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[총선현장] '부산 동래' 서지영 "발전 욕구 큰 지역...미래과학교육특구 조성"

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22일 서지영 국민의힘 후보 동행 취재
"변화 열망 커…민심 수용 정도에 따라 향배 갈려"
"지역 맞춤형 공약…AI교육 거점센터 유치"

[부산=뉴스핌] 김태훈 기자 = "부산 동래구는 조선시대부터 명품 교육특구였다. 명문학군으로 알려져 있는데, 현재 교육에 대한 컨텐츠가 부족하다. 미래지향적인 미래과학교육특구 모델이 새롭게 등장해야 한다."

서지영 국민의힘 부산 동래구 후보는 22일 이른 아침 동래구 안락동에 위치한 안락뜨란채 삼거리에서 당색인 붉은색 점퍼를 입고 출근길 인사를 하고 있었다. 그는 '동래를 새롭게, 준비된 서지영'이라는 피켓을 들고 출근길 차량, 걸어가는 시민들에게 밝게 인사를 건넸다.

[부산=뉴스핌] 김태훈 기자 = 서지영 국민의힘 부산 동래구 후보가 출근길 인사를 하고 있다. [사진=서지영 캠프 제공] 2024.03.22 taehun02@newspim.com

출근길 인사를 마친 서 후보는 뉴스핌과의 인터뷰에서 부산 분위기를 묻는 질문에 "부산 동래의 경우 경선을 굉장히 치열하게 했다"며 "3자 경선 결선까지 가는 과정에서 우리 시민들과 당원들의 변화에 대한 열망이 굉장히 강하다는 것을 많이 느꼈다"고 말했다.

이어 "변화에 대한 열망은 여러 형태의 요구였다. 우리 당과 지역의 리더, 부산에 대해서도 변화에 대한 열망이 있었다. 이 치열한 경쟁 과정을 거치며 이러한 요구가 반영된 것 같다는 느낌을 많이 받았다"라고 답했다.

서 후보는 국민의힘 전신인 한나라당 당직자 공채 7기 출신으로 국회의장 정무조정비서관, 국민의힘 중앙당 총무국장, 대통령실 국정기획수석실 행정관 등을 역임했다.

지난 21대 총선에서 현재 현역인 김희곤 의원에게 경선에 패한 서 후보는 22대 총선에서 치열한 경선 끝에 공천권을 따내는 데 성공했다.

서 후보는 "경선 전에는 굉장히 바뀌어야 한다는 분위기가 강했고, 질책도 많이 하셨다. 하지만 경선을 마친 이후 당의 변화도 많았기 때문에 변화에 대한 열망이 어느정도 수용됐다고 느끼시는 분위기들이 좀 있다"라며 "그럼에도 강한 신뢰보다는 채찍질을 하려는 민심들이 느껴진다. 이 민심을 총선 과정에서 어떻게 담아내느냐에 따라 향배가 갈릴 것 같다는 느낌이 많이 들었다"라고 부연했다.

부산은 보수 정당의 텃밭으로 불리지만, 실책에 대해선 따끔한 회초리를 드는 것으로 유명하다. 최근 이종섭 주호주대사 논란, 황상무 전 대통령실 시민사회수석의 '회칼 테러' 논란 등으로 분위기도 가라앉았다.

서 후보는 이에 대해 "당연히 비판의 목소리가 있다. 또 그런 논란들이 여론조사에 반영됐다는 것도 부정할 수 없다"면서도 "우리 여권에서 어떻게 이 문제를 조율하고 풀어나가느냐에 대한 능력을 (유권자들께서) 지켜보실 것"이라고 했다.

서 후보는 한동훈 국민의힘 비상대책위원장에 대해 "한 위원장을 가까이에서 보지는 못했지만, 언론을 통해 당을 운영하는걸 보니 굉장히 임팩트가 있다"며 "메시지가 굉장히 명확하고, 어떤 입장에 대해 좌고우면하는 느낌이 들지 않기 때문에 굉장한 신뢰와 기대를 갖고 있다"라고 전했다.

이어 "여당이든 야당이든 항상 여러 문제를 가지고 있다. 더불어민주당의 경우 분열의 양상을 띠면서 공천 과정에서 비명횡사라는 말이 나오고 있지 않나"라며 "결국 유권자들께서 국민의힘이나 민주당이 갈등 과정을 어떻게 풀어나가는지에 대한 능력을 지켜보시는 것 같다"라고 예측했다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 서지영 국민의힘 부산 동래구 후보가 선거사무소 개소식에서 기념사진 촬영을 하고 있다. [사진=서지영 캠프 제공] 2024.03.22 taehun02@newspim.com

서 후보는 발전 욕구가 굉장히 큰 지역 동래구라고 밝혔다. 그는 "부산 이전에 부산이 동래였다. 그 동래가 점점 줄어든 것"이라며 "기능과 역할을 분배하면서 발전에 대한 욕구가 굉장히 커졌다. 그런데 그 기대만큼 동래구가 발전하지 못했다는 아쉬움과 실망감이 많이 있다"라고 설명했다.

그러면서 "지역에 따라 인구는 굉장히 늘었지만 복지인프라는 부족하다. 그렇기 때문에 지역마다 복지인프라 요구사항이 다르다"며 "어떤 지역은 문화체육시설, 어떤 지역에서는 학생들을 위한 도서관, 또 오래된 국가시설들을 이전하거나 공원화를 했으면 좋겠다는 요구들도 있다"라고 부연했다.

또 교육 정책에 대해서는 "과학 교육에 대한 경험을 많이 할 수 있도록 어린이 과학관 유치를 중점적으로 검토하고 있다"며 "AI교육 거점센터 등도 유치해서 미래에 대비할 수 있는 과학교육을 정착시키고 싶다"고 포부를 밝혔다.

서 후보는 인터뷰를 마친 뒤 길을 걷는 와중에 만난 시민들에게 끊임없이 인사를 건넸다. 명함을 받고 그냥 지나가는 시민이 다수였지만, 서 후보를 보고 밝게 웃으며 응원의 메시지를 건네는 시민들도 있었다.

학생들의 등교길 안전을 책임지는 동래구 녹색어머니회 남성은 서 후보를 보자 반갑게 웃어보이며 "이번에 꼭 당선돼야 한다"고 목소리를 높였다. 그러자 서 후보는 "이번에 꼭 당선되서 제대로 일을 해보겠다"고 화답했다.

서 후보는 마지막으로 유권자들을 향해 "정치권의 변화도 필요하지만, 국회의 선수 교체가 필요하다고 생각한다. 지금까지 민주당이 8년 동안 의회를 독점해 왔다"라며 "국민들께서 8년 동안 민주당이 장악한 국회의 모습을 만족하지 않으실 것"이라고 강조했다.

그러면서 "합리적이고 능력이 있으며, 정치개혁에 앞장설 수 있는 훌륭한 사람들이 국회에 들어가서 정쟁적인 국회의 투쟁문화를 바꾸고, 일할 수 있는 국회를 만들어야 한다"라고 덧붙였다.

아울러 "윤석열 정부가 정권교체에 성공했지만, 국회 다수 의석을 점하고 있는 야당에 의해 제대로 할 수 있는 일이 하나도 없다"며 "윤석열 정부가 제대로 일을 해볼 수 있도록 기회를 주셨으면 좋겠다. 저도 그 기대에 부응하기 위해 최선을 다하겠다"라고 다짐했다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 서지영 국민의힘 부산 동래구 후보가 시민과 대화하고 있다. [사진=서지영 캠프 제공] 2024.03.22 taehun02@newspim.com

taehun02@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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