[인사] 충청남도

기사입력 : 2024년01월18일 20:04

최종수정 : 2024년01월18일 20:04

◇ 5급 승진

▲ 물관리정책과 김상록 ▲ 미술관개관준비단 나현경 ▲ 문화유산과 이관호 ▲ 인사담당관실(국무조정실 파견) 정상아 ▲ 보건정책과 김혜림 ▲ 새마을공동체과 김정자 ▲ 정보서비스과장 박광일 ▲ 농업기술원 박재혁 ▲ 스마트농업과 유혜경 ▲ 종축개량과장 최태영 ▲ 동물방역위생과 박양순 ▲ 당진지소장 김성환 ▲ 축산물위생과장 김상모 ▲ 인사담당관실(산업통상자원부 스마트그린산단사업단 파견) 전병길 ▲ 인사담당관실 강완수 ▲ 농업기술원 이승수 ▲ 보건환경연구원 신명희

◇ 5급 직무대리(승진요원)

▲ 보령사무소장 직무대리 이도행 ▲ 해양정책과 이후영 ▲ 건설정책과 김해중 ▲ 사회재난과 김용택 ▲ 해운항만과 최성호

◇ 5급 전보

▲ 대변인실 김용 ▲ 복지보육정책과 최상미 ▲ 장애인복지과 이경찬 ▲ 인사담당관실 임민호 ▲ 투자통상정책관실 구용현 ▲ 예산담당관실 김기돈 ▲ 충청남도감사위원회 이명종 ▲ 정책기획관실 조덕희 ▲ 경제정책과 전선희 ▲ 인사담당관실 구정서 ▲ 복지보육정책과 박돈해 ▲ 자치행정과 이한규 ▲ 산업입지과 박선욱 ▲ 세정과 박순옥 ▲ 문화유산과 이상국 ▲ 교통정책과 팽주한 ▲ 민원지원과장 곽영수 ▲ 충청남도감사위원회 이종명 ▲ 사회재난과 송성호 ▲ 경제정책과 강성만 ▲ 예산담당관실 기노성 ▲ 공공기관유치과 안영민 ▲ 인사담당관실(KOTRA 파견) 함수연 ▲ 행정지원과장 최진석 ▲ 국방협력과장 조영철 ▲ 인사담당관실((재)충남테크노파크 파견) 유준규 ▲ 관광진흥과 이연수 ▲ 농업정책과 노상권 ▲ 자치행정과 최재령 ▲ 새마을공동체과 주철영 ▲ 대기환경과 구자승 ▲ 농촌활력과 한보현 ▲ 해양정책과 가순신 ▲ 경로보훈과 조정원 ▲ 산업육성과 송해훈 ▲ 탄소중립경제과 유기설 ▲ 고등교육정책담당관실 황유경 ▲ 인사담당관실((재)백제세계유산센터 파견) 오양숙 ▲ 인사담당관실((재)한국유교문화진흥원 파견) 임장욱 ▲ 개발전략과 김보성 ▲ 인사담당관실(한국의갯벌세계유산등재추진단 파견) 조현기 ▲ 세정과 박수웅 ▲ 충청남도감사위원회 한성대 ▲ 운영지원과 이정 ▲ 데이터담당관실 조원정 ▲ 인사담당관실(국민권익위원회 파견) 이문기 ▲ 일자리기업지원과 한아름 ▲ 정책기획관실 박은실 ▲ 복지보육정책과 조덕래 ▲ 인사담당관실(행정안전부 파견) 이찬원 ▲ 스마트농업과 이상열 ▲ 인사담당관실(국무조정실 파견) 유재석 ▲ 인사담당관실(지방시대위원회 파견) 윤형필 ▲ 인사담당관실(지방자치인재개발원 교육파견) 황평하 ▲ 인사담당관실(지방자치인재개발원 교육파견) 정선화 ▲ 공보관실 전형미 ▲ 인사담당관실 황인자 ▲ 인사담당관실(한국섬진흥원 파견) 권재용 ▲ 여성가족정책관실 이관현 ▲ 운영지원과장 이채구 ▲ 도서관정책과장 이성학 ▲ 물관리정책과 옥치옥 ▲ 인사담당관실(한국에너지공단 풍력발전추진지원단 파견) 김기철 ▲ 인삼약초세계화과장 강환문 ▲ 농촌활력과 김응환 ▲ 축산과 백명기 ▲ 산림자원과 이돈선 ▲ 태안사무소장 차영복 ▲ 산림자원과 송재길 ▲ 아산지소장 김규동 ▲ 공주지소장 이건택 ▲ 질병진단과장 박옥배 ▲ 해외전염병과장 허진회 ▲ 동물방역위생과 이행연 ▲ 정밀분석과장 임수혁 ▲ 부여지소장 최연철 ▲ 태안사무소장 강종순 ▲ 수산자원과 노용식 ▲ 어촌산업과 황은아 ▲ 수산물안전성센터장 이기충 ▲ 민물고기센터장 노광헌 ▲ 수산관리과장 최충호 ▲ 수산자원과 김성헌 ▲ 건강증진식품과 유현균 ▲ 감염병관리과 이용우 ▲ 인사담당관실(국무조정실파견) 윤태근 ▲ 환경관리과 정도영 ▲ 탄소중립경제과 여동구 ▲ 인사담당관실(지방자치인재개발원 교육파견) 이경석 ▲ 산업입지과 황명수 ▲ 도로철도항공과 조성권 ▲ 인사담당관실(충청권특별지방자치단체합동추진단 파견) 김준운 ▲ 균형발전정책과 강연순 ▲ 농촌활력과 김철수 ▲ 자연재난과 이재빈 ▲ 하천과 이창로 ▲ 농업정책과 조병길 ▲ 충청남도감사위원회 이중의 ▲ 해운항만과 가두순 ▲ 인사담당관실(국토교통부 파견) 김남호 ▲ 교통정책과 석형일 ▲ 인사담당관실(국외훈련 교육파견) 강현직 ▲ 건축도시과 여승기 ▲ 문화유산과 장석훈 ▲ 건축도시과 구기명 ▲ 인사담당관실(국가건축정책위원회 파견) 신태순 ▲ 안전정책과 윤정상 ▲ 공공건축2과장 백상엽 ▲ 건축도시과 안동수 ▲ 인사담당관실(통일교육원 교육파견) 정상미

◇ 5급 계획인사교류

▲ 체육진흥과(홍성군 계획인사교류) 김현기 ▲ 체육진흥과(계획인사교류) 황선돈

hongwoori84@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다. 김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47