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[일상회복 한달] "코로나가 없었던 것처럼"…기업들 다시 뛴다

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기업들 출장·회식제한 해제...재택근무 비중은 유지
"효율적인 업무방식 찾자" 유연·탄력·원격근무제 안착
외부인 철저히 막던 사옥도 개방, 오프라인 행사 재개

[서울=뉴스핌] 서영욱 박준형 김지나 정경환 기자 = "얼마만의 부서 회식이었는지 모르겠어요. 재택근무가 본격적으로 시작된 뒤에는 얼굴을 보지 못한 신입 직원들도 있었거든요. 오랜만에 모인 터라 어색하기도 했지만 즐겁게 보냈습니다."

정부가 사회적 거리두기를 전면 해제한 지 한 달. 기업들이 굳게 걸어 잠갔던 빗장을 활짝 열었다. '줌'을 이용한 화상회의 대신 대면회의가 늘고 오랫동안 보지 못했던 회사 동료들과의 회식도 밤늦게까지 이어지고 있다. 글로벌 스테그플레이션 위기를 타개하기 위한 해외 출장도 속속 재개하고 있다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 서울 종로구 광화문 일대가 점심시간을 맞은 직장인들로 붐비고 있다. 2022.04.18 kimkim@newspim.com

◆기업들 출장·회식제한 해제...재택근무·거점오피스 등 절충

18일 산업계에 따르면 정부의 사회적 거리두기 해제가 한 달여가 지나며 기업들이 정상화에 속도를 내고 있다. 코로나19 대유행 후 도입했던 화상회의를 줄이고 직원들을 사무실로 불러 모아 대면회의를 진행하고 있다. 그동안 금지했던 회식도 인원제한을 풀었다.

재계 관계자는 "거리두기 해제에 맞춰 사무실 복귀 인원들은 점차 늘어나고 있다"며 "비대면으로 인한 사내 소통 부재, 업무 효율 저하, 보안 등의 문제로 재택근무의 효율성이 떨어지고 있다는 우려가 나왔다"고 전했다.

다만 효율적인 근무방식에 대한 고민은 계속되고 있다. 기업들은 2년여의 코로나 팬데믹을 거치며 효율적인 일하는 방식에 대한 고민을 거듭했다. 유연근무제, 탄력근무제, 원격근무제 등 다양한 근무 형태가 자리를 잡았다.

사무실 출근이 재개되면서 일부 직원들의 불만도 제기되고 있다. 직원들은 대면 접촉을 자제하고 사무실 근무를 고집하지 않아도 효율적이면서 생산성 높은 일처리가 가능하다는 사실을 경험했다.

이에 기업들은 장소와 방법의 유연성을 높여 업무 효율성과 생산성을 향상시키는 방식으로 업무체계를 개편하고 재택근무 비중은 그대로 유지하는 곳이 많다.

삼성전자는 지난 2일부터 10명 제한이던 회식 인원 기준을 없앴다. 코로나19 확산을 막기 위해 문을 닫았던 피트니스센터도 지난달 말 다시 운영을 시작했다. 다만 재택근무 비중은 최대 50%로, 거리두기 해제 이전과 동일하게 운영되고 있다.

LG전자 역시 대면회의와 회식의 인원 제한을 모두 풀었다. 재택근무 의무비율은 없어졌지만 부서별로 상황에 따라 유연하게 운영 중으로, 원격근무를 권장하고 있다.

SK그룹은 주요 계열사들은 구성원들의 건강과 안전을 위해 실내 마스크 착용 등 기존 방역지침을 큰 틀에서 유지 중이다. 사업장별로 일률적 출근 제한을 해제하거나 대면회의를 허용한 곳들이 있다.

SK 역시 대면회의를 늘려가고 있지만 아직까지 온라인 비중이 더 큰 상황이다. SK텔레콤의 경우 근무 장소를 자율적으로 선택하거나 거점오피스를 운영하고 있고, SK하이닉스는 승인을 받아야 가능했던 국내 출장도 개인 판단에 맡겨 자제하는 식으로 규정을 완화했다.

국내 한 대기업 관계자는 "코로나 초기에는 재택근무를 한다고 하면 상사 눈치도 많이 보고 의사소통이 쉽지 않았는데 지금은 모두 적응해 효율적으로 업무가 진행되고 있다"며 "'8시 출근, 6시 퇴근'을 고집하는 회사는 젊은 직원들에게 '시대에 뒤쳐졌다'는 평가를 받을 수 있다"고 말했다.

지난 1일 벨리곰을 전시한 롯데프리미엄아울렛 타임빌라스에 운집한 인파 [사진=롯데쇼핑]

◆집합제한 조치 무서워 꺼리던 오프라인 행사 활기

수시로 바뀌던 집한제한 조치로 엄두를 내지 못했던 대면 마케팅 행사도 활기를 띄고 있다.

