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"체육 사각지대 해소"…이윤형 전 시수영연맹 회장 '수원시체육회장' 출마

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"종합체육시설 운영 경험 덕에 공공체육시설 활성화"
회전의자에 앉아 있지 않고 현장 찾아가 도와줄 부분 찾을 것

[수원=뉴스핌] 순정우 기자 = 오는 22일 경기 수원시체육회는 제3대 수원시체육회장을 종목별 대의원을 대상으로한 투표를 통해 선출한다.

[수원=뉴스핌] 순정우 기자 = 10일 이윤형 전 수원시 수영연맹 회장이 뉴스핌과 인터뷰를 하고 있다. 2022.12.10 jungwoo@newspim.com

이에 이윤형 전 수원시 수영연맹 회장이 출사표를 던졌다. 이 전 회장은 과거 경기도교육청 수영 전문지도자로 활동했고 2003년부터 2021년까지 수원시수영연맹 5, 6, 7, 8, 9대 회장을 지냈다. 현재는 신영통 자연유치원(유아학교) 이사장을 맡고 있다.

10일 뉴스핌은 수원시 체육회장 선거 출마를 선언한 이윤형 전 회장을 만나 체육회 회장 출마와 관련된 얘기를 들어 봤다.

이 전 회장은 "공공체육시설의 지역주민 우선 사용권 등 공청회로 해법 모색하다"라며 "(체육)시설의 잉여시간을 활용해 야간시간에도 지도자의 배치 등으로 시민을 배려하겠다"라고 시민참여형 체육행정을 제시했다.

이어 그는 "시니어 층의 적극적 참여를 위해 종목단체 서류간소화 추진과 종목 관련 지도자 교육도 병행하겠다"라며 체육활동에 있어 '사각지대'를 최소화 하겠다는 의지도 밝혔다.

다음은 이윤형 전 수원시수영연맹 회장과의 일문일답이다.

-수원시 체육회장 출마를 선언을 했다. 어떤 부분들을 잘할 수 있나

▲저는 수원에서 태어났고 후배들을 가르치고 스포츠센터까지 운영하는 등 체육 현장에서 쌓은 많은 경험 덕에 실전에 강한 편이다. 이러한 경험을 바탕으로 체육인과 시민들을 위해 수원시 체육회장에 도전하고자 한다. 수영뿐만 아니라 체육의 전반적인 부분에 대해서 민선시대가 열렸으니 변화가 필요하다.

정치적인 부분에서도 협의를 하고 협치는 할 수 너무 개입 않도록 해야 한다. 정치와 일방통행식의 관계에서 벗어나 체육을 잘하는 사람들이 체육회에 오는 것이 바람직하다고 생각한다.

본인은 스포츠센터 운영을 꽤나 잘했다고 생각한다. 그래서 이용료에서 매리트가 있는 공공체육시설을 활성화시키는 방법만큼은 누구보다 자신 있다.

체육시설만해도 산재해 있는 시설이 선착순으로 접수하다 보니 정작 그 동네 사람들은 이용을 못하는 경우가 많다. 나이 든 사람들은 인터넷 접수 등이 장벽 앞에서 불이익을 받고 있다. 이런 부분들을 위해 동네별로 시설 운영을 위한 공청회를 열겠다. 지역민 우선권 등 배려 방법을 찾아봐야 한다.

다만 야구장, 축구장 등 특정 동네에만 있는 시설 이용에 대해서는 무조건적인 우선권보다 마찬가지로 공청회를 열어 또 다른 균형을 찾을 수 있는 방법을 시와 시의원 등과 함께 찾아보겠다.

당연히 많은 곳에 존재하는 체육시설에 대해서는 해당 지역 주민들에게 어느 정도의 우선 사용 기회를 드릴 수 있도록 노력하겠다.

-엘리트체육에 가려져 상대적으로 소외되는 종목들이 너무 많다. 이에 대한 방안은

▲제가 여기에 나오면서 무엇으로 철학을 표현할까 고민해봤는데 시민들에게 체육과 관련해 '더 깊게' 들어가 보자 엘리트체육에 대해서는 '더 높게' 생각해보자는 마음을 가지게 됐다.

