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배현진 "이준석, 애정담아 고언...전당대회 훈수둘 때 아냐"

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송파지령설·비서관 사과 두고 논쟁
이준석 "확인해보라. 사과할 일 없다"
배현진 "사과 칭찬한건데 화낼 일인가"

[서울=뉴스핌] 김은지 기자 = 배현진 국민의힘 의원은 6일 앞서 가로세로연구소가 제기한 이준석 전 대표의 성상납 의혹을 지적하면서 "전당대회에 훈수 둘 때는 아니다"라고 말했다. 

배 의원과 이 전 대표는 이른바 '송파 지령설'을 둘러싼 설전을 이어가고 있다. 지령설을 제기한 이 전 대표가 의혹과 관련해 배 의원 비서관에게 사과를 건넸다는 이야기가 나오면서 두 사람 간 진실공방이 이어지는 데 따른 발언이다. 

배 의원은 이날 오후 자신의 페이스북에 "어제(5일) 경찰이 이 전 대표에 대한 성상납 의혹 제기 불송치,
성 접대 의혹을 사실로 인정하는 결론을 내렸다"라며 "지난 해 이 문제로 저 포함, 지도부가 너무 시달려서 '사실이 뭐냐 최고위원들에게만 말해보라'고 그렇게 요청해도 답을 들을 수 없었는데. 그랬군요"라고 적었다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 이준석 국민의힘 대표가 지난해 6월 27일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의에 참석해 배현진 최고위원의 발언을 듣고 있다. 2022.06.27 kimkim@newspim.com

이어 "이제 검찰이 곧 이 전 대표를 불러 '가세연에 대한 이준석의 무고 사건 조사' 에 착수하겠다"라면서 "천하동인인지 용인인지 전당대회 훈수 둘 때는 아닌 것 같다"라고 했다.  

배 의원과 이 전 대표는 이날 SNS상에서 지속적인 설전을 이어깄다.

오후 배 의원은 이 전 대표를 저격하며 "런(Run)하지말고 사과는 깔끔하게, 민망해도 진심으로 거울보고 각 3회 복창"이라며 "한 때, 지도부라는 한 배에 타 있던 두어분께 애정담아 고언한다"는 글도 게시했다.

배 의원은 "그 동안, 별 말 않고 조용했던 것은 여러분을 존중하려는 무던한 노력이었다"라며 "더는 전당대회를어린이들 흙장난하는 놀이터처럼 만들지 않아주길"이라고 했다.

이와 함께 "저희 당협 함부로 거론하고 장난하는 것은 앞으로도 두고 보지 않는다"라고 덧붙였다.

배 의원은 또 다른 게시글을 통해서는 "얼마 전 이준석 전 대표가 '송파 지령설' 을 페북에 올려 작은 웃음을 주었다. 윤핵관측이 문자를 살포했다고"라는 글을 올렸다.

배 의원은 "제가 어디서 받은 문자인지 번호 밝히라고 했을텐데 침묵했다"라며 "그 다음 날인 13일, 이 전 대표는 제주 연설합동회장에서 제 의원실 비서관에게 제가 왔는지 물으며 '미안해요'라고 아주 작게 읊조리고 뛰어갔다. 오죽 무안했으면 그런 식으로 사과 했을까"라고 비판했다.

송파 지령설이란 지난달 12일 이 전 대표가 '존경하는 국민의힘 송파구 당원동지 여러분'으로 시작하는 문자를 공개하며 촉발됐다. 해당 문자는 송파갑에서는 김병민·조수진, 송파을에서는 김재원·민영삼, 송파병에서는 민영삼·김병민 후보를 뽑으라는 내용을 포함하고 있다.

이 전 대표는 같은날 페이스북에 "소위 윤핵관 후보들 측에서 이런 문자나 돌리고 있다고 한다"라며 "이런 전략으로 총선에서 민주당은 이길 수 있겠는가. 분산투표를 해주면 오히려 고맙죠 바보들아"라고 적었다. 이어 "그리고 당원이 핫바지로 보입니까. 지역구별로 누구 몰아주게"라고 덧붙였다. 배 의원의 지역구인 송파을을 중심으로 특정 후보에 대해 투표해달라는 독려 메시지가 돌았다는 지적이다.

이어 이날 이 전 대표는 '사과 논쟁'과 관련 "저는 배현진 의원이 왔는지 알아보지도 않았고 미안하다고 할일도 없다"라며 "누구한테 그걸 이야기했다는지나 밝히십시오"라는 글을 올렸다. 이 전 대표는 "본인 비서관에게 확인해보세요. 그런 말 한적 있는지. 애초에 송파을 단톡방에서 지령투표 한걸 내가 왜 미안하다고 합니까"라고 덧붙였다. 

배 의원은 또 다른 게시글을 통해 "이 전 대표가 본인은 그런 의미로 미안하다한게 아니라고 해당 비서관에게 본인의 수행비서를통해 방금 또 전화를 줬다"면서 "스피커폰 너머로 소리를 고래고래 지르고 있다는데
본인에게는 그래도 사과한 거 가상하다고 칭찬한건데 화 낼 일이던가"라고 반박했다.

그러면서 "이 전 대표의 성 상납, 무고건으로 수사시작된 뒤에 최고위 해체된 지 어언 반년이라  그간 기별할 일이 없어서 개인 사과받을 건이 딱히 없는데 그럼 뭘 미안하다한것인가"라고 물었다.

끝으로 "저희 비서관에게?"라고 반문하며 "마주쳐서 미안하다했던건가"라고 꼬집었다. 

kimej@newspim.com

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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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