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[인사] 세종시

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세종시 2024년 1월 1일자 인사

◇ 3급 전보 및 교육파견
▲미래전략본부장 류제일 ▲자치행정국장 이상호 ▲문화체육관광국장 김려수 ▲환경녹지국장 권영석 ▲지방자치인재개발원 고성진 ▲국방대학교 천흥빈

◇ 3급 승진
▲보건환경연구원장(직무대리) 정경용

세종특별자치시 4급 인사발령

◇ 4급 전보(29명)
▲공보관 오진규 ▲비서실장 이경우 ▲기획조정실 정책기획관 장민주 ▲기획조정실 예산담당관 김병호 ▲기획조정실 청년정책담당관 임태규 ▲기획조정실 대외협력담당관 정진기 ▲기획조정실 법무혁신담당관 손중근 ▲시민안전실 안전정책과장 박형국 ▲시민안전실 민원과장 임윤빈 ▲미래전략본부 미래수도기반조성과장 정래화 ▲미래전략본부 지역균형발전과장 권봉기 ▲미래전략본부 지능형도시과장 임동현 ▲자치행정국 자치행정과장 김종락 ▲자치행정국 교육지원과장 조규태 ▲자치행정국 회계과장 임성호 ▲자치행정국 세원관리과장 조한섭 ▲경제산업국 소상공인과장 노희동 ▲문화체육관광국 문화예술과장 김회산 ▲문화체육관광국 관광진흥과장 안기은 ▲문화체육관광국 문화유산과장 유병학 ▲보건복지국 복지정책과장 이익수 ▲보건복지국 여성가족과장 임숙종 ▲보건복지국 노인장애인과장 김기생 ▲보건복지국 감염병관리과장 황선득 ▲건설교통국 주택과장 박병배 ▲환경녹지국 환경정책과장 황진서 ▲환경녹지국 자원순환과장 김은희 ▲시설관리사업소장 정희상 ▲공원관리사업소장 서종선

◇ 4급 인사교류 및 교육파견(8명)
▲행정안전부 김용준 ▲국토교통부 진익호 ▲지방자치인재개발원 박대순, 김정섭, 이인환 ▲통일교육원 장원호 ▲세종연구소 최근용 ▲서울대학교 노진욱

◇ 4급 전출(1명)
▲세종특별자치시의회 이은일

◇ 4급 승진(9명)
▲시민안전실 토지정보과장(직무대리) 김동길 ▲자치행정국 시민소통과장(직무대리) 강준식 ▲경제산업국 기업지원과장(직무대리) 김종태 ▲경제산업국 동물위생방역과장(직무대리) 안병철 ▲보건복지국 보건정책과장(직무대리) 이상욱 ▲도로관리사업소장(직무대리) 임두열 ▲상하수도사업소장(직무대리) 이동윤 ▲조치원읍장(직무대리) 이영호 ▲법제처 인사교류 전미영

◇ 5급 전보(73명)
▲공보관실 오의택 ▲운영지원과 김형국 ▲기획조정실 예산담당관실 김윤희 ▲기획조정실 청년정책담당관실 강인덕 ▲기획조정실 대외협력담당관실 김선영 ▲기획조정실 법무혁신담당관실 이순임, 박정아 ▲시민안전실 사회재난과 김태우 ▲시민안전실 민원과 박종환 ▲미래전략본부 미래수도기반조성과 김진희 ▲미래전략본부 지역균형발전과 황미라, 차광철, 임현수 ▲미래전략본부 지능형도시과 유명식 ▲자치행정국 자치행정과 최홍규, 박현미, 유희영 ▲자치행정국 시민소통과 김산옥, 강찬화 ▲자치행정국 교육지원과 강윤희 ▲자치행정국 회계과 김관유, 문연순, 정경호 ▲자치행정국 세정과 정은주 ▲자치행정국 세원관리과 신석종, 신언송 ▲경제산업국 경제정책과 엄충섭 ▲경제산업국 기업지원과 장지현 ▲경제산업국 소상공인과 임동수 ▲경제산업국 산업입지과 이미경 ▲경제산업국 농업정책과 송진영, 김영재 ▲경제산업국 로컬푸드과 천화상, 강도은 ▲문화체육관광국 문화예술과 안신희 ▲문화체육관광국 체육진흥과 한희정 ▲문화체육관광국 문화유산과 이재력 ▲보건복지국 복지정책과 이진례 ▲보건복지국 여성가족과 한연수 ▲건설교통국 도시과 박일용 ▲건설교통국 건축과 한상진 ▲건설교통국 교통과 홍정희, 손영호 ▲환경녹지국 환경정책과 김민예 ▲환경녹지국 자원순환과 신미정 ▲환경녹지국 물관리정책과 안은영, 박준용 ▲환경녹지국 정원도시조성추진단 이덕주 ▲충청권특별지방자치단체합동추진단사무국 초광역기획과 김미영 ▲시설관리사업소 체육시설과장 김선경 ▲도로관리사업소 도로관리팀장 윤근중 ▲시립도서관 정보서비스팀장 봉수산 ▲차량등록사업소 차량등록팀장 이희진 ▲차량등록사업소 차량검사팀장 윤강욱 ▲상하수도사업소 하수도과장 유태호 ▲감사위원회 신을재, 임수열 ▲조치원읍 복지행정과장 도현수 ▲조치원읍 안전도시과장 윤상숙 ▲연기면장 장경환 ▲연동면장 박종우 ▲장군면장 이부호 ▲전의면장 송재숙 ▲전동면장 김종복 ▲아름동 민원행정과장 장래권 ▲아름동 안전도시과장 이명훈 ▲고운동장 박미애 ▲보람동장 허인강 ▲새롬동장 김지원 ▲다정동장 이창모 ▲해밀동장 양진복 ▲반곡동장 임준오 ▲어진동장 신영호

◇ 5급 인사교류 및 직무파견 등(9명)
▲국토교통부 황선일 ▲중소벤처기업부 황응주 ▲국민권익위원회 권혜진 ▲행정중심복합도시건설청 김희현, 마경완 ▲제주특별자치도 박용찬 ▲세종일자리경제진흥원 노준희 ▲재난안전교육원 성용현 ▲KDI국제정책대학원 양두영

◇ 5급 승진요원(17명)
▲기획조정실 청년정책담당관실 허문선 ▲기획조정실 대외협력담당관실 김병석 ▲시민안전실 안전정책과 임수진 ▲시민안전실 자연재난과 김지만 ▲미래전략본부 미래수도기반조성과 김인환 ▲자치행정국 시민소통과 한경희 ▲경제산업국 기업지원과 이재혁 ▲문화체육관광국 문화예술과 주상희 ▲문화체육관광국 문화유산과 이수정 ▲보건복지국 여성가족과 이유진 ▲보건복지국 보건정책과 신은경 ▲건설교통국건축과 정명화 ▲건설교통국 도로과 강동식 ▲환경녹지국 환경정책과 박선희 ▲환경녹지국 산림공원과 여석환 ▲보건소 보건행정과장(직무대리) 송정희 ▲공원관리사업소 녹지관리과장(직무대리) 김희겸

goongeen@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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