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네이버, 로봇 솔루션 내년 상용화...'5G 클라우드' 활용

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8일 '네이버 밋업' 행사서 로봇 솔루션 'ARC·5G·클라우드' 성과 공유

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = "5G는 로봇 산업의 중요한 기폭제가 될 것이다. 네이버는 단순히 이동하는 로봇에서 벗어나 사람이 생활하는 공간에서 안전하게 서비스할 수 있는 새로운 형태의 로봇도 개발 중이다. 네이버의 로봇서비스는 AI, Robot, Cloud의 약자를 따 'ARC'라고 명명했다. 네이버는 조만간 ARC의 판매를 시작할 예정이다." - 석상옥 네이버랩스 대표.

"네이버의 로봇은 특별한 장소에서만 제약적인 활동이 가능한 개념이 아니다. 중앙에서 클라우드로 모든 로봇을 업데이트 할 수 있는 기술을 준비 중이다. 네이버는 제2 사옥인 1784를 통해 처음으로 각종 서비스에 5G 서비스를 도입했다. 엔드 단의 기기부터 서버, 클라우드, 통신에 이르기까지 모두 네이버클라우드에 올려 상용화를 추진할 계획이다." - 박원기 네이버클라우드 대표.

네이버 계열사인 네이버랩스와 네이버클라우드가 내년부터 국내외 시장에서 로봇 솔루션 'ARC(AI·Robot·Cloud)·5G·클라우드'의 상용화를 본격 추진한다.

왼쪽부터 석상옥 네이버랩스 대표, 박원기 네이버클라우드 대표.

네이버는 최근 문을 연 제2사옥 '1784'에 ARC와 5G 클라우드 솔루션을 적용한데 이어 내년 완공예정인 제2데이터센터 '각 세종'에도 이를 확대·적용해 서비스 고도화도 추진할 예정이다.

석상옥 네이버랩스 대표는 8일 열린 '네이버 밋업' 행사에서 "네이버랩스는 4족 보행 로봇도 (출시를) 준비 중으로 12대의 로봇을 만들었고, 이 중 8대를 전 세계로 배포했다"며 "도로를 달리는 자율주행로봇도 개발 중이고, 이를 위해 실내 공간과 도심에 대해 항공기의 장착된 고해상도 카메라로 사진을 촬영하고, 이를 3차원으로 복원하는 네이버랩스만의 독특한 방법으로 디지털트윈을 구축하고 있다"고 말했다.

이어 "특히 네이버랩스는 실내 지도 솔루션과 도시 지도를 만드는 디지털트윈 솔루션을 합쳐 실외는 물론 실내 공간까지 디지털트윈이 가능한 ALIKE라는 브랜드를 만들었다"며 "이는 촬영한 사진 중에 특징을 뽑아 삼각측량을 통해 위치를 정확하게 알아낼 수 있는 VL(Visual Localization) 기술을 통한 측위가 가능해 지하주차장에서도 안전한 자율주행이 가능하다"고 자신감을 내비쳤다.

나아가 "네이버는 단순히 이동하는 로봇에서 벗어나 사람이 생활하는 공간에서 안전하게 서비스할 수 있는 새로운 형태의 로봇도 개발 중"이라며 "이 로봇은 어깨 부분에만 7개의 모터를 장착하고, 모든 관절에 케이블로 구성한 게 특징으로, 사람과 부딪혔을 때 사고가 발생하지 않도록 무게가 가벼우면서 자기보다 2배 무거운 물체를 들 수 있는 성능을 갖췄다"고 덧붙였다.

석 대표는 다양한 로봇 기술을 상용화하기 위한 핵심 요소로 '5G 클라우드'를 꼽았다. 사람의 대뇌처럼 핵심적인 역할을 하는 부분은 데이터센터에 두고, 운동 등 상대적으로 가벼운 기능을 담당하는 부분은 엣지 컴퓨팅 서버에 두는 식으로 효용성을 높일 수 있기 때문이다.

그는 "클라우드 로봇 기술을 구현하기 위해서는 지연 시간이 짧을수록 유리하고, 그런 점에서 가장 중요한 기술이 5G다. 5G는 로봇 산업의 중요한 기폭제가 될 것이라고 본다"며 "팀 네이버는 다음 프로젝트로 각 세종에 5G 로봇 서비스를 도입할 계획이다. 각 세종에는 약 60만 대의 서버가 들어가는 공간으로, 이런 장소에서는 굉장히 무거운 서버들을 운반하고 적재할 수 있는 로봇이 반드시 필요하다"고 강조했다.

 

박원기 네이버클라우드 대표는 5G 클라우드 기술을 활용한 국내외 로봇 시장 진출에 자신감을 전했다.

박원기 대표는 "네이버의 로봇은 특별한 장소에서 특별한 공간에서만 제약적인 활동이 가능한 개념이 아니다. 예를 들어 A라는 장소에 있던 로봇이 B라는 장소에서도 일을 할 수 있도록 중에서 클라우드로 모든 로봇을 업데이트 할 수 있는 기술을 준비 중"이라며 "네이버는 커머스부터 디지털 트윈, 빅데이터, 5G, 메타버스, 사물지능융합기술(AIoT) 등 다양한 기술을 보유하고 있고, 네이버가 가지고 있는 서비스 또는 네이버 비즈니스를 위해 좀 더 활용성 높게 만들 수 있느냐를 고민하고 있다"고 말했다.

