[서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 오세훈 서울시장이 청년 부상 제대군인의 공무원·공기업 취업 시 가산점을 부여하는 제도 도입 방안에 대해 검토할 것을 국가보훈부에 제안했다.

서울시와 보훈부는 22일 서울시청에서 청년부상제대군인, 국가유공자 등이 참석한 가운데 '보훈정책 추진·보훈문화 확산 상호 협력을 위한 업무협약'을 맺었다. 이 자리에는 오 시장과 박민식 보훈부 장관이 참석했다.

이번 협약으로 서울시와 보훈부는 ▲청년 부상 제대군인 지원 ▲병역의무를 성실히 이행한 제대군인 지원 ▲보훈문화 확산 ▲양 기관 추진 제반사업 등에 협력한다.

이날 오 시장은 국가를 위해 헌신하다 부상을 입은 장병들이 사회에 복귀하는데 실질적인 도움이 될 수 있도록 공무원 시험이나 공기업에 응시할 경우 가산점을 부여하는 제도를 도입할 필요가 있다고 밝혔다.

국가유공자로 등록된 경우 5~10% 취업 가산점을 받고 있으나 국가유공자로 선정되지 못한 부상 제대군인은 장애보상금 등 일시적인 지원금 외 별도의 지원을 받지 못하고 있다.

오 시장은 "부상 제대군인은 군 복무 중 장해(노동능력 상실이나 감소)를 입은 만큼 이들의 특별한 희생에 대한 보상·보훈차원에서 가산점을 부여함으로써 건강한 사회복귀를 지원하는 것이 가장 절실해 이를 제안했다"며 "청년 부상 제대군인을 위해 운영 중인 원스톱 상담창구인 청년 부상 제대군인 상담센터가 전국적으로 확대되도록 보훈부와 협력 하겠다"고 말했다.

보훈부는 대학교 내 취업지원센터와 협력해 '히어로즈 인 캠퍼스(가칭)' 운영으로 병역의무를 성실히 이행한 제대군인의 학습권을 보장하는 등 이들을 체계적·집중적으로 지원하기 위한 협력체계 구축을 서울시에 제안했다.

오 시장과 박 장관은 협약식 이후 서울도서관 내 서울기록문화관을 찾아 참전유공자와 부상 제대군인들에 대한 기록물을 관람하고 보훈의 의미를 되새겼다. 

kh99@newspim.com