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한국앤컴퍼니 '유통물량 25%' 남았다, MBK 추가 매입 가능할까

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조양래, 지분 매수에 급락...MBK, 공개매수가 상향에 급등
공개매수가 2만→2만4000원으로...단 '조건부' 매수
MBK, 최소 지분 조건 20.35%...시장유통 전체 주식 25% 이하
증권가, 투자 주의 당부..."주가 재차 하락 가능성"

[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 한국앤컴퍼니의 경영권 분쟁이 격화되면서 주가가 요동치고 있다. 최근 몇일 간 한국앤컴퍼니 주식은 조양래 한국앤컴퍼니 명예회장의 장내 지분 매수 공시 후 하한가에 근접하게 급락하다 사모펀드(PEF) 운용사 MBK파트너스가 공개매수가 상향을 전격 발표하자 또 다시 상한가를 터치하는 등 급등락을 거듭하고 있다.

증권가에서는 MBK파트너스의 공개매수 철회 가능성도 있는 만큼 투자자들에게 섣부른 추격 매수를 자제하라고 경고했다. MBK파트너스는 공개매수 청약 물량이 최소 목표수량에 미달하면 한 주도 매수하지 않는다는 '조건'을 내건 바 있다.

18일 한국거래소에 따르면 한국앤컴퍼니 주가는 전거래일 대비 11.67%(1850원) 오른 1만7700원에 거래를 마쳤다. 장초반 2만600원까지 오르며 상한가를 기록하기도 했다. 

한국앤컴퍼니는 형제간 경영권 분쟁이 격화될수록 높은 주가 변동성을 보이고 있다. 현재 경영권 분쟁은 '차남과 아버지' 대 '장남과 장녀·차녀' 간의 대결 구도로 진행되고 있다. 장남인 조현식 고문은 MBK파트너스와 손을 맞잡고 있다.

이런 가운데 조양래 명예회장이 한국앤컴퍼니의 지분을 2.72%(258만3718주)을 장내 매수했다는 공시 바로 다음 날인 지난 15일에는 전 거래일 대비 25.06%(5300원) 하락한 1만5850원에 거래를 마감했다. 조 명예회장과 차남 조현범 한국앤컴퍼니 회장의 지분 42.03%와 합하면 44.75%가 된다. 시장에 경영권 분쟁 승세가 조현범 회장 쪽으로 기울었다는 관측이 제기되면서 주가가 급락한 것이다.

그러나 같은 날 장 마감 뒤 MBK파트너스가 공개매수가를 2만원에서 2만4000원으로 상향하며 맞대응하자 시장이 바로 반응했다. 이와 함께 MBK파트너스는 조 명예회장과 조 회장의 우호 세력으로 알려진 hy(한국야쿠르트)에 대해 금감원에 자본시장법 위반 관련 공식 조사를 요청했다. 조 명예회장과 hy가 한국앤컴퍼니 지분을 대량 매집해 주가를 2만원 이상으로 부양하는 방식으로 공개매수 실패를 유도했다고 주장했다.

여기에 장녀인 조희경 한국타이어나눔재단 이사장도 참전해 MBK파트너스 측에 힘을 보탰다. 조 이사장은 지난 17일 입장문을 통해 "분쟁을 가져온 최초 원인 제공자는 조현범이라고 생각한다"며 "최근 아버지(조 명예회장)의 행보도 본인 스스로의 판단력에 의한 것이 아니라고 확신한다"고 했다. 이어 "건강하지 않은 아버지를 이용해 자신의 사리사욕을 챙기는 것을 바로 잡아야 한다"며 "이에 한국앤컴퍼니의 지배구조 개선을 위해 동생 조현식(한국앤컴퍼니) 고문과 조희원의 입장을 지지하게 됐다"고 강조했다.

조희경 이사장은 한국앤컴퍼니의 지분 0.81%를 보유하고 있다. 조현식 고문(18.93%), 차녀 조희원 씨(10.61%)와 합치면 30.35%로 늘어난다. MBK파트너스가 공개매수에 성공하면 자사주를 제외한 발행주식의 50.81~57.81%까지 늘어나면서 경영권을 확보할 수 있게 된다. MBK파트너스는 공개매수를 통해 최소 20.35%에서 최대 27.32%의 지분을 확보하겠다고 공시한 바 있다.

한국앤컴퍼니다. [사진=한국타이어 제공]

다만 MBK파트너스가 '조건부' 매수를 내건 만큼 무산될 가능성도 높다. MBK파트너스는 공개매수에 응모하는 주식수가 최소 수량에 미달할 경우 계획을 철회한다고 밝힌 바 있다.

특히 조현범 회장 측의 지분이 이미 45%에 이르는 만큼 공개매수 성공 가능성이 매우 낮을 것으로 관측된다. 

조양래 명예회장은 이날도 지분 0.32%를 장내에서 추가로 매수했다고 공시했다. 앞서 매수한 2.72%를 포함 3.04%이 됐다. 이에 더해 효성그룹 계열사인 효성첨단소재도 이날 조현범 회장의 특별관계자로 이름을 올렸다. 효성첨단소재는 한국앤컴퍼니의 지분 0.15%를 보유하고 있다. 조양래 명예회장은 조석래 효성그룹 명예회장의 동생으로 1985년 효성그룹에서 독립했다. 이로써 조현범 회장 측의 지분은 45.22%로 늘어났다. 우호 세력 등을 통해 지분을 4% 가량만 추가 확보해도 지분율이 50%를 넘어선다. 

시장내 유통주식이 적다는 점도 공개매수 성공 확률을 낮추는 요인이다. 조현범 회장 측과 조현식 고문 측 등 양측의 지분을 합산하면 75.42%에 이른다. 총 유통주식이 25%도 안된다는 의미다. MBK파트너스가 공개매수의 조건으로 내세운 최소 물량이 20.35%인데 이를 채우는 게 쉽지 않아 보인다.  

증권가에서는 투자자들에게 공개매수 실패 및 주가 하락 등을 우려하며 투자자들에게 과도한 매입을 경계해야 한다고 조언했다. 

이상현 IBK투자증권 연구원은 "조현범 회장 측은 우호지분 추가 확보를 통해 청약 참여 가능성을 줄여야 할 유인이 존재한다"며 "따라서 이번주 주가는 공개매수가 부근에 수렴할 가능성이 높다"고 분석했다. 이어 "다만 유통 주식수가 적은 상황에서 조 회장 측의 우호지분 확대로 공개매수 지분 확보 미달 가능성이 농후해지면 주가는 재차 하락할 가능성이 높아 주의가 필요하다"고 강조했다.  

yunyun@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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