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현대차, 단돈 15만원에 러시아 공장 매각...2년내 되살 수 있는 '바이백' 내걸어

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처분 금액 2873억원에 실 매각 금액 14만원
현지 판매 3위권까지 올랐으나 러시아 전쟁에 불똥

[서울=뉴스핌] 정승원 기자 = 현대자동차가 가동을 중단한 러시아 공장을 현지업체에 매각한다.

현대차는 19일 임시이사회를 열고 러시아 상트페테르부르크에 있는 러시아 공장(HMMR)의 지분 매각 안건을 승인했다고 공시했다. 지난 2020년 인수한 제너럴모터스(GM) 상트페테르부르크 공장도 함께 매각한다.

매각 대상은 러시아 현지업체인 아트파이낸스이며 처분 금액은 2873억원이지만 실제 매각금액은 1만루블(원화 14만5000원)인 것으로 전해졌다.

현대자동차 러시아생산법인(HMMR) [사진=현대자동차]

현대차는 매각 후 2년 내 공장을 되살 수 있는 '바이백' 조건을 내걸었다. 이번 매각 결정의 바탕이 된 러시아와 우크라이나 전쟁이 끝나면 되살 수 있도록 한 것이다.

현대차는 러시아 현지 상황 등을 고려해 기존 판매된 차량에 대한 애프터서비스는 지속한다는 방침이다.

앞서 1990년대 들어 러시아 수출을 시작한 현대차는 지난 2007년 현지 법인을 설립하며 러시아 시장에 진출했다. 2010년에는 6번째 해외 생산거점인 상트페르부르크 공장을 준공하고 2011년부터 현지 생산을 시작했다.

러시아 공장에서는 소형차 쏠라리스, 해외시장 모델인 소형 스포츠유틸리티차(SUV) 크레타, 기아 리오 등이 생산됐다. 현대차는 이들 모델을 바탕으로 러시아 내수 시장에서 3위권을 유지했으며 2020년에는 GM의 상트페테르부르크 공장도 인수했다.

연간 10만대 규모의 GM 공장을 인수하며 러시아 시장 공략에 속도가 날 것으로 예상됐다. 실제로 현대차 러시아 공장의 생산량은 2021년 기준 20만대를 넘어섰다.

지난 2022년 2월 러시아의 우크라이나 침공이 이뤄지자 현대차는 3월부터 공장 가동을 중단했다. 국제 사회에서 러시아 관련 제재로 부품 수급이 어려워지자 공장 운영이 어렵다고 판단한 것이다.

공장 중단과 함께 현대차 러시아 내 판매량은 급격히 줄었다. 올해 1분기에는 전년 동기와 비교해 98% 판매량이 줄었다.

여기에 토요타, 르노 등 다른 완성차업체들이 러시아에서 철수하면서 현대차의 러시아 철수도 시간 문제라는 관측이 나왔다. 현대차는 상반기까지만 해도 "정해진 것이 없다"는 입장이었지만 공장 매각을 추진하고 있었던 것으로 전해졌다.

현대차 관계자는 "러시아 공장의 매각을 다양하게 검토한 결과 현지 업체 중에서는 아트파이낸스가 가장 유리한 것으로 판단했다"며 ""러시아 공장의 최적 매각을 위해 다양한 방안을 검토했고 현시점에 매각을 결정했다"고 밝혔다.

김필수 대림대학교 자동차학과 교수는 "러시아의 우크라이나 침공으로 공장을 운영하기 어려웠는데 현대차가 오랜기간 잘 버텼다"며 "20년 이상 개척한 공장이 매각되는 것은 아쉽지만 다른 글로벌 브랜드도 러시아에서 철수했기 때문에 어쩔 수 없는 부분"이라고 밝혔다.

김 교수는 "형식적인 가격으로 매각하면서 몇 년 내에 회수할 수 있는 조건이 붙은 것으로 안다. 앞으로 불꽃을 어떻게 되살릴 수 있을지가 관건"이라며 "그 때까지는 전쟁 후에 회복의 그림을 그리면서 인도와 동남아시아 등 신흥 시장을 공략하는 수밖에 없다"고 덧붙였다. 

origin@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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