[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 포스코홀딩스 박희재 CEO후보추천위원회 위원장은 회장 선임 과정에 대한 국민연금공단의 문제제기에 대해 "현 회장의 지원 여부와 관계 없이 포스코의 미래와 주주의 이익을 위해 심사할 것"이라고 밝혔다.

박 위원장은 29일 보도자료를 통해 최근 김태현 국민연금공단 이사장이 언론 인터뷰에서 포스코홀딩스 대표 선임 절차에 대해 문제삼은 것에 대해 답변했다. 국민연금은 포스코홀딩스 지분을 6.71% 갖고 있는 대주주다.

최정우 포스코홀딩스 회장 [사진= 뉴스핌DB]

박 위원장은 "포스코홀딩스 CEO후보추천위원회는 지난 19일 발표한 신 지배구조 관련 규정에 정한 기준에 따라 독립적으로 투명하고 공정하게 차기 회장 심사절차를 진행해 나갈 예정"이라며 "만약 현 회장이 3연임을 위해 지원한다면 그건 개인의 자유"라고 말했다.

박 위원장은 "후추위는 현 회장의 지원 여부에 전혀 관계없이 오직 포스코의 미래와 주주의 이익을 위해 어느 누구에게도 편향 없이 냉정하고 엄중하게 심사에 임할 것"이라고 강조했다.

후추위는 내년 1월 8일까지 회장 후보 육성 프로그램을 거친 내부 후보자의 지원과 주주 추천 및 서치펌 등의 광범위한 경로를 거쳐 추천된 외부후보자를 망라한 20-30명 정도의 롱리스트를 작성할 계획이다.

이후 외부 저명인사들로 구성된 인선자문단의 자문을 받아 빠른 시일 내에 숏리스트로 압축하여 차기 회장 후보를 확정할 예정이다. 박 위원장은 "이런 과정을 수시로 투명하게 공개할 것"이라고 강조했다.

앞서 김태현 국민연금공단 이사장은 언론과의 통화에서 "포스코홀딩스의 회장 선임 절차가 공정하고 투명하게 진행되고 있는지 의문"이라며 "내부와 외부가 모두 공정하게 경쟁해야 한다"고 해 논란이 됐다.

김 이사장은 "인선 단계부터 후보 추천에 이르기까지 일련의 과정에서 주주의 의사가 반영될 수 있는 통로가 확보되는 것이 매우 중요하다"고 말했다.

이는 포스코홀딩스가 별도 공모 절차 없이 최정우 회장을 자동으로 1차 후보군에 포함될 수 있도록 한 것에 대한 문제제기로 해석됐다. 더욱이 김 이사장은 KT의 사례를 직접 언급했다.

KT는 지난해 12월 말 이사회가 구현모 전 대표를 차기 대표로 결정했지만 국민연금공단 등의 강한 반대에 부딪혔다. 구 대표는 사외이사를 중심으로 이사추천위원회를 열고 윤경림 당시 KT 사장을 대표로 추천했지만 윤 대표까지 낙마했다. 

dedanhi@newspim.com