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[인사] 한국은행

기사입력 : 2024년07월20일 11:37

최종수정 : 2024년07월20일 11:37

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◇ 부서장 이동

▲ 금융통화위원회실장 임건태 ▲ 금융시장국장 최용훈 ▲ 금융결제국장 이병목 ▲ 발권국장 김기원 ▲ 국제협력국장 방홍기 ▲ 감사실장 정일동 ▲ 부산본부장 이한녕 ▲ 광주전남본부장 박완근 ▲ 인천본부장 최인방 ▲ 제주본부장 박구도 ▲ 강릉본부장 강환구 ▲ 포항본부장 남택정 ▲ 강남본부장 김병기

◇ 1급 승진

▲ IT전략국 김경욱 ▲ 인재개발원 정삼선 ▲ 감사실 서만호 ▲ 인사경영국 소속 강태수 ▲ 인사경영국 소속 송대근 ▲ 인사경영국 소속 신재혁 ▲ 인사경영국 소속 최정태

◇ 1급 이동

▲ 윤리경영실 서정민 ▲ 커뮤니케이션국 김규수 김근영 김봉기 ▲ 경제교육실 마남진 ▲ 인사경영국 홍철 ▲ 재산관리실 최낙균 ▲ 외자운용원 성광진 ▲ 경제연구원 류현주 ▲ 인사경영국 소속 윤성관

◇ 2급 승진

▲ 기획협력국 박정필 ▲ 금융통화위원회실 허현 ▲ IT전략국 박진성 ▲ 인사경영국 장세천 ▲ 조사국 김형석 이아랑 ▲ 통화정책국 이창기 ▲ 금융시장국 이종성 ▲ 국제국 이창헌 ▲ 국제협력국윤수훈 ▲ 강남본부 홍승택 ▲ 인사경영국 소속 금재명 서정석 유영휘 이동규 이재원 임진수

◇ 2급 이동

▲ 기획협력국 강득록 박장호 ▲ 커뮤니케이션국 이상민 ▲ 경제교육실 박동준 ▲ IT전략국 안운섭 ▲ 인사경영국 김진국 ▲ 인재개발원 박준민 ▲ 경제통계국 박창현 ▲ 통화정책국 안성근 ▲ 금융결제국 이병학 최석기 ▲ 발권국 정복용 ▲ 국제협력국 송상진 ▲ 외자운용원 조석방 ▲ 강원본부 최석현 ▲ 인천본부 이인규 ▲ 경기본부 이범호 ▲ 강남본부 김천선 ▲ 인사경영국 소속 김상규

◇ 3급 승진

▲ 정책보좌관 이승현 ▲ IT전략국 김부강 ▲ 조사국 남석모 주현도 ▲ 경제통계국 최정윤 ▲ 금융시장국 송은영 ▲ 국제국 윤승완 ▲ 런던사무소 반진희 ▲ 외자운용원 이재광 ▲ 감사실 배상인▲ 광주전남본부 윤효진 ▲ 대전세종충남본부 손창남 ▲ 충북본부 박기정 ▲ 인천본부 김성원 ▲ 제주본부 송상윤 ▲ 경기본부 이한별 ▲ 강릉본부 이창건 ▲ 인사경영국 소속 김민수

◇ 3급 이동

▲ 기획협력국 조세형 ▲ 비서실 김보경 ▲ 커뮤니케이션국 임금선 ▲ 인사경영국 조용범 ▲ 조사국 곽법준 박병걸 ▲ 경제통계국 김성자 김성준 남민호 부상돈 이현영 ▲ 금융안정국 구자천 나영인 오석은 이윤숙 이현진 조은아 ▲ 통화정책국 김범서 박승문 ▲ 금융결제국 고경철 권동휘 송윤정 신성욱 장경수 ▲ 발권국 강호석 김수영 ▲ 국제국 김규희 김민규 정진우 황문우 ▲ 뉴욕사무소 김좌겸 ▲ 홍콩주재 최강욱 ▲ 국제협력국 노원종 ▲ 경제연구원 김태경 장근호 ▲ 감사실 박정민 엄주영 이상철 ▲ 부산본부 이윤복 임진호 ▲ 대구경북본부 오진하 ▲ 목포본부 전성범 ▲ 광주전남본부 문제철 ▲ 전북본부 김경근 ▲ 강원본부 홍정림 ▲ 인천본부 김보람 ▲ 경남본부 김도완 ▲ 울산본부 박용민 ▲ 강남본부 이향미 ▲ 인사경영국 소속 최인협

◇ 4급 승진

▲ 기획협력국 강원중 ▲ 윤리경영실 정주상 ▲ IT전략국 송형구 이제영 ▲ 경제통계국 민상오 박진 ▲ 국제협력국 허이슬 ▲ 부산본부 박태준 이송희 ▲ 대구경북본부 김세용 김현웅 ▲ 대전세종충남본부 이상원 ▲ 강원본부 홍지연 ▲ 울산본부 신준식 ▲ 인사경영국 소속 남명훈

◇ 4급 이동

▲ 공보관 이승훈 ▲ 기획협력국 남기훈 이태검 최지원 ▲ 비서실 이준원 ▲ 윤리경영실 박현주 ▲ 지속가능성장실 김태현 ▲ 커뮤니케이션국 김현태 이규환 ▲ 인사경영국 박신영 ▲ 조사국 정희완 ▲ 경제통계국 김민우 오지윤 최수훈 최혜정 ▲ 금융안정국 김민지 이준성 ▲ 통화정책국 노유철 박상순 이굳건 ▲ 금융시장국 김민정 어승훈 함건 ▲ 금융결제국 김성수 원창희 이가영 ▲ 발권국서지연 표상원 ▲ 뉴욕사무소 전은희 ▲ 동경사무소 최호식 ▲ 런던사무소 고지성 ▲ 북경사무소 설범영 ▲ 외자운용원 정용준 ▲ 경제연구원 송일환 ▲ 감사실 강석창 ▲ 광주전남본부 김정애 ▲ 강원본부 성연수 ▲ 인천본부 이동재 이성호 ▲ 경기본부 김민정 ▲ 경남본부 이진섭 ▲ 강릉본부 이영환 ▲ 인사경영국 소속 전현정 정영철

