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[인터뷰] ②정희용 "농촌 문제 해법, 커뮤니티센터 개발해 타운화해야"

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"농촌 장점 살린 커뮤니티센터 통해 타운화해야"
"성주 가야산 밑에서, 칠곡 낙동강 근처에서 일하는 미래 꿈꿔"

[서울=뉴스핌] 지혜진 기자= "단순하다. 살기 좋아야 한다."

정희용 국민의힘 의원은 지난 17일 고령화·인구감소 등 농촌 문제 해결법을 묻는 말에 이같이 말했다.

정 의원은 이날 뉴스핌과의 인터뷰에서 농촌 지역의 커뮤니티센터를 개발해 점차 타운화해야 한다고 주장했다. 그는 "농촌 지역은 수도권보다 땅이 넓다. 커뮤니티센터 안에 체육시설, 커뮤니티센터를 짓고 그 안에 어린이집, 평생학습 시설, 여가시설, 체육시설, 도서관, 식당을 짓는 거다"며 "어린아이부터 어르신까지 온종일 시간을 보낼 수 있는 공간이 있으면 귀촌하려는 움직임도 활발해질 것"이라고 제언했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 정희용 국민의힘 의원. 2023.05.17 leehs@newspim.com

그는 "단순히 텃밭을 가꾸고 농사짓는 것과 함께 삶을 즐길 수 있는 곳이어야 한다"고 강조했다.

정 의원은 '워케이션(Workaction)'이 도입된 미래를 구상하기도 했다. 워케이션은 일(Work)과 휴가(Vacation)의 합성어로 휴식과 관광이 결합된 근무 형태를 의미한다. 그는 "지금도 그렇지만 기술이 좀더 고도화되면 노트북만 있으면 어디든 돈을 벌 수 있는 구조"라며 "성주의 가야산 밑에서, 칠곡 낙동강 근처에서 워케이션 형태로 일하는 미래를 고민해야 한다"고 했다.

정 의원의 지역구(경북 고령·성주·칠곡)는 농업이 주된 산업인데다 그는 국회 농림축산식품해양수산위원회 소속이기도 하다. 또 김기현 대표의 1호 민생특별위원회인 '민생119'에서 그는 농어촌민생분과 위원장을 맡았다.

다음 총선까지 1년이 채 남지 않은 상황에서 정 의원은 '한결같음', '성실함, '진정성'을 자신의 강점으로 꼽기도 했다. 그는 인구 감소·지역 소멸 문제를 비롯해 재해·재난 대응 등을 자신의 의정활동 방향으로 삼고 입법 활동을 이어간다는 방침이다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 정희용 국민의힘 의원. 2023.05.17 leehs@newspim.com

다음은 정 의원과 진행한 일문일답이다.

▲국회 농해수위 위원이자 '민생119' 위원회의 농어촌분과 위원장을 맡고 있다. 농촌의 민생과 관련해 관심 있는 사안이 있다면

현재 여러 여건이 혼재하는 상황에서 농어촌 현장은 더욱 어려움을 겪고 있다. 원자재 가격 및 금리 상승과 에너지 요금 인상 등으로 농어가 경영 부담이 증가하고 있고, 농어촌 인구 고령화와 청년 인구의 도시 유출로 일손이 부족한 상황이다. 농촌의 미래 성장 동력을 찾아야 하는 일도 시급하다.

최근에는 그동안 농촌에서 상대적으로 중요성을 인정받지 못했던 여성 농업인들의 건강권을 보장하고 권익을 신장하는 일에 관심이 많다. 윤석열 정부의 국정과제(70번)에 포함된 여성 농업인들의 특수건강검진 도입 사업이 본 사업으로 잘 정착될 수 있도록 지속해서 관심을 가져왔고, 지난 16일에는 관련 정책 토론회를 개최하기도 했다.