엘리트체육은 이기는 게 중요하다. 상징성만 있다면 엘리트 체육이 아니다. 실업팀에 대해서는 약속을 하기 쉽지 않지만 선수들이 더 잘할 수 있게 훈련장을 살펴보겠다. 큰 예산이 아니더라도 할 수 있는 현장의 문제점들을 하나씩 해결해나가고자 한다.

지난 6일 이윤형 전 수원시 수영연맹 회장이 수원시 체육회장 선거출마 기자회견을 가지고 있다. [사진=본인제공]

체육회장이 된다면 저는 회전의자에 앉아 있지 않고 한 번이라도 더 훈련장을 방문해서 당장 선수들이 조금이라도 좋아질 수 있는 방법을 찾아야 한다. 엘리트 선수들 문제에 대해서는 수원시와 협의해서 감독 등의 현장 관계자들과 논의해서 공약에도 있는 성과급제 등을 도입하고 싶다. 더 높이 나아가기 위해서는 동기부여가 무엇보다 중요하다고 생각한다.

소외된 종목도 물론 살펴봐야 한다. 당연히 체육회가 챙겨야 한다. 정치인이나 기업들이 인기 종목에 지원에 치중하고 있지만 체육회는 비인기종목이 소외되지 않도록 노력해야 한다. 그게 체육회의 역할이다.

-축구장의 인조잔디를 다목적구장으로 개선하자 목소리도 있는데

▲저도 이런 고민을 많이 해봤다. 단풍나무로 마루바닥을 깔았는데 에어로빅만 할 수 있는 건 아니다. 중간에 비는 시간을 활용해 필라테스 등 여러 가지를 할 수 있다. 영업시간도 시민이 퇴근한 늦은 시간에도 운영할 수 있도록 여론조사 등을 통해 고민해봐야 한다.

이런 시설들의 잉여시간들을 활용해서 지도자 배치, 프로그램 마련 등으로 더 많은 시민들이 체육시설을 이용할 수 있게 지원하겠다.

-시체육회는 엘리트체육을 위한 곳이라는 '벽'이 있다. 시민을 위한 구상은

▲공약 중에 은퇴 선수 재교육 프로그램이 있다. 영업시간을 늘리거나 하기 위해서는 지도자가 파견 될텐데 올바른 운동을 위해서는 올바른 자세들이 필요한데 엘리트 출신 지도자들은 엘리트가 없는 시니어 종목들에 대해서는 잘 모른다. 그분들을 지도하기 위해 지도자 교육이 필요하다. 기본적인 자세와 안전 교육이 필요하다. 지도자 양성 프로그램으로 이 부분을 보완하고자 한다.

시니어종목이 많고 대회도 자주하는 데 어르신들이 회장 같은 임원을 오히려 안 하려고 한다. 이유는 체육회 예산으로 대회를 치르면 제출해야하는 서류가 복잡하다. 어르신들에게는 너무 힘든 부분이라 서류 간소화를 위해 전산화 시스템을 도입하려고 한다.

-당선시 수원시 체육회에 가져올 변화는

▲본인은 '수원특례시 민선8기 새로운 수원 기획단' 소속 문화체육분야 위원으로 활동했는데 체육분과 회의에서 이렇게 말한 적이 있다. 당시 "체육회가 체육이 아니다. 종목이 체육이다. 체육회는 사무국일 뿐이다. 체육회는 권한 기관이 아니다"라고 설명했다.

기본적으로 이런 생각을 하기에 시민들이 운동을 열심히 할 수 있도록 서류 간소화 등의 편의를 제공하는 인원들은 필요하다고 생각한다. 근본적으로 체육인이 많아야 시가 건강해지고 수원시도 체육으로 인해 활기를 되찾을 수 있다. 저는 그 누구와도 어떤 약속도 하지 않았다.

당선된다면 시나 의회와의 협의가 없을 수 없겠지만 무조건적으로 체육이 희생할 수는 없다. 저는 지금도 그 누구와도 조건이 있는 약속은 하지 않으려 한다. 체육에 대한 자긍심과 체육이 지금보다 조금이라도 변했으면 하는 바람으로 출마를 결심했기 때문이다.

jungwoo@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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