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트럼프, 바이든 출마 선언하자 "실패한 대통령, 내가 이길 것"

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트럼프, 바이든과의 양자대결 구도 오히려 반겨

[뉴욕=뉴스핌]김근철 특파원=조 바이든 미국 대통령이 2024년 대선 출마를 선언하자, 도널드 트럼프 전 대통령이 기다렸다는 듯이 '실패한 대통령'을 "내가 나서 이길 것"이라며 공격하고 나섰다. 

차기 대선이 바이든 대통령과의 양자 대결 구도로 재편될 것이 유력하다는 분석이 나오는 가운데 올해 78세인 트럼프 전 대통령은 80세 고령인 바이든의 출마를 오히려 내심 반기며 이를 계기로 지지기반을 확고히 하겠다는 포석으로 풀이된다. 

트럼프 전 대통령은 25일(현지시간) 자신의 소셜 미디어를 통해 "바이든은 미국의 역사상 가장 부패한 대통령"이라면서 "이렇게 처참하게 실패한 대통령직을 수행하면서도 재선에 출마하겠다는 것은 상상도 할 수 없는 일"이라고 직격했다. 

조 바이든 미국 대통령(좌)과 도널드 트럼프 전 대통령. [사진=블룸버그]

이어 '대선 사기' '선거 불복' 주장을 되풀이 했다. 그는 "당신들은 지난 대선에서 무슨 일이 일어났었는지 알고 있을 것"이라면서 "그들은 속였고, 선거를 조작했다"고 강조했다. 

트럼프 전 대통령은 또 자신이 대선 TV토론에 나서 바이든 대통령의 실정을 언급하면 민주당원들에게 악몽이 될 것이라면서 "미 역사상 최악의 대통령 5명을 합쳐도 바이든이 불과 몇 년 만에 우리에게 끼친 피해의 근처에도 못 갈 것"이라고 독설을 퍼부었다. 

그는 또 바이든의 경제 및 금융 운용 실책과 이민 정책을 신랄하게 비판하기도 했다. 

트럼프 전 대통령은 특히 "바이든은 역사상 가장 당혹스러운 사건인 아프가니스탄 재난을 시작으로 우리를 망신시키고 있다"면서 "그 끔직한 (미군) 철수를 보면서 러시아는 중국과 협력했고, 상상도 못할 이란의 핵 폭탄 (보유)은 며칠 남지 않았다"고 주장했다. 

다만 자신이 직접 두차례 북미 정상회담을 가졌음에도 실패했던 북핵 문제에 대해선 언급을 하지 않았다. 

그는 자신이 집권했다면 우크라이나 전쟁도 일어나지 않았을 것이며 자신이 다가올 3차 대전도 막을 수 있다고 장담했다.  

트럼프 전 대통령은 또 "선거에서 당신들의 지지로 우린 바이든을 이길 것"이라면서 "경제를 구하고, 인플레이션을 분쇄하고 남쪽의 국경에서 (이민자) 침입을 막겠다"고 적었다. 

그는 자신의 선거 구호인 "우리 모두가 위대한 미국을 다시 만들 것"이라는 말로 글을 맺었다.  

앞서 바이든 대통령은 이날 오전 2024년 대통령 선거 출마를 공식적으로 선언했다. 바이든 대통령은  3분짜리 선거운동 영상에서 민주주의를 수호하는 것이 자신의 임무라며 재선을 위해 2024년 대선에 출마하겠다고 공식 선언했다.

선거운동 영상에서 바이든 대통령은 "4년 전 대통령 선거에 출마했을 때 우리는 미국의 영혼을 위한 싸움을 하고 있다고 말했고, 지금도 그러하다"며 "지금은 안주할 때가 아니며, 이것이 재선에 도전하는 이유"라고 밝혔다.  

지난 21일 발표된 월스트리트 저널(WSJ) 여론조사에서 트럼프 전 대통령은 공화당 유권자들을 상대로 한 양자대결에서 51%의 지지를 얻어 유력한 경쟁자인 론 디샌티스 플로리다 주지사(38%)를 크게 앞섰다.

한편 일반 유권자 여론조사에서 바이든 대통령은 트럼프 전 대통령과의 양자 대결에선 3%p 앞선 것으로 조사됐다.  

kckim100@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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