▲최근 '농식품바우처' 사업을 확대하는 농업식품기본법 개정안을 발의했는데, 발의 계기는

평소 의정활동을 하는 데 있어서 취약계층 지원과 복지 증진에 관심이 많았다. 농해수위 소관 여러 사업들을 살펴보던 중 저소득 취약계층의 영양 개선을 위하여 국내산 농식품을 지원하는 '농식품바우처' 사업이 눈에 띄었다.

좋은 취지의 사업이 지속 추진되고, 더욱 확대되기 위해서는 명확한 법적 근거가 필요하기 때문에 '농업·농촌 및 식품산업 기본법' 개정안을 발의했다.

같은 맥락에서 지난해 국회 예산심의 과정에서 예결특위 소위위원으로서 농식품 바우처 예산 59억원(2023년 총 148억원)을 증액시키기도 했다.

▲ 총선까지 1년이 채 남지 않은 시점인데 어떻게 준비하고 있나

지역 주민들이 이제는 먼저 "우리 희용이 또 왔나!", "정희용은 예나 지금이나 한결같네"라면서 반갑게 맞아주신다. 결국 '한결같음', '성실함', '진정성'이 제 경쟁력인 것 같다.

21대 국회에서 설정한 '7대 의정활동 방향'과 '3대 중점 지역구 활동'을 바탕으로 꾸준히 입법·정책·예산 활동을 이어가고 있다.

7대 의정활동 방향은 ▲이상기후에 따른 재해재난 대응과 탄소중립 실현 ▲인구 감소·지방 소멸 위기에 대응하기 위한 지방 살리기 ▲과학기술 혁신을 통한 국가 성장동력 발굴 및 지역 미래 과제 도출 ▲양극화 해소를 위한 중산층의 회복 ▲장애인·노약자 등 사회적 약자 보호 ▲제복이 존경받는 보훈 강화 ▲국가안보 강화 등으로 설정했다.

3대 중점 지역구 활동은 ▲지역발전을 위한 예산 확보 및 현안 해결 ▲발로 뛰고 경청하는 '현장 소통' 강화 ▲'정치는 봉사'라는 마음으로 봉사활동과 지역구 학생을 위한 장학금 기부 등이다.

이 같은 활동에 더해 내년 총선을 대비해서는 지역 주민뿐 아니라 전 국민을 바라보고 정치할 수 있는 지혜를 키워나갈 것이다.

▲ 발의한 법안 중 가장 기억에 남거나 의미 있는 법안은

신종 코로나감염증 바이러스(코로나19)가 확산할 때 자영업자 등 개인사업자들을 위해 부가가치세법 개정안을 통과시킨 일이다.

2020년 7월 고령군에서 상가를 돌며 인사를 할 때 한 상인 분께서 간이과세자 기준을 올려달라고 요청했다. 당시 부가가치세법은 직전 매출액이 4800만원 미만인 개인사업자에 한해 세금계산서 발행 의무 면제, 업종별 부가가치율을 적용해 납세액을 경감하는 간이과세제도를 운영 중이었다.

그러나 적용기준 금액인 4800만원은 1999년에 마련된 것이어서 물가나 최저임금 상승 등을 전혀 반영하지 못했다. 곧바로 보좌진들과 관련 내용을 검토한 후 그해 8월 개정안을 만들었고 12월 간이과세 적용 기준금액을 8000만원 미만으로 상향하는 내용으로 본회의를 통과시켰다.

사실 제가 한쪽 눈이 잘 보이지 않는 약시다. 장애 등급도 있다보니 장애인을 비롯한 사회적 약자에 관심이 많다. 사회적 약자가 법·제도로부터 더욱 보호받을 수 있는 세상을 만드는 것이 제 정치 철학이다.

국회의원에게 '1호 법안'이란 본인의 정치 철학, 앞으로의 의정활동 방향을 압축적으로 표현하는 것이라고 생각한다. 제 1호 법안은 '장애인과 영세 중소기업'을 위한 개정안 등 4건이다.

이 가운데 매년 11월 4일을 법정기념일인 한글 점자의 날로 지정하는 '점자법' 개정안이 지난 2020년 11월 본회의를 통과했다.

heyjin@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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