◇ 5급 승진

▲ 인사경영국 정행자 조화란 한정희 ▲ 발권국 김정희 ▲ 대구경북본부 이성희 ▲ 목포본부 염오순 ▲ 전북본부 황금실 ▲ 대전세종충남본부 김종예 ▲ 강원본부 김은주 ▲ 제주본부 조영해 ▲ 경기본부 장정미 홍승순 ▲ 강릉본부 김소희 ▲ 포항본부 김난희 ▲ 강남본부 선우유신

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"'자사주 1년내 소각 의무화' 연내 마무리" [서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 더불어민주당은 자사주를 취득일로부터 1년 내 소각하도록 하는 내용의 3차 상법 개정안을 연내 마무리하겠다고 25일 밝혔다. 한정애 민주당 정책위의장은 이날 오전 국회에서 열린 원내대책회의에서 "더 건강한 자본 시장을 위해 3차 상법 개정안이 조속히 논의되고 시행될 수 있도록 최선을 다하겠다"며 이같이 밝혔다.   한정애 더불어민주당 정책위의장. [사진=뉴스핌DB] 한 정책위의장은 "주주 충실 의무 명문화, 집중투표제 의무화에 이은 자사주 소각 의무를 담은 3차 상법 개정안을 연내에 마무리하도록 하겠다"고 말했다. 그는 "그간 자사주가 특정 주주의 이익을 위해서 이용되는 나쁜 사례가 많았다"며 "상법 개정을 통해 자사주의 성격을 명확히 규정하고 자사주 마법을 우리 자본시장에서 퇴출하도록 하겠다"고 말했다. 3차 상법 개정안은 회사가 자기 주식을 취득하는 경우 취득일로부터 1년 내 소각하는 것을 원칙으로 하되, 임직원 보상 목적 등 일정 요건에 해당할 때는 '자기주식 보유·처분 계획'을 작성해 주주총회 승인을 통해 보유 또는 처분할 수 있도록 한다. 기존 자사주에 대해선 신규 취득 자사주와 동일한 의무를 부여하되 법 시행 후 6개월의 추가 유예 기간을 두기로 했다. 전날 민주당 코스피 5000 특위 위원장인 오기형 의원은 이 같은 내용을 골자로 하는 상법 개정안을 대표 발의했다. 한 정책위의장도 공동 발의자에 이름을 올렸다. jeongwon1026@newspim.com 2025-11-25 10:12
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공무원, 부당 명령 거부 근거 신설 [세종=뉴스핌] 나병주 인턴기자 = 앞으로 공무원이 상사의 위법한 명령을 거부할 수 있는 근거와 절차가 마련된다. 그동안 공무원은 상사의 직무상 명령에 복종의무만 있었을 뿐, 위법한 명령에 대한 불복 근거가 미비했다. 행정안전부는 25일 이와 같은 내용을 담은 '지방공무원법' 개정안을 다음 달 22일까지 입법예고한다고 밝혔다. 개정안에는 공무원의 근무 여건을 향상시키는 다양한 내용이 포함됐다. [그림=챗GPT] 2025.11.25 lahbj11@newspim.com 먼저 소속 상사의 위법한 직무상 명령에 대해서는 따르지 않을 수 있도록 하고, 위법한 지휘·감독에 대한 의견 제시나 이행거부를 한 공무원에게 불이익한 처분이나 대우를 금지한다. 그동안 공무원은 직무 수행 시 소속 상사의 직무상 명령에 복종해야 했지만, 위법한 명령일 경우에 대한 별도 규정이 없었다. 그러나 이번 개정안을 통해 근거를 마련할 수 있게 됐다. 또한 육아휴직을 사용할 수 있는 자녀의 연령과 학령이 상향된다. 기존 육아휴직 대상 자녀의 나이 기준은 만 8세(초등학교 2학년)까지였으나, 앞으로는 만 12세(초등학교 6학년)까지로 확대된다. 불임·난임치료를 위한 난임휴직 근거도 신설된다. 현행법상 난임치료를 위해서는 질병휴직을 활용해야 하지만, 앞으로는 별도 청원휴직 사유로 신설해 특별한 사정이 없으면 허용할 예정이다. 기간은 질병휴직과 동일하다. 마지막으로 스토킹·음란물 유포 비위 피해자의 알 권리가 강화된다. 기존 성비위뿐만 아니라 피해자가 가해자의 징계처분 결과를 요청하는 경우 통보를 의무화한다. 징계 실효성 확보를 위해 성비위와 동일하게 징계시효를 3년에서 10년으로 확대한다. 개정안은 관보와 국민참여입법센터에서 확인할 수 있으며, 입법예고 기간 개정안에 대한 의견을 우편·팩스·국민참여입법센터 등을 통해 제출할 수 있다. 윤호중 장관은 "공무원이 상사의 위법한 명령에는 이의를 제기하고 불복할 수 있도록 법률상 규정을 명확히 함으로써 국민과 국익을 먼저 생각하는 공직사회를 조성하는 데 이바지해 나갈 것"이라며 "또한 육아친화적 근무여건 조성 등 지방공무원의 처우가 개선될 수 있도록 적극적인 제도개선을 추진하겠다"라고 말했다. lahbj11@newspim.com 2025-11-25 12:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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