를 다변화하기 위한 노력을 기울이겠다"며 "미국과는 포괄적 전략동맹을 강화하여 전방위적 협력의 틀을 확대하고, 일본과는 과거를 직시하면서 미래지향적인 파트너쉽을 구축하겠다"고 말했다.

더불어 "중국과는 상호 존중과 협력에 기반한 건강하고 성숙한 관계를 구현하고, 러시아와는 국제규범에 기반한 양국 관계의 안정적 관리를 도모하겠다"며 "인도·태평양, 아세안, 유럽, 아중동, 중남미, 중앙아 등 지역별로 특화된 상생 공영의 협력 네트워크도 구축하겠다"고 약속했다.

박 장관은 "외교는 가치 실현"이라며 "세계 10위권의 경제 규모에 걸맞은 '글로벌 가치외교'를 펼쳐 나가겠다"고 언급했다.

그러면서 "러시아의 무력 침공에 의한 우크라이나 사태가 유럽과 아시아를 포함한 전 세계에 영향을 미치는 현실에서 한국 외교가 나아가야 할 방향은 명확하다"며 "우리는 자유민주주의와 시장경제를 지키면서 인권이라는 인류 보편적 가치에 기반하여 세계의 자유, 평화, 번영에 적극 기여하는 글로벌 중추 국가로 도약해야 한다"고 목소리를 높였다.

그는 또 "능동적인 경제안보 외교를 통해 국익을 극대화하겠다"며 "기후, 보건, 에너지, 디지털, 공급망 등 분야에서 글로벌 협력에 선도적인 역할을 하겠다"고 약속했다.

아울러 "21세기 디지털 시대에 대한민국의 외교는 물리적인 공간의 한계를 넘어설 것"이라며 "한반도와 동북아를 넘어, 디지털, 메타버스 공간에 이르기까지 여러분의 상상력은 곧 우리의 외교력이 될 것"이라고 당부했다.

박 장관은 "외교에 실패하면, 경제가 무너지고 안보가 흔들린다"며 "외교는 소리 없는 전쟁"이라고 강조했다.

나아가 "북한의 안보 위협은 우리 일상의 평화를 위협하고 있고, 국제정세 급변에 따른 자원전쟁과 원자재가 상승은 대기업 뿐 아니라 소상공인에게까지 영향을 주고 있다"고 설명했다.

또한 "경제는 먹고 사는 문제이지만, 안보는 죽고 사는 문제라는 말이 있다"며 "그리고, 이 두 가지 모두의 문제 중심에는 '외교'가 있다"고 부연했다.

이어 "대한민국은 자원이 부족하고 대외 의존도가 높다"며 "외교는 우리 국민 한 분, 한 분의 삶과 직결될 수 밖에 없다. 그렇기에 외교는 우리의 생명선"이라고 덧붙였다. 

medialyt@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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