현대차는 지난 16일 플래그십 SUV 팰리세이드 페이스리프트(부분변경) 모델인 더 뉴 팰리세이드를 언론과 일반인에 공개하는 행사를 열었다. 코로나19 예방 및 전시장 혼잡 방지를 위해 조별로 나눠 관람을 진행했다.

현대차 관계자는 "아직은 조심스러워서 인원을 나눠서 운영하고 있다. 동시에 여러 명이 한 공간에 모이기보단 차수를 나눠 진행하고 있다"면서도 "한 번에 들어오는 인원을 조금씩 늘리는 등 사회적 거리두기 이전에 비해선 유연하게 운영한다"고 설명했다.

극도로 예민했던 외부인의 사옥 출입도 허용하고 있다. 언론인들을 위한 기자실 개방이 대표적이다. 지난달 말 대한상공회의소와 전국경제인연합회, 한국경영자총연합회, 무역협회 등 주요 경제단체가 기자실 운영을 재개한 가운데 삼성전자와 SK텔레콤 등 기업들도 기자실 운영을 재개했다.

코로나 팬데믹 기간 효율성을 따져 기자실을 폐쇄한 곳도 있지만 아직 기자실이 남아있는 곳들도 조만간 개방을 검토하고 있다. 국내 한 대기업 홍보팀 관계자는 "업무 공간이 부족해 기자실을 사업부서에 내준 곳도 있고 창고로 활용 중인 곳도 있어 새 공간을 마련하거나 정리 작업 등을 거쳐 조만간 기자실 운영을 재개하겠다"고 전했다.

유통업계는 5월 가정의달 특수를 노려 사람들을 끌어모으기 위한 행사도 경쟁적으로 진행하고 있다. 신제품 출시를 기념한 오프라인 행사도 연일 열리고 있다.

15m 높이의 초대형 '벨리곰' 전시 이벤트를 진행하고 있는 롯데아울렛 타임빌라스에는 지난 1일 하루에만 3만5000여명의 인파가 몰렸다. 1~4월 주말 평균 방문 고객 수보다 30% 이상 늘어난 수치다. 현대백화점은 유명 캐릭터 '월리'를 이용해 매장을 꾸미고 다양한 체험 행사를 선보이고 있다.

유통업계 관계자는 "5월 들어 백화점과 교외형 아울렛의 매출이 40~50% 가량 증가했다"며 "일상 회복 전환 속도가 빨라지면서 소비도 자연스럽게 증가하고 있다"고 설명했다. 이어 "소비가 늘어나는 시점에 신제품을 출시하고 다양한 콘셉트의 팝업 스토어, 고객 맞춤형 오프라인 행사가 늘어날 것으로 보인다"고 말했다. 

