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국방부‧과기부‧카카오‧네이버 등 "디지털 5만명 인재 양성"

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이종섭‧이종호 장관, 군 장병 AI·SW 비전식
KT‧아마존‧MS‧엘리스 등 글로벌 혁신기업 협업
'과학기술 강군 선도' 군 전문인력 1000명 양성

[서울=뉴스핌] 김종원 국방안보전문기자 = 국방부와 과학기술정보통신부는 2026년까지 과학기술 강군을 선도할 군 전문인력 1000명과 전역 후 산업계에서 활약할 디지털 인재 5만명 양성을 목표로 군 장병 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 역량 강화 사업을 추진한다.

이를 위해 국방부와 과기정통부는 △병사 대상 맞춤형 온라인 인공지능·소프트웨어 교육 △간부 대상 군 특화 인공지능 전문교육 △전용 교육장 개소 등을 협업으로 추진 중이다.

특히 카카오엔터프라이즈는 육군 6사단, 네이버클라우드는 육군 5군단, 케이티(KT)는 국군통신사령부, 아마존은 공군 7항공통신전대, 마이크로소프트는 해병대사령부, 엘리스는 해군 7전단과 자매결연을 맺었다.

이종섭 국방부 장관과 이종호 과기정통부 장관이 4일 오후 경기도 포천 육군 6사단에서 열린 '군 장병 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 역량강화 비전선포식'에서 참여 기업 관계자 설명을 듣고 있다. [사진=국방일보]

◆KT, 아마존, 마이크로소프트, 엘리스도 군부대 자매결연 

국방부와 과기정통부는 4일 경기도 포천 육군 6사단에서 '군 장병 인공지능·소프트웨어 역량강화' 비전선포식을 했다. 군 장병 인공지능과 소프트웨어 역량 강화를 목적으로 '디지털 인재강국과 과학기술 강군' 미래 비전을 선포했다.

이종섭 국방부 장관과 이종호 과기정통부 장관을 비롯해 정부와 각 군 주요 직위자, 정보통신기획평가원장, 성균관대‧중앙대 부총장 등이 참석했다.

카카오엔터프라이즈와 네이버클라우드, KT, 아마존, 마이크로소프트, 엘리스 등 디지털 혁신기업 대표자와 인공지능·소프트웨어 분야에 관심이 있는 6사단 병사와 부모도 함께 했다.

먼저 기업·정부·군이 '군 장병 인공지능·소프트웨어 역량강화 공동선언문'을 낭독하며 협력과 지원을 약속했다. '함께 만드는 디지털 인재강국·더 튼튼한 과학기술강군' 비전도 선포했다.

국방부는 군 간부 대상으로 군 특화 인공지능 전문인력 교육을 민간 인공지능 대학원인 성균관대와 중앙대에서 진행하고 있다. 과기정통부는 일선 병사 대상으로 인공지능·소프트웨어 교육을 병영 환경에 맞게 양방향·온라인 기반으로 할 계획이다.

장병들이 최적의 환경에서 교육받을 수 있도록 해마다 시범부대 대상 카페형 교육장 구축 등 교육 인프라도 개선한다. 시범부대와 민간 디지털 혁신기업을 자매결연해 기업 현직자 멘토링 과 기업 현장 방문을 병행하며 교육의 내실을 기할 방침이다.

아마존이 이날 전시한 자율주행 모형자동차는 자매결연한 공군 7전대 병사들과 협업해 만들었다. 군 장병 AI‧SW교육의 미래 모습을 미리 볼 수 있다는 점에서 참석자들의 관심을 끌었다.

참여기업들은 장병들의 취‧창업에 대한 높은 관심에 부응하기 위해 홍보부스 내 전문가로 꾸려진 취‧창업 상담존을 운영했다. 군 복무 장병들의 자기개발과 전역 후 취‧창업 플랜을 설계해줬다.

이종섭(왼쪽 세번째) 국방부 장관과 이종호(오른쪽 세번째) 과기정통부 장관이 4일 오후 경기도 포천 육군 6사단에서 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 전용 교육장 '푸른별 배움터' 현판 제막식을 하고 있다. [사진=국방일보]

◆이동형 엑스레이 장비, 강원도 육군부대 5곳 시범운용

국방부와 과기정통부가 협업으로 인공지능 융합 확산 사업을 통해 개발한 흉부질환 진단 인공지능이 탑재된 이동형 엑스레이 장비도 참석자들의 이목을 끌었다. 흉부질환에 대한 정상·비정상 여부를 3초 안에 분석하고 정보를 제공할 수 있어 군 의료서비스 향상이 기대된다.

올해 속초 102기갑여단, 삼척 23여단, 철원 3사단, 고성 22사단, 인제 12사단 등 강원도 육군부대 5곳에 시범운용을 통해 안전성과 유효성을 검증하고 향후 확대 적용할 계획이다.

6사단에 새롭게 마련된 인공지능·소프트웨어 전용교육장인 푸른별(靑星) 배움터에서 현판 제막식과 교육실습 참관도 진행됐다. 교육생 간 자율적인 토론이 이뤄지고 창의적인 학습 분위기가 형성될 수 있도록 디지털 기업의 업무 공간을 참고해 구축했다.

국방부‧과기정통부 두 장관은 새롭게 구축한 교육장을 둘러보면서 실제로 교육이 이뤄지는 과정을 참관하고 병사‧부모들과 소통했다.

이 국방장관은 행사에 참석한 대학과 디지털 선도기업, 장병 부모에게 감사를 표했다. 이 장관은 "과학기술 강군의 주역이 될 군 전문인력을 조기에 양성하고 미래 디지털 인재강국을 이끌어 나갈 우리 장병들이 체계적인 교육을 받을 수 있는 시발점이 될 것"이라고 기대했다.

이종호 과기정통부 장관은 "군 복무 중에도 장병들이 디지털 인재로 성장할 수 있도록 교육기회 제공과 교육환경 조성에 힘써 준 국방부와 각 군 관계자들에게 감사드린다"고 말했다.

그러면서 이 장관은 "인공지능·소프트웨어 분야에서 활약할 잠재력을 가진 인재들을 많이 발굴하고, 우수한 인재는 전역 이후 후속 교육과정 연계를 통해 최고 수준의 인재로 성장할 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다. 

kjw8619@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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