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토종 OTT, 다시 도는 '합병설'…글로벌 OTT는 시즌2로 강세

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 글로벌 OTT의 독주가 날이 갈수록 거세지고 있다. '더 글로리', '사냥개들', '셀러브리티', '카지노'로 흥행에 성공한 넷플릭스와 디즈니+가 하반기에도 K콘텐츠 승부수를 띄울 예정이다. 반면 아직까지 안정적인 흥행 궤도에 오르지 못한 토종 OTT는 합병설이 다시금 불거지고 있다.

◆ 넷플릭스, 시즌2로 끌어갈 흥행…디즈니+ '무빙'으로 카지노 열기 잇다

OTT가 급부상하면서 넷플릭스 역시 K콘텐츠에 주목하고 있다. 그간 '스위트홈', '지옥', '더 글로리', 'D.P.','사냥개들' 등을 통해 전 세계에서 사랑을 받았던 만큼, 넷플릭스는 앞으로 4년 간 한국 콘텐츠에 25억 달러를 투자하겠다고 밝혔다.

테드 서랜도스 넷플릭스 공동 CEO는 지난달 22일 "K콘텐츠 시청이 6배가 늘었다. K로맨스 시청의 60%가 한국 외 국가에서 나오고 있다"며 "한국 콘텐츠의 향후 잠재력을 생각하면 지금까지는 겉핥기라고 생각한다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 'D.P.' 시즌2의 티저 포스터 [사진=넷플릭스] 2023.07.05 alice09@newspim.com

K콘텐츠의 글로벌화에 넷플릭스가 큰 힘을 보탠 만큼, 이들은 하반기에도 신작으로 시청자를 사로잡을 전망이다. 넷플릭스는 오는 28일 'D.P.' 시즌2를 선보인다. 이는 웹툰 'D.P-개의 날' 원작으로, 지난 2021년 공개돼 아무도 주목하지 않았던 탈영병과 그들을 뒤쫓는 군인들의 이야기를 섬세하고 날카로운 시선으로 완성해 국내외적으로 큰 호평을 얻었다.

'D.P.'는 탈영병 체포조라는 신선한 소재와 매력적인 캐릭터로 대중과 평단 모두를 사로잡았으며, 부조리한 현실을 가감 없이 들춰낸 사실적인 연출로 통렬한 메시지를 남긴 작품이기도 하다. 이로 인해 'D.P.'는 한국 시리즈로는 유일하게 2021년 12월 2021 뉴욕타임스 최고의 인터내셔널 TV쇼 TOP10에 선정됐다.

오는 28일 공개되는 시즌2는 군무 이탈 체포조인 준호와 호열이 여전히 변한 게 없는 현실과 부조리에 끊임없이 부딪치며 벌어지는 이야기가 담길 예정이다. 이외에도 넷플릭스는 '스위트홈', '오징어게임' 후속 제작을 확정지어 이목을 집중시켰다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 디즈니+ 오리지널 시리즈 '무빙' 포스터 [사진=월트디즈니 컴퍼니 코리아] 2023.07.05 alice09@newspim.com

올해 상반기 '카지노'로 흥행에 성공한 디즈니+는 그 열풍을 '형사록2'와 '무빙'으로 이어간다. '형사록'은 협박범 '친구'의 숨은 배후를 쫓기 위해 다시 돌아온 강력계 형사 택록의 마지막 반격을 그린 웰메이드 범죄 스릴러로 시즌1에서는 이성민과 진구, 경수진, 이학주, 김홍파, 김태훈 등 내로라하는 연기파 배우들이 총출동해 인기를 끌었다.

이번 시즌2에는 이성민과 경수진, 이학주에 정진영, 김신록, 주진모가 새롭게 합류해 탄탄한 전개에 힘을 보탤 예정이다. 또 강풀의 웹툰 원작 '무빙'도 내달 공개를 앞두고 있다. 이는 초능력을 숨긴 채 현재를 살아가는 아이들과, 과거의 아픈 비밀을 숨긴 채 살아온 부모들이 시대와 세대를 넘어 닥치는 거대한 위험에 함께 맞서는 초능력 액션 히어로물이다.

'무빙'에는 류승룡과 한효주, 조인성, 차태현, 김성균, 김희원, 그리고 류승범이 출연해 다채로운 초능력을 지닌 인물을 연기하게 된다. 특히 류승룡과 조인성, 류승범은 오랜만에 드라마로 복귀하는 만큼 캐스팅만으로도 이목이 집중되고 있다.

◆ 다시 불거진 웨이브·티빙 합병설…"별도 논의된 것 없어"

글로벌 OTT가 K콘텐츠로 주목을 받고 있는 가운데, 토종 OTT는 또다시 합병설이 불거졌다. 지난 4일 한 매체는 SK스퀘어와 CJ ENM이 웨이브와 티빙 합병 작업에 돌입했다고 보도했다. 이에 따르면 SK 최고위 경영진은 "웨이브와 티빙의 합병을 위해 협의 중"이라고 밝혔다.

티빙 로고. [사진= 티빙]

웨이브와 티빙의 합병설은 지난 2020년 7월 처음 불거졌다. 티빙과 웨이브는 지난해 각각 1192억, 1217억원의 영업손실을 기록했다. 기업별로 나누어 진행하고 있는 OTT 사업으로 인해 토종 OTT 위기가 계속 떠오르자, 이들의 '합병설' 역시 계속되고 있는 상황이다.

이에 웨이브·티빙 관계자는 "해당 사안에 대해 별도로 논의된 건 없다"며 "현재 진행 중이거나 확정된 것 역시 없다"고 밝혔다.

현재 토종 OTT는 글로벌 OTT인 넷플릭스처럼 안정적인 흥행궤도에 오르지 못했다. 웨이브의 경우 오리지널 작품 4편이 제2회 청룡시리즈어워즈 7개 부문 후보에 이름을 올리기도 했지만, 데이터 분석 솔루션 모바일인덱스에 따르면 지난해 5월 기준 월간 사용자 수(MAU)는 넷플릭스가 1153만명으로 가장 많았으며, 웨이브는 391만명으로 나타났다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 웨이브 로고 [사진=웨이브] 2023.01.19 alice09@newspim.com

웨이브는 '약한영웅 Class.1', '피의 게임2', '메리 퀴어'로 지난해부터 꾸준히 이용자를 늘리고 있다. 반면 티빙은 지난해 5월 기준 MAU가 514만명으로 토종 OTT 중에서는 최상위권에 자리잡았지만 지난해 '몸값' 이후 뚜렷한 성적을 거둔 작품이 없다.

오리지널 시리즈로는 다소 약세를 보이고 있지만, 토종 OTT는 '예능' 부문에서 연타 흥행에 성공했다. 티빙의 경우 '결혼과 이혼 사이2', '마녀사냥 2023', '브로 앤 마블'로 웨이브는 '곽준빈의 세계 기사식당', '남의 연애2'를 통해 강세를 보일 전망이다.

'토종 OTT의 위기'로 인해 합병설이 계속 불거지는 토종 OTT가 이러한 위기설을 이겨내고 각종 오리지널 시리즈와 예능으로 글로벌 OTT에 맞서 안정적인 흥행 궤도에 올라서 대항마로 올라설지 귀추가 주목된다.

alice09@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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