syu@newspim.com

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젠슨 황 불륜 인정 "신뢰 되찾겠다" [시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 혼외 관계를 인정하고 직원들에게 사과했다. 중국 스파이로 의심받는 여성과의 연인 관계 의혹이 보도된 지 이틀 만이다. 엔비디아 이사회는 황 CEO가 외국 정보기관의 공작 대상이 됐다는 보도와 관련해 독립 조사에 착수하기로 했다. 영국 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 황 CEO는 8일(현지시간) 직원들에게 보낸 사내 메시지에서 "가족과 여러분 모두에게 사과해야 한다"며 "아내에게 충실하지 못했다. 내 행동은 아내와 우리 아이들에게 상처를 줬다. 변명의 여지가 없다. 깊이 사과한다"고 밝혔다. 악시오스가 입수한 이메일 초안에 따르면 황 CEO는 "전적인 책임을 지겠다"며 직원과 이사회, 주주에 대한 책임을 다하지 못했다고 인정했다. 이어 "엔비디아를 이끄는 것은 내 인생의 특권"이라며 "여러분의 신뢰를 되찾기 위해 노력하겠다"고 했다. 엔비디아는 별도 성명을 내고 황 CEO가 외국 정보활동의 표적이 됐다는 최근 보도를 고려해 이사회가 독립 조사에 착수한다고 밝혔다. 조사는 외부 법률 자문단의 지원을 받는 독립 이사 위원회가 맡는다. 이사회는 "국가안보나 엔비디아의 기밀이 침해됐다고 볼 이유는 없지만, 조사에서는 확보 가능한 모든 정보를 검토할 것"이라고 밝혔다. ◆ "中 국가안전부가 포섭"…엔비디아, 앞서 의혹 부인 FT는 지난 6일 미국 정부가 황 CEO와 중국 여성이 연인 관계였다고 보고 있다고 보도했다. 사안에 정통한 소식통들에 따르면 미국 당국자들은 올해 정보당국 자료를 토대로 작성한 메모에서 황 CEO가 엔비디아의 싱가포르 고객사 메가스피드의 임원 앨리스 황과 연인 관계였다고 적시했다. 이 메모에는 앨리스 황이 중국 국가안전부에 포섭된 것으로 미 정보당국이 판단하고 있다는 내용도 담겼다. 메모는 도널드 트럼프 대통령이 시진핑 중국 국가주석과의 정상회담을 위해 베이징을 방문하기 직전에 작성됐다. 미국 정부는 이와 별도로 메가스피드가 엔비디아 칩을 중국에 밀반입했다는 의혹을 조사해 왔다. 엔비디아는 앞서 두 사람의 부적절한 관계 의혹을 부인하며 고객사와의 교류 과정에서 "이례적이거나 예상 밖의 일은 없다"고 밝힌 바 있다. 황 CEO는 그동안 중국에 대한 AI 반도체 수출 규제를 완화해야 한다고 미국 정부를 설득해 온 핵심 인물이다. 악시오스는 이번 사안이 미·중 기술 패권 경쟁 속에서 국가안보 우려를 낳고 있다고 짚었다. 1993년 엔비디아를 공동 창업한 황 CEO는 실리콘밸리에서 가장 오랫동안 재임한 창업자 겸 CEO 중 한 명이다. FT는 엔비디아의 성공이 다른 기술기업보다 최고경영자에게 크게 의존하고 있다고 평가했다. 황 CEO는 수평적 조직 구조를 엔비디아의 빠른 실행력 비결로 꼽아 왔다. 엔비디아 시가총액은 2023년 약 1조달러에서 현재 4조5000억달러로 확대됐다. 존 리조 엔비디아 공공정책 커뮤니케이션 책임자는 악시오스에 낸 성명에서 "오늘 나온 소식이 엔비디아의 행보를 늦추지는 않을 것"이라며 "젠슨은 중단 없이 CEO로서 엔비디아를 계속 이끌겠다는 의지가 확고하다"고 말했다. 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO).[사진=로이터 뉴스핌] kwonjiun@newspim.com 2026-11-09 06:38
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'2000달러' 아이폰 듀오에 검은 여백 뜬다고? [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 애플의 첫 폴더블 스마트폰 '아이폰 듀오(iPhone Duo)'가 출시 초기 화면 파손에 이어 애플리케이션(앱) 최적화 문제로 논란을 겪고 있다. 대화면을 충분히 활용하지 못하는 앱이 적지 않은 데다 멀티태스킹 기능에도 일부 제약이 있다는 지적이다. 애플은 최적화 앱을 빠르게 늘리고 문제가 발생한 제품을 교체하며 대응에 나섰다. 9일 해외 IT 매체 씨넷(CNET)과 맥루머스 등에 따르면 지난달 23일 출시된 아이폰 듀오는 일부 주요 앱이 7.6인치 내부 화면에 최적화되지 않아 화면 양옆에 검은 여백이 나타나는 현상이 확인됐다. 애플의 첫 폴더블 스마트폰 '아이폰 듀오' [사진 = 뉴스핌DB] 구글 문서·드라이브·시트·슬라이드와 마이크로소프트 팀즈, 페이팔, 스타벅스 등 주요 앱이 대표적이다. 앱 실행 자체에는 문제가 없지만 넓어진 화면을 충분히 활용하기 어렵다는 평가다. 특히 지메일은 화면 전체를 채우지만 안드로이드 폴더블폰에서 지원하는 2열 분할 화면을 제공하지 않아 대화면 활용도가 떨어진다는 지적을 받았다. 애플의 공식 쇼핑 앱인 애플스토어 역시 최적화가 이뤄지지 않은 앱으로 분류됐다. 멀티태스킹 기능에서도 차이가 나타난다. 폰아레나에 따르면 아이폰 듀오는 가로 모드에서만 두 개의 앱을 나란히 실행할 수 있다. 세로로 회전하면 화면 분할이 해제된다. 삼성전자 갤럭시 Z 폴드 시리즈가 지원하는 3개 앱 동시 실행과 자유로운 팝업 창 기능도 제공하지 않는다. 초기 폴더블폰에서 앱 최적화가 단계적으로 진행되는 것은 일반적인 현상이다. 실제 넷플릭스와 유튜브, 마이크로소프트 워드, 줌 등 상당수 앱은 이미 최적화를 마쳤다. 애플은 지난 6일 아이폰 듀오에 최적화된 앱이 10만개를 넘어섰으며 매일 수천개씩 추가되고 있다고 밝혔다. 하드웨어 내구성 문제도 남아 있다. 일부 사용자들이 힌지 부근에서 소음이나 저항이 발생한 뒤 내부 화면이 파손됐다고 신고했다. 애플은 소수 제품에서 문제가 발생한 사실을 인정하고 교체를 안내했다. 다만 정확한 원인과 영향 범위는 공개하지 않았다. 아이폰 듀오의 초기 판매 수요가 공급을 웃도는 가운데 향후 앱 최적화 확대와 품질 문제 해결 속도가 제품 평가를 좌우할 전망이다. syu@newspim.com 2026-11-09 10:32
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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