[인사] 가천대 길병원

기사입력 : 2022년07월11일 19:44

최종수정 : 2022년07월11일 19:44

▲ 제1진료부원장 조용균
▲ 제2진료부원장 겸 여성암센터 소장 겸 인천권역암생존자통합지지센터장 박흥규
▲ 제3진료부원장 박현미
▲ 가천의생명융합연구원장 이상표
▲ 가천의생명융합연구부원장 이대호
▲ 기획조정실장 겸 학습정보센터장 정욱진
▲ 내과진료부장 강웅철
▲ 내과계진료부장 겸 정신건강의학과장 강승걸
▲ 외과계진료부장 이기택
▲ 감염관리실장 겸 감염내과장 엄중식
▲ 진료지원부장 겸 방사선종양학과장 성기훈
▲ 연구지원부장 겸 정형외과장 심재앙
▲ 진료혁신부장 겸 총집중치료실장 강진모
▲ 전산정보실장 이종준
▲ 교육수련부장 유병철
▲ QI전략실장 임용수
▲ 홍보실장 오진규
▲ 진료부 1차장 정한
▲ 진료부 2차장 김두진
▲ 기획조정실 차장/내시경실장 김윤재
▲ 기획조정실 차장 이길재
▲ 기획조정실 차장 김명진
▲ 교육수련부 차장 최정주
▲ 교육수련부 차장 장재호
▲ 연구기획단장 겸 국제의료센터장 이원석
▲ 산학협력단장 김정호
▲ QI전략실 차장 유쾌한
▲ QI전략실 차장 고대식
▲ QI전략실 차장 안수좌
▲ QI전략실 차장 최우성
▲ VIP건강증진센터장 겸 소화기암센터장 권광안
▲ 가천뇌건강센터장 겸 수면의학센터장 박기형
▲ 고위험산모신생아통합치료센터장 김석영
▲ 공공의료본부장 겸 권역외상센터장 이정남
▲ 국민검진센터 소장 겸 직업환경의학과장 강성규
▲ 기술사업단장 정준영
▲ 권역난임우울증상담센터장 전승주
▲ 권역난임우울증상담센터 부센터장 조서은
▲ 다학제진료실장 겸 외과장 백정흠
▲ 바이오뱅크센터장 석재연
▲ 심혈관센터장 한승환
▲ 인천지역암센터장 이재훈
▲ 줄기세포 및 재생의학센터장 겸 장기이식센터장 박연호
▲ 헬스IT연구센터장 박동균
▲ 권역응급의료센터장 양혁준
▲ 의료기기융합센터장 김선태
▲ 임상시험센터장 김종훈
▲ 임상의학연구소장 선우웅상
▲ 장애인구강진료센터장 겸 치과장 조진용
▲ 지역신생아치료센터장 겸 소아청소년과장 손동우
▲ 지역암센터 암관리사업부장 겸 종양내과장 심선진
▲ 진료협력센터장 이운기
▲ 척추센터장 안용
▲ 피보험자보호센터장 겸 재활의학과장 이주강
▲ 해바라기센터 소장 이승호
▲ 호흡기공공진료센터장 박정웅
▲ 가정의학과장 황인철
▲ 내분비대사내과장 이기영
▲ 류마티스내과장 최효진
▲ 마취통증의학과장 겸 수술실장 이경천
▲ 병리과장 김나래
▲ 비뇨의학과장 정경진
▲ 산부인과장 이광범
▲ 성형외과장 김유진
▲ 소아응급의학과장 류일
▲ 소화기내과장 정준원
▲ 신경과장 이영배
▲ 신경외과장 유찬종
▲ 신장내과장 장제현
▲ 심장내과장 이경훈
▲ 안과장 이대영
▲ 영상의학과장 김정호
▲ 외상외과장 전양빈
▲ 응급의학과장 조진성
▲ 이비인후과장 한규철
▲ 진단검사의학과장 안정열
▲ 피부과장 백진옥
▲ 핵의학과장 이해준
▲ 혈액내과장 박진희
▲ 호흡기내과장 이상민
▲ 흉부외과장 박철현
▲ 응급실장 우재혁
▲ 간호본부장 이금숙

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다. 김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47