[인사] 한국은행

기사입력 : 2024년07월20일 11:37

최종수정 : 2024년07월20일 11:37

◇ 부서장 이동

▲ 금융통화위원회실장 임건태 ▲ 금융시장국장 최용훈 ▲ 금융결제국장 이병목 ▲ 발권국장 김기원 ▲ 국제협력국장 방홍기 ▲ 감사실장 정일동 ▲ 부산본부장 이한녕 ▲ 광주전남본부장 박완근 ▲ 인천본부장 최인방 ▲ 제주본부장 박구도 ▲ 강릉본부장 강환구 ▲ 포항본부장 남택정 ▲ 강남본부장 김병기

◇ 1급 승진

▲ IT전략국 김경욱 ▲ 인재개발원 정삼선 ▲ 감사실 서만호 ▲ 인사경영국 소속 강태수 ▲ 인사경영국 소속 송대근 ▲ 인사경영국 소속 신재혁 ▲ 인사경영국 소속 최정태

◇ 1급 이동

▲ 윤리경영실 서정민 ▲ 커뮤니케이션국 김규수 김근영 김봉기 ▲ 경제교육실 마남진 ▲ 인사경영국 홍철 ▲ 재산관리실 최낙균 ▲ 외자운용원 성광진 ▲ 경제연구원 류현주 ▲ 인사경영국 소속 윤성관

◇ 2급 승진

▲ 기획협력국 박정필 ▲ 금융통화위원회실 허현 ▲ IT전략국 박진성 ▲ 인사경영국 장세천 ▲ 조사국 김형석 이아랑 ▲ 통화정책국 이창기 ▲ 금융시장국 이종성 ▲ 국제국 이창헌 ▲ 국제협력국윤수훈 ▲ 강남본부 홍승택 ▲ 인사경영국 소속 금재명 서정석 유영휘 이동규 이재원 임진수

◇ 2급 이동

▲ 기획협력국 강득록 박장호 ▲ 커뮤니케이션국 이상민 ▲ 경제교육실 박동준 ▲ IT전략국 안운섭 ▲ 인사경영국 김진국 ▲ 인재개발원 박준민 ▲ 경제통계국 박창현 ▲ 통화정책국 안성근 ▲ 금융결제국 이병학 최석기 ▲ 발권국 정복용 ▲ 국제협력국 송상진 ▲ 외자운용원 조석방 ▲ 강원본부 최석현 ▲ 인천본부 이인규 ▲ 경기본부 이범호 ▲ 강남본부 김천선 ▲ 인사경영국 소속 김상규

◇ 3급 승진

▲ 정책보좌관 이승현 ▲ IT전략국 김부강 ▲ 조사국 남석모 주현도 ▲ 경제통계국 최정윤 ▲ 금융시장국 송은영 ▲ 국제국 윤승완 ▲ 런던사무소 반진희 ▲ 외자운용원 이재광 ▲ 감사실 배상인▲ 광주전남본부 윤효진 ▲ 대전세종충남본부 손창남 ▲ 충북본부 박기정 ▲ 인천본부 김성원 ▲ 제주본부 송상윤 ▲ 경기본부 이한별 ▲ 강릉본부 이창건 ▲ 인사경영국 소속 김민수

◇ 3급 이동

▲ 기획협력국 조세형 ▲ 비서실 김보경 ▲ 커뮤니케이션국 임금선 ▲ 인사경영국 조용범 ▲ 조사국 곽법준 박병걸 ▲ 경제통계국 김성자 김성준 남민호 부상돈 이현영 ▲ 금융안정국 구자천 나영인 오석은 이윤숙 이현진 조은아 ▲ 통화정책국 김범서 박승문 ▲ 금융결제국 고경철 권동휘 송윤정 신성욱 장경수 ▲ 발권국 강호석 김수영 ▲ 국제국 김규희 김민규 정진우 황문우 ▲ 뉴욕사무소 김좌겸 ▲ 홍콩주재 최강욱 ▲ 국제협력국 노원종 ▲ 경제연구원 김태경 장근호 ▲ 감사실 박정민 엄주영 이상철 ▲ 부산본부 이윤복 임진호 ▲ 대구경북본부 오진하 ▲ 목포본부 전성범 ▲ 광주전남본부 문제철 ▲ 전북본부 김경근 ▲ 강원본부 홍정림 ▲ 인천본부 김보람 ▲ 경남본부 김도완 ▲ 울산본부 박용민 ▲ 강남본부 이향미 ▲ 인사경영국 소속 최인협

◇ 4급 승진

▲ 기획협력국 강원중 ▲ 윤리경영실 정주상 ▲ IT전략국 송형구 이제영 ▲ 경제통계국 민상오 박진 ▲ 국제협력국 허이슬 ▲ 부산본부 박태준 이송희 ▲ 대구경북본부 김세용 김현웅 ▲ 대전세종충남본부 이상원 ▲ 강원본부 홍지연 ▲ 울산본부 신준식 ▲ 인사경영국 소속 남명훈

◇ 4급 이동

▲ 공보관 이승훈 ▲ 기획협력국 남기훈 이태검 최지원 ▲ 비서실 이준원 ▲ 윤리경영실 박현주 ▲ 지속가능성장실 김태현 ▲ 커뮤니케이션국 김현태 이규환 ▲ 인사경영국 박신영 ▲ 조사국 정희완 ▲ 경제통계국 김민우 오지윤 최수훈 최혜정 ▲ 금융안정국 김민지 이준성 ▲ 통화정책국 노유철 박상순 이굳건 ▲ 금융시장국 김민정 어승훈 함건 ▲ 금융결제국 김성수 원창희 이가영 ▲ 발권국서지연 표상원 ▲ 뉴욕사무소 전은희 ▲ 동경사무소 최호식 ▲ 런던사무소 고지성 ▲ 북경사무소 설범영 ▲ 외자운용원 정용준 ▲ 경제연구원 송일환 ▲ 감사실 강석창 ▲ 광주전남본부 김정애 ▲ 강원본부 성연수 ▲ 인천본부 이동재 이성호 ▲ 경기본부 김민정 ▲ 경남본부 이진섭 ▲ 강릉본부 이영환 ▲ 인사경영국 소속 전현정 정영철

◇ 5급 승진

▲ 인사경영국 정행자 조화란 한정희 ▲ 발권국 김정희 ▲ 대구경북본부 이성희 ▲ 목포본부 염오순 ▲ 전북본부 황금실 ▲ 대전세종충남본부 김종예 ▲ 강원본부 김은주 ▲ 제주본부 조영해 ▲ 경기본부 장정미 홍승순 ▲ 강릉본부 김소희 ▲ 포항본부 김난희 ▲ 강남본부 선우유신

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45

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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다. 성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다. 정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00