이어 "네이버클라우드는 1784에서 테스트 중인 로봇 솔루션을 내년에 정식 상용화 제품으로 출시할 예정으로, 기업이든 개인이든 자기가 있는 공간에서 디지털트윈을 완성시키고, 완성된 데이터를 클라우드로 필요한 만큼만 다운로드 받는 환경이 구축될 것"이라며 "네이버는 로봇이 다른 여러 가지 목적으로 여러 가지 공간에서 여러 사람들에 의해서 여러 서비스를 제공할 수 있는 플랫폼으로 만들기 위해 클라우드에 여러 플랫폼을 하나씩 붙여나가고 있다"고 전했다.

아울러 "네이버클라우드는 최근 5G 특화망에 대한 우선 허가를 받았고, 1784 사옥에는 많은 수의 로봇이 동시에 돌아다니면서 서비스를 제공 중"이라며 "이를 통해 네이버는 수많은 서버에 저장되어 있는 데이터를 고성능의 컴퓨터를 통해 빠르게 연산해서 지연 없이 기기와 서비스 단에 전달하는 5G 브레인리스 기술을 대안으로 찾았다. 현재 상용화된 통신 기술 중에 가장 저지연의 통신이 5G이고, 이를 활용하면 로봇에 최적화된 통신 방식을 제공할 수 있다"고 강조했다.

박 대표는 5G 클라우드를 통한 로봇 솔루션 시장 확장에 대한 의지도 내비쳤다.

그는 "로봇은 병원에서도 유용하게 활용할 수 있다. 진료와 무관한 기기나 약 등을 옮기는 일에도 사용할 수 있고, 5G 클라우드는 데이터 처리 속도나 지연 현상이 적기 때문에 영상 기반 데이터를 가지고 원격의료도 할 수 있다. 수술 시에도 실시간으로 각종 도움을 받을 수 있다"며 "공항에서는 기존 와이파이 등 통신 기술은 사용이 어려웠지만 5G 기술은 화물 운송 등에 유용하게 쓸 수 있다"고 말했다.

나아가 "사람의 이동을 위한 자율주행셔틀에도 5G 클라우드를 적용할 수 있다"며 "네이버는 1784를 통해 처음으로 각종 서비스에 5G 서비스를 도입했다. 엔드 투 엔드로 기기부터 서버, 클라우드, 통신에 이르기까지 전체를 네이버클라우드에서 올려 상용화에 나설 것"이라고 강조했다.

다음은 석상옥 대표와 박원기 대표와의 Q&A를 정리한 내용이다.

-현재 1784에서는 로봇이 어느 정도의 수준까지 고도화된 작업을 할 수 있나?

▲현재 택배 서비스 로봇 40대가 돌아다니고, 카페 서비스와 도시락 배송 서비스를 5개씩 시범 운영하고 있다. 7월부터 본격적으로 대수를 늘려서 전 직원들한테 서비스할 계획이다. 모두 합쳐 100대 정도의 로봇이 서비스를 제공할 예정이다.

-1784 사옥은 설계 과정부터 로봇 친화적으로 만들어졌다. 로봇 친화적이지 않은 기존 건물에는 어떻게 로봇 솔루션을 공급할 계획인가.

▲고객이 처한 환경이 모두 다르기 때문에 네이버가 고민하는 부분은 고객들이 처한 환경에서 현재의 최신 기술을 어떻게 적용하는지에 대한 것이다. 예컨대 기존에 다수의 사람들이 근무하는 건물에 로봇을 도입하는 경우에는 1784에 도입한 로봇과는 다른 형태가 될 수 있다. 그런 형태가 달라지는 것을 위한 기반 기술이 필요하다고 본다. 네이버는 새로운 로봇 형태를 만들기 위한 그리고 그것이 운영되기 위한 기초적이고 기본적 기술과 데이터들을 제공한다는 것이다.

-일본에서 소프트뱅크와 협업 사례가 많은 만큼 성과가 기대되는데 구체적인 논의가 있나?

▲기존에는 글로벌 시장에 진출할 때 현지에 오피스도 만들고, 인프라도 새로 구축해야했다. 그러나 클라우드는 조금 다르다. 이미 네이버는 글로벌한 기능들을 가지고 있다. 클라우드 위의 상품화를 한다면 굉장히 쉽고 빠르게 국내에서 해외 서비스도 운영을 할 수가 있다. 그래서 소규모의 사업 조직들이 빠르게 진출할 수 있는 형태로 기술과 서비스의 상품화를 추진하고 있는 것이다. 현재 일본 쪽은 소프트뱅크 외 다른 기업들과도 협의를 하고 있다. 동남아에서도 네이버가 투자한 회사를 포함해 진행 중이다. 싱가포르 기관들과도 논의를 진행하고 있다. 

dconnect@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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