[서울=뉴스핌] 이영기 기자 = 아주산업(대표 박상일)은 고용노동부가 개정한 '사업장 위험성평가에 관한 지침'에 따른 안전보건관리체계 강화에 나섰다고 9일 밝혔다. 

고용노동부는 지난해 11월 중대재해 감축을 위한 4대 전략 로드맵을 발표하고, 이중 자기규율 예방체계 및 엄중책임의 핵심수단인 '위험성평가 제도' 관련 지침을 올해 5월 개정했다. 이에 아주산업은 위험성평가 중심의 다양한 활동을 전개해 안전보건관리체계를 정비하고 중대재해를 예방해 나갈 방침이다.

아주산업은 중대재해 예방을 위해 ▲전사업소 위험성평가 우수사업장 인정 ▲상주 협력업체 위험성평가 우수사업장 인정 ▲사업소 위험성평가 담당자 설명회 ▲안전보건관리체계 구축 및 이행에 관한 자율안전진단 등을 실시했다. 

아주산업의 9개(수원·병점·광주·인천·비봉·상암·광명·아산·파주) 사업소는 지난 7월 사업장의 위험성평가 실태를 위험성평가 인정심사 항목 및 기준에 따라 객관적으로 심사하여 적합한 사업장에 대하여 발급하는 위험성평가 우수사업장 인정을 완료했다. 

또한 혼화제를 취급하는 가좌사업소를 비롯해 UHPC를 제작하는 김포사업소 등 소규모 사업장에 대한 위험성평가 우수사업소 인정도 진행할 예정이다. 

아주산업의 상주 협력업체도 우수사업장 인정을 받을 수 있도록 지원폭을 넓힌다. 특히 아주산업 아산사업소의 경우, 상주 협력업체 5개사에 대해 관내 최초로 수급인(협력업체) 위험성평가 우수사업장 인정을 완료했다. 향후에는 타사업소 상주 협력업체까지 위험성평가 우수사업장 인정을 받을 수 있도록 지원을 확대할 예정이다. 

아주산업은 위험성평가 내실화를 위해 지난 7월 대한산업안전협회 안전교육 전문강사를 초빙하여 사업소 내 위험성평가 담당자 설명회도 실시해 담당자 역량을 강화했다. 또한 지난 1년 6개월간 전담조직과 사업소의 안전보건관리체계 구축·이행에 대해 외부 전문기관을 통한 자율안전진단을 실시하여 안전보건관리체계의 적합성을 검토하고, 진단 결과에 따라 현장에서의 추가적인 유해·위험 요인을 개선하고, 보완할 계획이다. 

아주산업은 "중대재해 예방을 위해 유해·위험 요인을 사전에 파악하고 개선하면서 실질적인 안전 문화를 정착시켜 나갈 예정"이라며 "안전하고 건강한 작업 환경을 조성할 수 있는 구체적이고 지속적인 노력을 이어 나갈 것"이라고 말했다.

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